Mazeretsiz İşe Gelmemek İşin Feshi Hakkı | İş Sözleşmesi Fesih Nedeni İspat Edilmeli, Yeni İş Kanunu çerçevesinde çalışanların ya da işverenlerin iş akdini feshetmeleri durumunda kesinlikle fesih işlemine konu ettikleri duruma ilişkin ispat gösterme yükümlülüğüne sahiptir. Bu nedenlede işverende bu kanuni zorunluluk gereği işçinin iş sözleşmesini belirli bir…

Komşuluk Hukukundan Kaynaklanan Davalar, Dosya içeriği ve toplanan delillerden; dava konusu 59 ada 9 parsel sayılı taşınmazda kat mülkiyeti tesis edilmiş olup, davacının tüm bağımsız bölümlerde dava dışı kişiyle birlikte kayden paydaş olduğu; çekişmeli bu taşınmaza komşu 59 ada 6 sayılı parselin …Vakfı ile dava dışı Hazine adlarına paylı mülkiyet üzere…

İflasın Ertelenmesi Talebinin Reddi, İflas talebinin ertelenmesinin reddi iflasa tabi olan şirketlerin mal varlığı borçlarını karşılamayacak duruma gelmesi halinde, şirketin iflasının istenmesi halinde şayet şartlar karşılanıyorsa iflas talebi kabul edilir. Bu gibi durumlarda, şirketin iflas durumlarının ertelenmesi için iflas erteleme davası açılabilir. İflasın ertelenmesi talebinin reddi ise çeşitli durumlarda mümkün olmaktadır. Borçlunun iflasının ertelenmesinin mümkün olması için kanunlara göre hareket edilmesi gerekmektedir. Borç sebebiyle iflas etmek üzere olan şirketin yönetim kurulu, bu borç durumunun iyileştirilebilir olduğuna dair proje sunmalıdır.

İşçi Alacağı Davası İşçi Alacak Davaları İşçi Alacak Davaları Kıdem Tazminatı Miktarı Nasıl Belirlenir? İşçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanılması durumunu ortaya çıkaran bir sebeple feshedilmesinin ardından kıdem tazminatlarının miktarlarının belirlenmesi gerekmektedir. Burada kişilerin çalışmış olduğu yıllar…

Tüketici Kredi Masraflarının Geri Ödenmesi ile ilgili olarak Tüketici kredi dosya masraflarının iadesi için izleyeceği il yol bankaya müracaat etmesidir. Bankanın olumsuz cevap vermesi üzerine miktar bakımında ilçe veye il tüketici hakem heyetlerine başvuru yapabilir. Miktar bakımında tüketici mahkemesi sınırı içerisine…

Ücret Alacağı Davası, İşçi ücreti alacağı davaları iş sözleşmesinden kaynaklanan durumlarda işçinin işverenden ücretini eksik alması, hiç alamaması veya geç alması durumlarında açılan davalardandır. Ücret alacağı davaları kıdem ve ihbar tazminatı gibi davalar ile birlikte fazla mesai ücret alacağı, hafta tatili ücreti gibi iş sözleşmesinden kaynaklanan dava konularındandır.

Tapuda Kimlik Bilgilerinin Düzeltilmesi, Tapuda bulunan kimlik bilgilerin düzeltilmesi için dava açılması için bir avukat ile çalışmak gerekmektedir. Çeşitli durumlarda tapuda kimlik bilgileri yanlış girilmiş olabilir. Tapuda kimlik bilgilerinin düzeltilmesi için: Tapu kayıtlarındaki kimlik bilgilerinin yanlış olması gerekmektedir, Bilgilerin eksik ya da silinmesi olması gerekmektedir. Bu gibi durumlarda Tapu Sicil Müdürlüğü ile işlem yapılabilmesi mümkün değildir. Bu gibi durumlar genel olarak miras davalarında meydana gelir. Bu gibi hallerde tapu kayıtlarının düzeltilmesi davası ya da duruma göre tespit davalarının açılması gerekebilir. Bu konu hakkındaki düzenlemeler 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 1027. Maddesine göre yapılmaktadır.

Kat Mülkiyeti Kanunundan Kaynaklanan Davalar Gayrimenkul alımı gerçekleştirmek isteyen kişilerin en sık şekilde karşı karşıya kaldıkları konuların başında kat mülkiyeti konusu gelir. Kat mülkiyeti, modern hukuk sistemi dahilinde inşaatı tamamlanmış bir binanın kullanılabilir vaziyete getirilmiş olunması ve kullanılabilirliği mümkün olan alanların sahipleri ya da…

İstihdam Edenin Sorumluluğu Tazminat Davası, İstihdam eden kimsenin haksız fiil sebebiyle sorumlu tutulması iş hukuku ve borçlar hukukunun konuları arasında yer almaktadır. İş sözleşmesine bağlı iş alınan kimse işveren olarak tanımlanırken istihdam eden ise kendi işini gördürmek amacıyla bağımlılık ilişkisi içinde üçüncü kişinin hizmetinden yararlanan kimse olarak daha geniş kapsamda değerlendirilmektedir.