Yargıtay: Yıllık iznin ücrete dönüşmesi için işten ayrılmak şart | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası

Ankara Avukat

ANASAYFA

Konu: Yargıtay: Yıllık iznin ücrete dönüşmesi için işten ayrılmak şart

Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin Sözleşmenin Feshi Gerekir!

Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin Sözleşmenin Feshi Gerekir!

Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin Sözleşmenin Feshi Gerekir! Davacının iş sözleşmesinin, işçi tarafından haksız nedenlerle fesh edilmesi üzerine, vermiş…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp