İşten Çıkarma Kıdem İhbar Tazminatı, İşten çıkarma durumunda işçilerin kıdem, ihbar tazminatı alma hakları bulunur. Kıdem ihbar tazminatı, işçinin sözleşmesinin feshinin işveren tarafından haksız yere yapılması sonucunda başvurulacak olan tazminat türüdür. İş Kanunu’nda işçinin haklarının korunması üzerine düzenlemeler yapılmıştır. İşçinin kıdem tazminatına başvurabilmesi için, söz konusu sözleşmenin feshinin sebepsiz yere yapılmış olması gerekir.
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02 +90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin
İLKAY HUKUK BÜROSU olarak, BİREYSEL ve KURUMSAL nitelikteki müvekkillerinin her türlü hukuksal sorunlarına karşı HIZLI VE ETKİLİ çözüm yolları bulmaktır. "İnsanları İyi Yapan Yasalardır."
