İşveren İhtarname Örneği Örnekleri İşveren ve işçi arasında görülen en sık görülen uyuşmazlıklar iş sözleşmeleri ile ilgili oluyor. Kanuni olarak uygunluğu bulunmayan biçimde ücret ödemenin yapılmaması, işten çıkartma ve bu doğrultudaki eylem ve konuları kapsamına alabiliyor. İşçi tarafından sözleşmenin gerektirmiş olduğu koşul ve sorumluluklara uygun…

İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi, Çalışanlar ile işverenler arasındaki haklar ve sorumluluklar, uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin düzenlemeler iş hukukunun çalışma alanına girer. İş hukukunun temelini ise İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanun’unun esasları oluşturmaktadır.