Eşinden boşanmak isteyen adam, eşine kendisinden boşanması için baskı yapmaya başladı. Karısına yaptığı baskılar sonucunda soluğu mahkemede alan adam, eşinden boşanmak için hakim karşısına çıktı. Bu konu eşlerin rızası yoksa boşanma gerçekleşebilir mi sorusunu akıllara getirdi.

Peki, eşim boşanmak için bana baskı yapıyor, ne yapmalıyım, boşanma davası açabilir miyim, tazminat alır mıyım? İşte, eşim boşanmak için bana baskı yapıyor, ne yapmalıyım, boşanma davası açabilir miyim, tazminat alır mıyım hakkında merak edilen bütün detaylar…

Boşanmak İçin Baskı Yapan Eş Mahkeme Karşısına Çıktı

Evli çift 4 yıl önce boşanma istemi ile mahkemeye başvurdu. Ö.A. karısı ile boşanmak için dava açtı ve eşini de boşanmaya ikna etmek için baskı yaptı. Mahkeme ise davacı ve davalı tarafı eşit olarak kusurlu görerek kadının tazminat talebini kabul etmedi. Eşinden boşanmak için baskı gören kadın tazminat almak için temyiz davasına başvurdu.

Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi kadının reddedilen tazminat talebini yeniden değerlendirdi. Üst mahkeme eşi üzerinde baskı kuran adamı kusurlu buldu. Eşini kendisinden boşanması için zorlayan ve baskı kuran adam mahkeme tarafından tam kusurlu bulundu. Boşanmak için eşini zorlayan Ö.A.’nın eski eşi G.A.’ya tazminat ödemesine karar verildi. Eşinden boşanan kadına mahkeme 45 bin TL tazminat verilmesine karar verdi. Boşanma için eşine baskı yapan adamın eşinin kişilik haklarını ihlal ettiği gerekçesi ile dava sonuçlandırıldı.

Evlilikte Boşanma Baskısı Kişilik Hakları İhlali Midir?

Evlilikte taraflardan birisi boşanmak istediğinda dava açabiliyor. Bazı durumlarda taraflar anlaşmalı boşanma sağlarken, bazen de çekişmeli boşanma davaları yaşanabiliyor. Diyarbakır’da yaşanan boşanma davası ise tek taraflı bir istek üzerine baskı ile gerçekleşti ve mahkeme emsali görülmemiş bir karar verdi.

Eşinden boşanmak isteyen adam dava açtı ve eşinin kendisinden boşanması için baskı yapmaya başladı. Ancak mahkeme eşine baskı kurması nedeni ile kişilik haklarını ihlal ettiğine karar verdi. Eşinin kişilik haklarını ihlal eden adamın tazminat ödemesi ile mahkeme sonuçlandırıldı. Evliliğin süreli, kusurlar ve sosyal ekonomik durumlar ele alındığı zaman tazminat için 45 bin TL tutar belirlendi.

Tazminat davası, tazminat, boşanma, evlilik, evlilikte boşanma, boşanma davası, boşanma baskısı, kişilik hakları, kişilik hakları ihlali, mahkeme, emsalsiz karar,  evlilikte boşanma baskısı, karşılıklı boşanma, anlaşmalı boşanma

Bu mesajlar ise boşanma davasında delil olarak sunuldu. Kadının gece başka bir erkeğe mesaj atması boşanma sebebi sayılır mı sorusunu akıllara getirdi. Peki, eşim sevgilisine geceleri SMS atmış, sadakatsizlik nedeniyle boşanma davası açabilir miyim, tazminat alır mıyım? İşte, eşim sevgilisine geceleri SMS atmış, sadakatsizlik nedeniyle boşanma davası açabilir miyim, tazminat alır mıyım hakkında merak edilen bütün detaylar…

Gece Yarısı Sevgiliye Mesaj Atan Eşe Boşanma Davası

Uzun bir zamandır geçimsizlik yaşayan evli çift boşanma istemi ile mahkemeye başvurdu. İki taraf da karşılıklı olarak Aile Mahkemesi’nde boşanma davası açtı ve boşanma sebeplerini sundu. Adam, kadının geceleri başka bir erkeğe mesaj atmasını ve telefon görüşmesi yapmasını boşanma sebebi olarak sundu. Mahkeme ise tarafların davalarını kabul etti ve boşanma davası sonucunda çifti boşadı. Çiftin boşanma kararı ile çocukların velayeti de anneye verildi.

Davacı olan erkek boşanma sebebi olarak eşinin gece başka bir erkeğe mesaj atmasını öne sürdü. Kadının geceleri başka bir erkekle telefon görüşmesi yaptığı tespit edildi ve mahkeme kadını ağır kusurlu buldu. Mahkemenin aldığı karara göre kadının erkek yararına tazminat ödemesine karar verildi. Ayrıca kadının başvurduğu tazminat taleplerinin tümü reddedildi. Mahkemenin verdiği karar evli çiftlere emsal olacak nitelikte oldu. Aldatan eş kanıtlanmasa bile geceleri mesajlaşıyor ise boşanma sebebi olarak sayılabilecek.

Sadakatsizlik Olarak Değerlendirildi

Kadının gece yarısı başka bir erkeğe mesaj atması mahkeme tarafından sadakatsizlik olarak ifade edildi. Kadının sıklıkla geç saatlerde ve farklı zamanlarda aynı kişiyi aradığı tespit edildi. Kadın ise mahkeme devam ederken başka bir erkeğe karşı ilgisi olduğunu doğruladı.

Evlilik esnasında kadının yaptığı davranışların güven sarsıcı boyutu aştığına karar verildi. Bu karar sonucunda ise kadının davranışlarının sadakatsizlik olduğuna karar verildi. Boşanma talebi ile mahkemeye giden taraflardan birisi olan kadın mahkeme kararı sonucunda ağır kusurlu bulundu. Temyiz talebi ise yine aynı karara varılması nedeni ile reddedildi.

Mesai saatlerinde gazete okumak, telefonla okumak işten kovulma sebebi midir sorusunun yanıtı kişiler tarafından merak ediliyor. Yargıtay ise mahkemede emsal bir karar verdi. Peki, mesai okurken gazete okurken yakalanan işçi tazminat alabilir mi? İşte, iş sözleşmesinin feshinde geçerli olan sebep hakkında merak edilen bütün detaylar…

Mesaide Gazete Okumak Kovulma Sebebi…

Bir çalışan mesai saatleri içerisinde internetten gazete okurken yakalandı. İşi boşladığı iddia edilen işçiye herhangi bir tazminat verilmeden çıkışı yapıldı. İşçi ise tazminat almak için işverene dava açtı. Yıllarca süren davada Yargıtay karara vardı. Karar ise diğer davalara emsal olabilecek nitelikte. Yargıtay’ın verdiği karara göre işini boşlayan ve gerekli özeni göstermeyen işçiye tazminat verilmedi. İşçi açtığı davayı kaybetti ve işveren haklı görüldü.

Sürekli mesai saatlerine geç gelen ve işini boşlayan işçi kovuldu. İnternetten gazete okuyan ve iş saatleri içerisinde işiyle ilgilenmeyen işçi, işi boşlaması nedeni ile işten çıkartıldı. İşçi ise derhal İş Mahkemesi’ne gitti. İş Mahkemesi’nde gazete okumadığını, işe geç gelmediğini ve kendisi hakkındaki diğer bütün iddiaları reddetti.

Mahkeme ise iş sözleşmesinin feshinin geçerli olduğuna kanaat kıldı. İşçinin açtığı dava ise reddedildi. Bu davanın sonucunda ise işine sürekli geç kalan ve işi ile ilgisiz olan kişilerin tazminatsız çıkartılabileceği kararı desteklendi.

İşe Geç Kalmak Kovulma Sebebi…

Mesaiye sürekli olarak geç kalan işçinin işyerinde de ilgisiz hareketleri dikkat çekti. İşyerinde gazete okuyan, izinsiz olarak mesai bitiminde işyerine gelen işçinin kovulmasına karar verildi. İşinden kovulan işçi kendisi hakkındaki bütün iddiaları yalanladı. Mahkemeye giderek tazminat talep eden işçi hakkında mahkeme bir karara vardı.

Mahkemenin verdiği karara göre işçinin sorumluluklarını yerine getirmediğine varıldı. İşçinin başvurduğu dava reddedildi ve mahkeme işçinin kovulmasını haklı buldu. İş sözleşmesi feshinin geçerli nedenlerden olması nedeni ile tazminat verilmemesine karar verildi. Mahkemenin verdiği karar işveren ve işçilere emsal oldu. İşine geç kalan işçilerin kovulmasının önü açıldı.

İş hukuku, Arabuluculuk, İşe geç kalmak, işyerinde gazete okumak, mesaide gazete okumak, iş sözleşmesi, iş mahkemesi, dava, hukuk, tazminat, tazminat davası, tazminat alabilir miyim, mesaide gazete okurken yakalandı, iş sözleşmesi feshi, sözleşme feshinde tazminat emsal Yargıtay kararı makalede yer almıştır.

Bu cümlelerin sonucunda ise eşler birbirlerinden uzaklaşıyor ve boşanma istemi ile mahkemeye başvurabiliyorlar. Eşler ise birbirlerine karşı kurdukları cümlelerin boşanma davasında ne kadar etkili olduğunu merak ediyor. Peki, eşin aşağılamak amacı ile kullandığı cümleler boşanma nedeni sayılır mı, taraflar tazminat davası açabilir mi? İşte, eşlerin birbirlerini aşağılamak amacı ile kurduğu cümleler boşanma nedeni sayılır mı, tazminat davası açılır mı hakkında merak edilen bütün detaylar…

Eşini Aşağılamak Boşanma Sebebi

Mahkemede alınan karar diğer boşanma davalarına emsal olacak nitelikte oldu. Uzun bir zamandır şiddetli geçimsizlik yaşayan karı koca karşılıklı olarak boşanma istemi ile dava açtı. Aile Mahkemesi ile kocanın davasını kabul ederek boşanma davasını açtı. Yargıtay’ın verdiği karara göre evlilik sırasında eşlerin birbirlerine karşı kurduğu cümleler boşanma davasına etki ediyor. Eşlerin birbirine karşı kurduğu aşağılayıcı cümleler boşanma sebebi olarak kabul edildi.

Evliliklerde eşini aşağılamanın boşanma sebebi olarak sayılması ile birlikte yeni açılacak davalara da emsal olacak bir sonuç oldu. Evlilik sırasında eşine “sen ancak benim paramla varsın, ben yoksam hiçsin” diyen adam mahkeme tarafından suçlu bulundu. Evlilik sırasında eşe karşı söylenen aşağılayıcı cümleler boşanma sebebi sayıldı. Artık evlilik kurumu içerisinde eşlerin birbirine karşı söyledikleri cümleler mahkemede de delil olarak sayılacak. Eşlerin birbirlerine söyledikleri cümleler mahkemeye yön verdi.

Eşini Aşağılayan Adama Tazminat Davası

Eşine “sen ancak benim paramla varsın, ben yoksam hiçsin” cümlelerini kuran adamın eşini aşağıladığı hem de fiziksel şiddet uyguladığına karar verildi. Dava sonucunda evlilik birliğinin temelden sarsıldığı ve boşanmanın kabul edildiği açıklandı. Eşi tarafından aşağılanan kadın tazminat davası açabilir ve nafaka talep edebilir. Boşanma davası sonucunda kadın, eşinden hakkı olan nafaka tutarını alabilir. Evlilikte eşini aşağılamak boşanma sebebi olarak sayılırken, tazminat davası için de geçerli sayıldı. Yargıtay eşini aşağılamanın geçerli bir boşanma nedeni olduğu kararına vardı.

Boşanma, boşanma davası, eşini aşağılamak, eşini aşağılamak boşanma davası, Yargıtay, karar, hukuk dairesi, boşanma davası tazminat, tazminat, tazminat davası, tazminat davası açabilir miyim, evlilik, psikolojik şiddet

1602 Sayılı Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Kanunu

1602 sayılı Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Kanunu Asker kişinin tazminat davası ile detayları düzenlerken askeri yargıda maddi tazminat hesabının yapılma detaylarını da açıklamaktadır. Bu yönde Askeri Yüksek İdare Mahkemeleri tüm dava detaylarını içerirken;

• Vazife malülü aylığı peşin değeri
• Emekli ikramiyesi
• 2330 satılı yasa çerçevesinde ödenmesi gereken nakdi tazminat konusunda da kesin ve belirleyici kararlara imza atmaktadır.

Niteliği ne olursa olsun Askeri Yüksek İdare Mahkemeleri tarafından sonuca bağlanan tazminat davalarında idarenin kusuru temel alınmakla beraber kusurdan doğan olumsuzluklarda tazminat kararları verilmektedir. İdari işlemler her ne kadar gerçek kişiler vasıtasıyla idare için gerçekleştiriliyor olsa da işlemin asıl sahibi ve asıl kusur tam anlamıyla idarelere aittir.

Askeri Tazminat Davası Açılması

İdare Mahkemeleri vasıtasıyla görülen askeri tazminat davalarında idarenin kusuru sonucunda zarar gören askeri kişilerin, idarenin bu kuruları dolayısıyla açacakları tazminat davaları aynı zamanda tazminata konu olan idari işlemin iptal davasından ayrı bir şekilde açılabileceği gibi, bu davayla birlikte de açılabilmektedir.

• Askeri hizmetlerle ilgili idari eylemler çerçevesinde doğan zararların tazmin edilmesi için açılan davalar Askeri Yüksek İdare Mahkemeleri vasıtasıyla görülürken bu kuralın istisnaların bulunduğu da unutulmamalıdır. Örneğin bu yönde meydana gelen herhangi bir trafik kazasında açılan Askeri tazminat davaları İdare Mahkemeleri Trafik Kanunu esasları kapsamında adli yargıya taşınmaktadır.
• Bu bilgiye ek olarak askeri personelin görev ve sorumlulukları dışında kalan idari eylemlerden kaynaklanan davaların da genel anlamda idari yargıda görüldüğü söylenebilir.

Ancak askeri tazminat davaları oldukça farklı türler içerdiği için bazı spesifik durumlarda dosyanın tamamının yakından incelenmesi sonucunda sorumluluk belirlenmesi yapılarak davanın hangi mahkemelerin sorumluluk alanına girdiği de belirlenmektedir. Tazminat kapsamı ve tutarı da bu bilgiler ışığında değerlendirilir.

Askeri Tazminat Davaları İdare Mahkemeleri

Askeri Tazminat Davaları İdare Mahkemeleri | Askeri Mahkemelerde devam eden ve işi bitmemiş dava dosyaların devri ve idare mahkemelerine devri nedeniyle İdare Mahkemeleri görevli kılınmıştır.

Askeri Mahkemelerde devam eden ve işi bitmiş kanun yolu incelenmesi devir nedeniyle Danıştay Yüksek Mahkemeleri görevli Kılınmıştır.

Aşağıda ki karar Askeri Mahkemelere dava açılmış ve kanun dayanağı nedeniyle devredilmesi sebebiyle İdare Mahkemesinin Tazminat konusunda vermiş olduğu karar örnek sunulmuştur.

Askeri Tazminat Davaları İdare Mahkemeleri – Yargı Kararı

TAZMİNAT İSTEMİ – USUL KURALLARININ DERHAL UYGULANIRLIĞI İLKESİ – DAVA DOSYALARININ DEVRİNİ MÜTEAKİP UYUŞMAZLIĞIN ÇÖZÜMÜNDE 2577 SAYILI KANUN HÜKÜMLERİNİN UYGULANACAĞI HUSUSUNDA BİR DURAKSAMA BULUNMADIĞI – HÜKMÜN ONANMASI

ÖZET: Davacının …tarihinde askerliğe elverişli olduğuna karar verilerek askere sevk edildiği, askerlik hizmetini ifa etmekte iken sevk edildiği ………….Asker Hastanesinin ….tarihli Sağlık Kurulu Raporu ile pondilolistezis lumbosakral bölge (füzyon eski ameliyatlısı) tanısı konularak askerliğe elverişsiz olduğuna karar verildiği, rapor tarihi itibariyle terhis edildiği, haksız yere askere alınması işleminden kaynaklanan maddi ve manevi zararlarının tazmini için davalı idareye müracaat ettiği, davalı idarece bu müracaata yasal süre içerisinde cevap verilmediği,

Askerliğe elverişsiz olmasına rağmen gerekli muayeneler yapılmayarak askere sevk edilmesi nedeniyle uğradığını ileri sürdüğü …TL maddi ve ….TL manevi zararın yasal faiziyle birlikte tazmini istemiyle açılan dava sonucunda, Askeri Yüksek İdare Mahkemesi … Dairesince; davacının sağlık durumu itibariyle başından itibaren askerliğe elverişsiz olmasına rağmen son yoklama sağlık muayenesi yeterli yapılmadığı için askere alınmasında ve bir süre askerlik yaptırılmasında davalı idarenin kusuru bulunduğu sonucuna varılarak,

Yaptırılan hesap bilirkişi incelemesi neticesinde düzenlenen …tarihli rapor ile …TL maddi, ….TL manevi tazminatın asker alınma tarihinden itibaren işleyecek faiziyle birlikte ödenmesine ilişkin davanın kısmen kabulü, kısmen reddi yolunda kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmaması nedeniyle hükmün onanmasına karar verilmiştir.