Tazminat ödemeleri yapılırken amaç; bu hasarların karşılanmasıdır. Maddi tazminat davalarında maddi hasarın karşılanması amaçlanırken, manevi tazminat davalarında amaç, kişilerin bedensel ve ruhsal uğramış olduğu zararların karşılanmasıdır.

Kişiler kaza yaşamaları sebebi  ile psikolojik olarak zor durumda olabilirler ve elem duyabilirler.

Trafik Kazası Nedeniyle Tazminat Davasının Hukuki Dayanağı

Ölümlü kazalarda tazminat miktarının ve davanın dayanakları, trafik kazasının haksız bir fiil olarak değerlendirilmesinden kaynaklanmaktadır. Trafik kazası bu anlamda hukuki nitelik açısından haksız fiil olarak ele alınır ve mahkeme yetkisi, zaman aşımı, tazminat miktarı gibi farklı yönleri ile birlikte ele alınır.

Ölümlü Kazalarda Tazminat Davasında Esas Zaman aşımı Süresi

Trafik kazası için tazminat davaları açılmadan dava açma süresini takip etmek gerekir. Trafik kazasının olduğu gün ile birlikte tazminat davası için zaman aşımı süresi işlemeye başlar.

Trafik kazalarında zaman aşımı süreleri iki tanedir. Bir tanesi tazminat davası esas zaman aşımı süresidir. Bu sürenin 2 yıllık zaman aşımı sınırı bulunmaktadır. Zarara uğramış olan kişi, zararı geç öğrenmiş ise fiilin işlenmiş olduğu tarihten itibaren 10 sene zaman aşımı süresi bulunur.

Ceza Zaman aşımı Süresi

Ölümlü kazalarda tazminat 2019 için diğer zaman aşım süresi ceza zamanaşımı süresidir. Trafik kazası nedeniyle bir suç işlenmiş olduğu durumlarda ceza zaman aşımı sürelerinin uygulanması uygun olur.

Trafik kazası ile birlikte yaralanma meydana gelmesi halinde taksirle adam yaralama suçu ortaya çıkar. Eğer kaza sonrasında ölüm meydana geldiyse, taksirle adam öldürme suçundan bahsetmek mümkün olur.

Ceza davasının devam ettiği zaman dahilinde zaman aşımı süresine bağlı olmaksızın taraf tazminat hakkı açma hakkına sahiptir. Ölümlü kazalarda tazminat ne kadar sorusunun cevabı kazanın türüne, kazanın sonuçlarına, kusur oranına ve diğer unsurlara göre değişmektedir

Ölümlü Kazalarda Tazminat

Yapılan araştırmalar incelediğinde trafik kazalarında artışın meydana geldiğin gün be gün ortadadır. Araştırmaların ortaya çıkardığı istatistiklere baktığımızda her yıl ortalama 5 bin insan trafik kazaları nedeni ile ölmekteyken yine 100 bin insan da trafik kazaları nedeni ile yaralanmakta, sakat kalmaktadır. | Ölümlü Kazalarda Tazminat

Dünya çapında da büyük önem arz eden trafik kazalarının en büyük etkeni her zaman insandır. Gerek sürücü olan gerek yaya olan insan kendi dikkatsizliği ve birtakım nedenlerden dolayı kazalara sebebiyet vermektedir. Ülkemizde yapılan araştırmalarda trafik kazalarında insan etkisinin %94 olduğu ortaya çıkmıştır.

Trafik kazalarında herhangi can ve mal kaybına neden olmadan atlatılan kazalar oldukça nadirdir. Yan gerek ülke çapında gerekse dünya çapında trafik kazaları insanların, hayvanları ölümüne ya da yaralanıp sakat kalmasına neden olurken birçok mala da zarar vermektedir.

Ülkemizde kanun koyucu toplumun düzenini sağlamak için getirdiği birtakım kurallar ile trafik kazalarının azalmasını sağlamaya çalışmaktadır. Oluşan trafik kazaları nedeni ile de mağdur olan zarar uğrayan tarafında zararının tazmin edilmesi için de kuralar getirmiştir.

Hukuki açıdan incelediğimizde trafik kazalarında herhangi bir yaralamaya da ya da ölüme sebebiyet verdiğinde Ceza Hukukunun da kapsama alanına girmektedir. Fakat bir bu makalede daha çok Borçlar Hukukunu ilgilendiren kısmı ile ilgileneceğiz. Yaralamalara ya da ölümlere sebep olan trafik kazalarında zararların tazmini için açılan tazminat davalarından bahsedeceğiz.

Trafik kazasının meydana getirdiği Ölümlü Kazalarda Tazminat davasında taraflar ve istenecek zararların tazmini değişecektir. Bu nedenle yaralanmalara ve ölüme sebep olan trafik kazalarını ayrı ayrı incelemekte fayda vardır.

Her şeyden önce tazminat davasını açıklamak gerekirse, tazminat davası hukuka aykırı olarak gerçekleştirilmiş bir eylem dolayısıyla zarar uğrayan kişinin uğradığı zararların tazminini zarar veren kişiden istemek amacı ile açmış olduğu davaya tazminat davası denmektedir.

Tazminat davaları genel mahiyette maddi ve manevi olmak üzere 2’ye ayrılmaktadır. Maddi tazminat davaları kişinin malvarlığında meydana gelen azalmaların tazmin etmek için açtığı davalardır. Manevi tazminat davaları da kişinin kişilik haklarına zarar geldiğinde açılan tazminat davası türüdür.

Trafik kazalarında ölüm meydana gelmişse ölen kişinin yakınları uğradığı zararlar nedeni ile kazaya neden olan kişiye Ölümlü Kazalarda Tazminat davası açabileceklerdir. Bu yakınlar genelde anne, baba, çocuklar ve sağ kalan eştir.

Ölüme neden olan trafik kazalarında önem arz eden tazminat davası destekten yoksun kalma davasıdır. Bu davayı karine olarak kabul edilen anne, baba, sağ kalan eş ve çocuklar açabilir. Fakat destek aldığını iddia eden ve bunu ispatlayan kişide destekten yoksun kalma tazminat davasını açabilmektedir.

Ölüme neden olan trafik kazalarında ayrıca cenaze ve defin giderleri, ölmeden önce gerçekleştirilen tedavi masrafları da ayrıca talep edilebilmektedir.

Trafik kazalarında yaralama meydana gelmiş ise yani zarar gören ölmemiş ise bu durumda davayı elbette ki zarar gören açacaktır. Ve bu nedenle yaralamanın meydana geldiği kazalarda tazminat, Ölümlü Kazalarda Tazminat destekten yoksun kalma tazminat davaları açılamayacaktır.

Zarar gören kişi tedavi masraflarının yanında ayrıca muhtemel kazanç kaybını eğer sürekli olarak çalışma gücünden yoksun kalmış ise ya da çalışma gücünde önemli ölçüde azalma meydana gelmiş ise bunun zararının tazminini isteyecektir.

Gerçekleştirmiş olduğu mesleği vücut bütünlüğüne zarar gelmesi nedeni ile gerçekleştiremeyecek hale geldiyse ekonomik geleceğinin sarsılmasının da meydana getirdiği zararı karşıdan talep edebilecektir.

Burada kişinin yaşı, eğitimi ve bir meslek icra edip edemeyeceği hususundaki bir kısıtlamanın meydana gelip gelmemesi önemlidir. Örneğin kişi cerrah ise ve kazadan sonra ellerini kaybetti ise ekonomik geleceğinin sarsılmasından dolayı da zararının tazminini isteyebilecektir.

Manevi tazminat davalarında ise kişi eğer ölmüş ise yine bu davayı yakınları açacak ve ölen kişiyi kaybetmeleri nedeni ile uğramış oldukları hüznün, ızdırab ve acının zararını tazmin edeceklerdir.

Kişi ölmemiş ise bu durumda davayı kendi açacaktır ve her somut olaya göre yaşadıklarının kendisine verdiği acı ve hüzne göre manevi tazminat talebinde bulunacaktır. | Ölümlü Kazalarda Tazminat

Trafik Kazası Nedeni İle Açılacak Olan Tazminat Davaları Kime Karşı Açılır?

Bu soru oldukça önem arz etmektedir. Bunun nedeni ise tazmin edilmesi istenen zararların büyük meblağlar olabileceğidir.

Bunu eğer zarar verenden istenirse kişinin bu zararları tazmin etmesi tam olarak çoğu zaman mali gücü itibariyle beklenemez.

Bu nedenle bu gibi davalarda davacı olan taraf davalı taraf olarak sigorta şirketlerini göstermelidir. Kazaya sebebiyet verenin kasko ya da trafik sigorta şirketine yahut her ikisine birden başvuru yapılır, ödememe halinde sigorta şirketlrine dava açılabilmektedir. Ölümlü Kazalarda Tazminat Nasıl Alınır?

Ölümlü Kazalarda Tazminat | Sıkça Sorulan Sorular

TAZMİNAT DAVASI – ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI – ÖLÜM NEDENİNE İLİŞKİN MADDİ OLGUNUN HENÜZ KESİNLEŞMEMİŞ OLDUĞU – TAKSİRLE ÖLÜME NEDEN OLMA SUÇUNDAN YAPILAN CEZA YARGILAMASINA İLİŞKİN DOSYADAN VERİLEN KARARIN KESİNLEŞMESİNİN BEKLENMESİ GEREĞİ.

ÖZET: Ölüm nedenine ilişkin maddi olgunun henüz kesinleşmemiş olduğu açıktır. O halde mahkemece yapılacak iş taksirle ölüme neden olma suçundan yapılan Ceza yargılamasına ilişkin dosyadan verilen kararın kesinleşmesini bekleyerek,

Ceza dosyasını dosya arasına getirtmek suretiyle, ceza yargılaması neticesindeki mahkumiyet kararındaki fiilin hukuka aykırılığının ve illiyet bağını saptayan maddi olaya ilişkin kabulün, hukuk hakimini bağlayacağı gözetilerek, davalı şirketin kusuru ile illiyet bağının mevcut olup olmadığını gözeterek,

Olay tarihinde yürürlükte bulunan mevzuat hükümleri göz önünde tutularak yöntemince A sınıfı iş güvenliği uzmanlarından oluşturulacak üç kişilik bilirkişi heyetinden oluşan bilirkişi kurulundan kusur raporu almak çıkacak sonuca göre bir karar verilmesinden ibarettir.

Ölümlü iş kazası tazminat ödenmesi istemiyle vefat eden kişinin yakınları tarafından açılan maddi ve manevi tazminat davası açma süresi (zaman aşımı) iş kazasının meydana geldiği tarih baz alınarak 10 yıllık süre olmaktadır. 10 yıllık süre yaralanma(malullük) ve ölüm hallerinde aynı olan süredir ve aralarında zaman aşımı bakımında farklılık bulunmamaktadır.

Ölümlü iş kazasından söz etmek için ilgili kanun maddesinde açıkça kimlerin hangi hal ve durumların iş kazası olduğu sayılı ve sınırlı olarak belirtilmiştir.

İş kazasının üzücü durumla yani işçinin ölümü halinde meydana gelmesi durumunda Mirasçıları Destekten Yoksun Kalma Tazminatı ve Manevi Tazminat Talebinde bulunabilirler.

İş Kazaları İçin Açılacak Davalarda Yetkili Olan Mahkemeler

İş kazaları ile ilgili yetkili mahkeme belirlemeleri;

• Davalı olan gerçek ve tüzel kişi ya da kişilerin dava tarihinde bulundukları yerleşim yerlerindeki mahkemeler iş kazalarında genel yetkili mahkemelerdir.
• İş kazasının meydana geldiği yerin iş mahkemeleri tarafından iş kazası maddi ve manevi tazminat davalarına bakılabilir.
• İş kazasına uğrayan kişinin ya da davacı yakınlarının yerleşim yerindeki iş mahkemelerinin yetkisi bulunmaktadır.

Ölümle Sonuçlanan Manevi Tazminat Tutarları

Manevi zarar adı altında ölen kişinin yakınlarına verilecek olan tazminat tutarı hâkim tarafından adalete uygun olarak belirlenmektedir.  Ölümlü iş kazası tazminat hesaplaması tutar belirlemesi görevi hâkimin takdirinde olmakla birlikte uğranılan manevi zararla orantılı olarak belirlenirken;

• Tarafların kusur durumları göz önünde bulundurulur.
• Ülkenin ekonomik koşulları ve tarafların ekonomik ve sosyal durumları,
• İşverenin almış olduğu işçi sağlığı güvenlik durumları,
• Olayın ağırlığı ve tarihi gibi durumlar dikkate alınır.

İş Kazası Sayılan Durumlar

İş kazası sayılarak tazminat davası açılabilecek durumlar şu şekilde olmaktadır:

• İşçinin yaşadığı kazanın iş yerinde gerçekleşmesi iş kazası olarak kabul edilir.
• İş sebebi ile görevli olarak gidilen yerde kazanın gerçekleşmesi iş kazası olarak kabul edilir.
• Kendi adına ve hesabına işveren tarafından yürütülen işte bağımsız olarak çalışan işçinin geçirdiği kaza iş kazası olarak kabul edilir.
• İşçinin işveren tarafından verilen bir taşıtta iş için gidiş ya da geliş yaparken maruz kalınan kaza iş kazası olarak kabul edilir.

İş kazası avukat ücretleri başvurulan avukatın talebine ve davanın türüne göre değişiklik göstermektedir.

İş Kazası Nedir 

İş kazası, sigortalının, işverenin emir ve talimatlarında bulunduğu esnada çalıştığı iş veya işin gereği için yapılan çalışma esnasında aniden ve dıştan gelecek faktörü ile beden ve ruhen zarar görmesi olarak tanımlanabilir.

Ölümlü iş kazası Tazminat miktarlarını etkileyen en önemli faktörde işçinin iş kazasındaki kusur oranıdır. Ölümlü İş kazalarında kusur tespitinde yargıtayın önemli kriterleri bulunmaktadır.  İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı konulu makaleyi okuyabilirsiniz.

Anılan ödevin, bilirkişi heyetince açıklanan düşünceler gibi sınırlandırılması görüşü; çalışana, sadece bir üretim aracı gözüyle bakan, insan yaşamının kutsallığını yok sayan, hukukça korunması gereken en temel değerin “insan” olduğu gerçeğini göz ardı eden yönüyle de isabetli kabul edilemez.

Çalışma hayatında süre gelen kötü alışkanlık ve geleneklerin varlığı, işverenin önlem alma ödevini etkilemez. İşveren, çalıştırdığı sigortalının beden ve ruh tamlığını korumak için yararlı her önlemi, amaca uygun biçimde almak, uygulamak ve uygulatmakla yükümlüdür.

Ölümlü İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır

Ölümlü İş kazalarından dolayı, ölen işçinin mirasçıları tarafından maddi ve manevi olarak İş Mahkemelerine açtığı davalardır.

Ölümlü İş Kazalarında Mahkemece bilirkişilerin işveren aleyhine belirlediği kusuru oranında göre tazminat ödenmesine karar verir. İş kazasının meydana gelmesinde işveren ağır kusurlu ise ödeyeceği tazminat miktarda yüklü miktarlarda karşımıza çıkmaktadır.

Bunun yanı sıra davaya SGK’nın açtığı rücu davaları da eklenince işverenin diyeceği miktarlar artmaktadır. Bu nedenle bu tabloyla karşı karşıya kalmamak için işverenin iş yerinde gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.

Ölümlü İş Kazası Tazminat

İş Kazası Tazminat Davası davalının ikamet ettiği veya kazanın meydana geldiği yer İş Mahkemesinde açılabileceği gibi işçinin işini gördüğü yer İş Mahkemesinde de açılabilir.

İşçi çalıştıranın sorumluluğunda, sorumluluğun kaynağı, İşçi çalıştıranın özen yükümlülüğünü, yani çalıştırdığı kişiler üzerinde denetim ve gözetim görevini yerine getirmemesi, kanun tarafından kendisine yükletilen bu tür bir objektif ödevi ihlal etmesine dayanır.

Buna göre, İşçi çalıştıran üçüncü kişilere zarar vermelerini önleyecek her türlü dikkat ve özeni, denetim ve gözetimi yapmak zorundadır.  Tazminat Sorumluluğun doğması için, özen sorumluluğu ihlali de oluşan zarar durumu ile bağlantılı olması yeterlidir.

Ölümlü İş Kazası Tazminat Nasıl Hesaplanır

İŞ KAZASI TAZMİNAT DAVALARINDA : Hayatını kaybeden işçinin tüm gelirleri, muhtemel ömrü, çalışacağı yıl, sakatlık yani iş göremezlik oranı kusur durumu, karşı tarafın sosyal ve ekonomik durumu,

SGK tarafından yapılan ödeme ve yardımlar tam ve eksiksiz olarak belirlendikten sonra, dosya hesap için BİLİRKİŞİYE gönderilerek tazminat hesabı yapılır. Hakim tarafından toplanan delil, tanık anlatımları, iş kazası kusur oranları  ve bilirkişi raporuna göre tazminat miktarlarına göre karar verir.

Ölümlü İş Kazası Manevi tazminat zenginleşme aracı olmamakla beraber, bu yöndeki talep hakkındaki hüküm kurulurken olay sebebiyle duyulan acı ve elemin kısmen de olsa giderilmesi amaçlanmalı ve bu sebeple tarafların osyal ve ekonomik durumu olayın oluş biçimi,

Hak ve hukuk içerisinde bir sonuca varılmalıdır. Ölümlü İş Kazası Tazminat  konusuna bilgi amaçlı yer verilmiştir. Ankara Avukat  sayfasından diğer makalelere göz atılabilir.

Ölümlü İş Kazası Tazminat | Sıkça Sorulan Sorular

TAZMİNAT DAVASI – ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI – ÖLENİN OLAYDA HİÇ KUSURUNUN BULUNMADIĞI – KUSURU BULUNANLAR ARASINDAKİ KUSUR DAĞILIMININ KENDİ ARALARINDA GÖRÜLMESİ MUHTEMEL RÜCU DAVASINDA YENİDEN DEĞERLENDİRİLEBİLECEĞİ.

ÖZET: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle ölenin olayda hiç kusurunun bulunmadığının anlaşıldığı,

İş kaza olayının meydana gelmesinde kusuru bulunanlar arasındaki kusur dağılımının kendi aralarında görülmesi,

Muhtemel rücu davasında yeniden değerlendirilmesinin mümkün bulunmasına göre davalı Genel Müdürlük vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün onanması gerekir.

TAZMİNAT DAVASI – ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI – ÖLENİN OLAYDA HİÇ KUSURUNUN BULUNMADIĞI. KUSURU BULUNANLAR ARASINDAKİ KUSUR DAĞILIMININ KENDİ ARALARINDA GÖRÜLMESİ MUHTEMEL RÜCU DAVASINDA YENİDEN DEĞERLENDİRİLEBİLECEĞİ.

ÖZET: Tazminat dava dosyası içerisinde ki yazılara, iş mahkemesinin kararın dayandığı ispatlar,

İş kazasında ölenin olayda hiç kusurunun bulunmadığının anlaşılmıştır. İş kazası olayının meydana gelişinde kusuru olanların kusur dağılımının kendi aralarında ilerde görülmesi muhtemel rücu davasında yeniden değerlendirilmesinin mümkün göründüğüne göre, davalı temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün onanması gerekir.