Trafik Kazası İş Kazası Mı 2026? Hem Sigorta Hem İşverenden Tazminat Alınır Mı? » İş Kazası Avukatı Ankara

Ankara Avukat

ANASAYFA

Trafik Kazası İş Kazası Mı 2026? Hem Sigorta Hem İşverenden Tazminat Alınır Mı?

Trafik Kazası İş Kazası Mı 2026? Hem Sigorta Hem İşverenden Tazminat Alınır Mı?

Trafik Kazası İş Kazası Mı 2026? Hem Sigorta Hem İşverenden Tazminat Alınır Mı? Her trafik kazası bir iş kazası değildir ancak her “işe dair” trafik kazası, işçiye çift yönlü bir hukuki koruma sağlar. Bir kuryenin paket taşırken yaptığı kaza veya bir personelin servis aracıyla işe giderken yaşadığı çarpışma, hukuk sistemimizde “Trafik-İş Kazası” olarak adlandırılır.

Peki, bu karmaşık süreçte kimden, ne kadar tazminat alabilirsiniz? 2026 yılı güncel uygulamalarıyla rehberimizi inceleyin.

1. Hangi Trafik Kazaları “İş Kazası” Sayılır?

5510 sayılı Kanun uyarınca, aşağıdaki hallerde meydana gelen trafik kazaları iş kazası statüsündedir:

Servis Araçları: İşverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş-geliş sırasında.

Görevli Gitmek: İşveren tarafından başka bir yere görevli gönderildiğinde yolda geçen süre.

İşin Yürütümü: Şoför, kurye veya saha personeli gibi işi doğrudan araç kullanmak olanların mesai saatindeki kazaları.

Emzirme İzni: Kadın işçinin çocuğuna süt vermek için ayrıldığı zaman dilimindeki kazalar.

2. Hem Sigorta Hem İşverenden Tazminat Alınır Mı?

En çok merak edilen soru: Aynı kaza için iki yerden para alınır mı? Cevap: Evet, ancak kalemler farklıdır. Hukukumuzda “zararın tekliği” ilkesi olsa da, trafik-iş kazalarında tazminat kaynakları çeşitlenir:

A. Trafik Sigortasından (ZMSS) Alınan Tazminat: Kusurlu olan aracın trafik sigortası, bedensel zararları karşılamak zorundadır. Burada muhatap sigorta şirketidir. 2026 yılındaki yüksek teminat limitleri, sakatlık veya vefat durumunda sigortadan yüklü ödemeler alınmasını sağlar.

B. İşverenden Alınan Tazminat: Eğer iş kazasında işverenin de kusuru varsa (örneğin; bakımsız araç, uzun mesai saati nedeniyle yorgunluk), işçi işverene maddi ve manevi tazminat davası açabilir.

Kritik Fark: Sigorta şirketi genellikle manevi tazminat ödemez (poliçede ek teminat yoksa). Ancak işveren, işçinin ve ailesinin duyduğu acı ve elem için manevi tazminat ödemekle yükümlüdür.

3. Ödemeler Birbirinden Düşülür Mü? (Mahsup Meselesi)

2026 yılındaki güncel Yargıtay içtihatlarına göre;

Sigorta Ödemesi: Trafik sigortasından alınan para, işverene açılan maddi tazminat davasındaki hesaptan indirilir (mahsup edilir).

SGK Maaşı: SGK’nın bağladığı gelir de maddi tazminattan düşülür.

Manevi Tazminat: Sigortadan alınan hiçbir ödeme, işverenden istenecek manevi tazminattan düşülemez.

4. 2026 Yılında Süreç Nasıl İşler?

Trafik-İş kazası mağdurları için izlenmesi gereken stratejik yol şöyledir:

Adım 1: Kazanın SGK’ya “iş kazası” olarak bildirilmesini sağlayın.

Adım 2: Kusur durumuna göre hem araç sigortasına başvurun hem de işverene ihbar çekin.

Adım 3: Maluliyet oranının (heyet raporu) netleşmesini bekleyin. 2026 asgari ücreti (33.030 TL) üzerinden yapılacak aktüerya hesabı ile gerçek zararınızı tespit ettirin.

Alacak Kalemi Sigortadan Alınır mı? İşverenden Alınır mı?
Maddi Tazminat (Sakatlık) Evet Evet (Fark Varsa)
Manevi Tazminat (Acı/Elem) Hayır (Genelde) Evet
Tedavi Giderleri Evet Evet
Destekten Yoksun Kalma Evet Evet
2 Görüntülenme

AVUKATA İLK SORUYU SİZ SORMAK İSTER MİSİNİZ?

AVUKATA SORU SOR

 

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

AV.İLKAY UYAR KABA

AV.İLKAY UYAR KABA

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
Telefon WhatsApp