AV.İLKAY UYAR KABA | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası - Part 451

Ankara Avukat

ANASAYFA

Babalık Davası Nasıl Açılır

Babalık Davası Nasıl Açılır?

Babalık Davası Nasıl Açılır? | Soy Bağı Nedir, Soy bağı dünyaya gelen çocuğun anne ve babası ile arasında oluşan doğal veya hukuki yollar ile oluşan bağına denir. Soy bağı çocuk ile anne arasında doğal olarak oluşurken bazı hallerde çocuk ile baba arasındaki soy bağı babalık davası, tanıma ve buna benzer hukuki yollar ile oluşmaktadır. Çocuk İle Baba Arasındaki…

Kat Mülkiyeti Avukatı – Kat Mülkiyeti Davaları

Kat Mülkiyeti Davaları

Kat Mülkiyeti Davaları Bir arsa veya ana gayrimenkul tanımına uymakta olan bir alan üzerinde diğer alanlardan farklılaşarak ayrışmış bir bölüm bulunuyorsa bu bölüm mülkiyet tanımları içinde kat mülkiyeti olarak adlandırılmaktadır. Kat mülkiyeti hakkı ise aynı arsa üzerinde farklı alanlara sahip olan kişiler arasında yapılan sözleşmeler sonrasında ortaya…

İş Kazası Geçirdim Tazminat Alabilirmiyim

İş Kazası Geçirdim Tazminat Alabilir Miyim?

İş Kazası Geçirdim Tazminat Alabilir Miyim? | Türkiye’ de uygulanan 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’ nun 13. Maddesi çerçevesinde iş kazası ile ilgili olarak sigortalı kişinin iş yerinde olduğu sırada, İşveren tarafından yürütülen iş sebebi ile sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız olarak çalışma gerçekleştirmekte ise…

Kıdem Tazminatını Nasıl Alabilirim?

Kıdem Tazminatını Nasıl Alabilirim?

Kıdem Tazminatını Nasıl Alabilirim? | İş hukukunda işçi işveren tarafından haksız olarak işten çıkarmış olabilir yada işçinin hak etmiş olduğu İşçi alacakları olana Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, varsa yıllık izin ücretlerini, varsa fazla mesai alacaklarını ödememiş olabilir. Bu durumda İşçi Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, varsa yıllık izin…

Kıdem İhbar Tazminat Davası

Kıdem İhbar Tazminat Davası

Kıdem İhbar Tazminat Davası İşverene ait bir ya da birkaç işyerinde belli bir süre çalışmış bir işçinin, işini kaybetmesi halinde işinde yıpranması, yeni bir iş edinmede karşılaşacağı güçlükler ve işyerine sağladığı katkı göz önüne alınarak, geçmiş hizmetlerine karşılık işveren tarafından işçiye kanuni esaslar dahilinde verilen toplu paraya “kıdem…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp