Bu nedenle taraflar arasında sözlü tartışmanın yaşandığı, sanık ile başka bir ebenin ilgilenmeye devam ettiği, sanığın muayene odasından çıkararak katılana hitaben “seni başhekime şikayet edeceğim, terbiyesiz, adi, şerefsiz, yüzsüz” şeklinde söylemlerde bulunduğu.

Doktora Ve Görevliye Hakaret Davası Sonuçları

Bu şekilde sanığın hastane içerisinde görevli memura alenen hakaret suçunu işlediği anlaşıldığından sanığın cezalandırılması istemi ile mahkememize kamu davası açılmış ise de,

Sanığın doğum sancıları sırasında katılanın kendisi ile ilgilenmemesi ve kaba konuşması nedeniyle hakaret suçunu haksız fiile tepki olarak gerçekleştirildiğinin anlaşılması nedeniyle sanığa atılı suçtan TCK 129/1. ve CMK 223/4-c maddeleri uyarınca takdiren ceza verilmesine yer olmadığına dair karar verilmiştir.

Doktora Ve Görevliye Hakaret İstinaf Mahkemesi Kararı

Yerel Mahkemece ceza verilmesine yer olmadığına dair kararın yasa ve usule aykırı olduğu hususunda Dairemizde vicdani kanaat hasıl olmakla savcılığın istinaf talebinin kabulü ile Asliye Ceza Mahkemesinin ilgili Karar sayılı kararının kaldırılmasına,

Kamu Görevlisine Hakaret Suçu ve Cezası

Sanık subut bulan üzerine atılı kamu görevlisine karşı hakaret suçundan TCK 125/1, 125/3-a, 62 ve 52/2 maddeleri gereğince neticede 7.080,00 TL Adli Para cezası ile cezalandırılmasına,

Sanığın geçmişte sabıkasının olmaması, katılan G. K.’ın somut giderilmesi gerekir bir zararının bulunmaması ayrıca sanığın ileride bir daha suç işlemeyeceği hususunda Dairemizde vicdani kanaat hasıl olmakla sanığa verilen 7.080,00 TL Adli Para cezasının CMK. 231/5 maddesi gereğince hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Türk Ceza Kanunu ve Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda sağlık çalışanlarına karşı işlenen suçlara yönelik özel düzenlemeler bulunmaktadır.

Sağlık Çalışanlarına Karşı İşlenen Suçlar ve Cezaları Nelerdir?

Kasten Yaralama: Temel Suç: Bir kişinin bütünlüğüne veya sağlığına kasten zarar verme eylemi, 1 yıl ila 3 yıla kadar hapis cezası gerektirir.

Sağlık Çalışanlarına Karşı: Suç, bir sağlık çalışanına görevinin başında işlendiğinde ceza yarı oranda artırılır.

Bir kişinin, kendisinin veya başkasının can güvenliği tehdidi altında hissedilecek şekilde korkutma, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılabilir.

Sağlık Çalışanlarına Karşı: Suç, sağlık çalışanına görevi başında işlendiğinde, yarı oranda ceza artırımı uygulanır.

Hakaret: Temel Suç: Kişinin onurunu, şerefini ve saygınlığını zedeleyecek şekilde hareket ederek, 3 aydan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezası ile değiştirildi.

Sağlık Çalışanlarına Karşı: Hakaret, sağlık sorunlarına göre büyüklükte, ceza yarı oranda artırılarak 1 yıl 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezasına çarptırılır.

Görevi Yapmak İçin Direnme Suçu ve Cezası Nedir?

Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemeye çalışmak, 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezası gerektirir.

Sağlık Çalışanlarına Karşı: Suçun bir sağlık çalışanına karşı çalışması durumunda, ceza yarı oranda artar.

Hastanede Doktora Hakaret Suçu Emsal Karar

ÖZET: Yapılan yargılamaya, dosya içeriğine, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, hukuka uygun, yasal ve yeterli olarak açıklanan gerekçeye göre, mahkemenin kararında eleştirilen husus dışında usule ve esasa ilişkin herhangi bir hukuka aykırılığın bulunmadığı, delillerde ve işlemlerde herhangi bir eksiklik olmadığı, ispat bakımından değerlendirmenin yerinde olduğu eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve kanunda öngörülen suç tipine uyduğu, cezaların kanuni bağlamda uygulandığı anlaşıldığından, istinaf başvurusunda bulunan sanık müdafinin yerinde görülmeyen istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Mahalli mahkemece verilen hüküm istinaf edilmekle, CMK.nun 279. maddesi uyarınca dosya üzerinden yapılan ön inceleme sonucunda; Dairenin yetkisi, başvuranın hakkı, başvuru süresi ve yasa yolunun açıklığı yönünden sanık müdafiinin istinaf başvurusunun kabul edilebilir olduğuna ve aynı Yasanın 280. maddesi gereğince başvurunun esası hakkında inceleme yapılmasına karar verilerek, dosyadaki duruşma tutanakları, diğer belge ve deliller ile istinaf dilekçesi ve inceleme raporları incelenerek gereği düşünüldü:

Sanığın katılana aleni yer olarak kabulü gereken …… Hastanesi Acil Polikliniği içerisinde herkesin girip çıkabildiği ortak alanda hakaret ettiğinin sabit olmasına rağmen sanık hakkında TCK’nun 125/4 maddesinin uygulanmayarak eksik ceza tayini aleyhe istinaf talebi bulunmadığından bu husus eleştiri konusu yapılmakla yetinilmiştir.

Yapılan yargılamaya, dosya içeriğine, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, hukuka uygun, yasal ve yeterli olarak açıklanan gerekçeye göre, mahkemenin kararında eleştirilen husus dışında usule ve esasa ilişkin herhangi bir hukuka aykırılığın bulunmadığı, delillerde ve işlemlerde herhangi bir eksiklik olmadığı, ispat bakımından değerlendirmenin yerinde olduğu,

Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu, Cezaların kanuni bağlamda uygulandığı,

Anlaşıldığından, İstinaf başvurusunda bulunan sanık müdafiinin yerinde görülmeyen İSTİNAF BAŞVURUSUNUN, CMK.nın 280/1-a maddesi uyarınca ESASTAN REDDİNE,