İş kazası sebebiyle destekten yoksun kalma tazminatı, yaşanılan kaza sonrası hayatını kaybeden ya da yaralanan kişinin aile bireyleri veya diğer yakınları tarafından hak edilen bir tazminat türüdür.

Destekten yoksun kalma tazminatı talebiyle açılan bu davada söz konusu destek gören kişiler iş kazasının sorumlularından ya da işverenden maddi ve manevi tazminat isteyebilirler. Bu konuda, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 13. maddesi esas alınarak iş kazası nedeniyle destekten yoksun kalma tazminatı talep edilmesine zemin oluşturan birtakım hususlar belirlenmiştir.

Destekten yoksun kalma tazminatı, destek alınan kişinin ölmesi ya da yaralanması sonucu mevcut desteğin sağlanmasının ortadan kalkması veya aksaması gibi durumlarda talep edilmektedir.

Bir başka şekilde açıklayacak olursak, yaşadığı süre içerisinde herhangi bir kimseye maddi ya da manevi destek sağlayan kişinin, haksız fiiller neticesinde vefat etmesinin ardından söz konusu desteği alan kişiler mağduriyetinin karşılanması adına tazminat talebinde bulunabilirler.

İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Şartları

Destekten yoksun kalma tazminatını alabilmek için mevcut durumların, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre iş kazası olarak nitelendirilen haller arasında olması gerekmektedir. İş kazası hasar dereceleri de göz önünde bulundurularak belirlenen iş kazası kavramı şu durumlar altında söz konusu olmaktadır:

• İşçinin işyerinde bulunduğu sırada uğradığı her türlü fiziksel ve ruhsal zararlar (işçinin iş yerinde kalp krizi geçirmesi de Yargıtay tarafından iş kazası olarak nitelendirilmektedir.)
• İşçinin işyeri dışında başka bir bölgede görevlendirilmesi sırasında işçinin yaşadığı bütün bedensel ve ruhsal zararlar
• İşçinin işveren tarafından temin ettiği taşıtla işe gidip gelirken yaşadığı her türlü kazadan aldığı zararlar

Görüldüğü üzere iş kazası tanımı kanunen bu başlıklar altında oluşturulmaktadır.

İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Davasında Yetkili Mahkeme

İş Mahkemeleri Kanunu’nda belirtilen hükme göre iş kazası nedeniyle destekten yoksun kalan kişilerin tazminat davası talebinde bulunabilecekleri yetkili mahkeme, davalının ikamet ettiği yerel mahkemedir.

Bununla birlikte iş kazası geçiren kişi vefat etmiş ise yakınlarının ikamet ettiği yerdeki yerel mahkeme de başvuruyu kabul etmektedir. Öte yandan iş kazası nedeniyle destekten yoksun kalma davaları iş mahkemesi tarafından görülür.

İş Kazalarında Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Nedir?

İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı, Dünya genelinde olduğu gibi ülkemizde de iş kazalarının sayısı ve bu kazaların sonucunda yaşanan kayıpların ve zararların boyutları günden güne artış göstermektedir.

Sadece maddi hasarlarla atlatılabilen küçük çaptaki kazaların yanı sıra iş kazalarının yaralanmalı ve ölümlü olarak da sonuçlanması söz konusu olabiliyor. İş kazalarında işçilerin hayatlarını kaybetmelerinin ardından hayatını kaybeden işçinin yakınlarının yaşadıkları kayıpların karşılanması adına destekten yoksun kalma gerekçesiyle maddi tazminat talebinde bulunulması mümkün olmaktadır.

Tazminat miktarının belirlenmesi sırasında hayatını kaybeden kişinin eğer iş kazası yaşamasaydı destekten yoksun kalan kişiye ne kadar bir yardım yapacağı konusunda tahmin yürütülerek işlem yapılmasına karar verilir.

Destekten yoksun kalma gerekçesi ile hayatını kaybeden işçilerin sadece birinci dereceden yakınlarının değil aynı zamanda tüm bakımın üstlendiği ya da desteğini yüklendiği kişilerin de tazminat talebinde bulunması söz konusu olmaktadır. İş kazalarının ölümlü bir şekilde sonuçlanmasının ardından hayatını kaybeden kişinin yakınlarının tazminat alabilme hakkına sahip olduklarını bilmesi kendi haklarını korumaları adına önemli olmaktadır.

İşyerindeki çalışma faaliyetlerinin güvenli bir şekilde sağlanıyor olmasına ilişkin tüm sorumluluklar işverenin sorumluluğu altında bulunmaktadır. İşverenlerin gerekli önlemleri almaması ve işçi güvenliğini tehdit eden bir alanda çalışmaların devam etmesine göz yumması işçilerin hayatlarını kaybetmesi sonucunda ortaya çıkan zararlarının tazminatlar aracılığı ile geri alınmasını sağlıyor.

Destekten yoksun kalma gerekçesi ile alınan bu tazminatlarda işverenin mutlaka iş güvenliğini sağlamaya yönelik yükümlülüklerini yerine getirmiş olması gerekmektedir.

Tazminatların verilmesindeki temel amaç hayatını kaybeden kişinin yaşadığı süre içinde bakımını üstlendiği kişilerin bu maddi ve manevi destekten yoksun kalmaları olmaktadır. Tazminat miktarları belirlendikten sonra ödemeler tek bir işlemde tam parasıyla birlikte ödenmektedir. (İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı)

Ölüm durumlarının ortaya çıkması halinde ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ortaya çıkan zararların tamamının ya da bir kısmının karşılanması da mümkün olabiliyor.

Destekten yoksun kalma gerekçesi ile haklarını arayan kişiler eğer hukuki işlemlere göre çocuk statüsündeki kişilerse bu durumda kendi geçimlerini sağlayabilecek olan yaşa gelene kadarki süre için ihtiyaç duydukları maddi desteğin hesaplanması sağlanarak bir tazminat rakamının belirlenmesi sağlanıyor.

Çocuğun eğitimleri devam ediyorsa eğitim sürelerinin bitişi tazminat miktarının hesaplanmasında son tarih olarak değerlendirilir. Buna ek olarak kız çocuklarının evleninceye kadar ihtiyaç duyduğu tüm bakım masraflarının karşılanması adına da tazminat hesapları detaylı bir şekilde yapılıyor.

Destekten yoksun kalma gerekçesi ile kişilerin haklarını talep etmesi ancak hayatını kaybeden kişilerin ardında kalan kişilere kesin bir şekilde destek vermiş olduğunun tespit edilmesi ile mümkün olmaktadır. Tazminat miktarları hesaplanırken adil olmak adına pek çok değişkenin sahip olduğu maddi nitelik dikkate alınarak bir işlem yapılır.

Buna göre ölen kişinin maddi gücünün miktarı, sahip olduğu maddi imkanları, destekten yoksun kalma gerekçesiyle tazminat talep eden kişiye ne kadar bir yardımda bulunduğu, eğer hayatına devam etmiş olsaydı daha ne kadar destek vermeye devam edeceği bilgisinden hareketle kişilerin tazminat miktarlarının belirlenmesi gerçekleştirilir. Destekleme eyleminin sona erdiği tarih olarak kişinin bakım ve destek ihtiyaçlarının ortadan kalktığı tarihler dikkate alınarak işlem yapılıyor.

Hayatını kaybetmiş olan kişinin ölmeden hemen önce sahip olduğu iş göremezlik durumu ve kusur oranı, hayatta kalan eşler için bu kişilerin evlenip evlenmeme durumları da tazminat miktarları belirlenirken dikkate alınan hususlardan olmaktadır. Sigortalı olarak çalışan kişilerle ilgili olarak tazminat miktarlarının belirlenmesinde 60 yaşının sonuna kadar çalışacağı hesap edilerek alacakların miktarı kesin bir şekilde ortaya konur.

Buna ek olarak destekten yoksun kalma gerekçesi ile tazminat talebinde bulunan kişilerle hayatını kaybetmiş olan işçinin arasındaki bağın kuvvetine göre de rakamın değişiklik göstermesi mümkün oluyor.

Destekten yoksun kalan kişinin zarar gördüğü sürelerin belirlenmesinde ise ölen kişiyle destekten yoksun kalan kişilerin arasındaki bağa ve bu kişilerin cinsiyetleri ile yaşlarına dikkat edilerek bir işlem yapılır.

Buna göre erkek çocuklar için 18 kız çocuklar için de 22 yaşına kadar destekten yararlanacakları tahmini üzerinden hareketle işlem yapılmaktadır. Hayatta kalan eşin hayatını kaybeden işçiden daha büyük olması durumunda yaşamı boyunca destekten yararlanması mümkün olmaktadır. (İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı)

İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatını Kimler Alabilir?

Destekten yoksun kalma gerekçesi ile açılan davalar olduğu için hayatını iş kazası sonucunda kaybetmiş olan kişinin sadece birinci dereceden yakınlarının değil aynı zamanda destekten yoksun kalan tüm kişilerin tazminat talebinde bulunması söz konusu olabiliyor. Bu noktada tazminat talebinde bulunacak olan kişilerin iş kazası sonucu ölen işçinin hayatını kaybetmeden önce kendisinin bakımını üstlendiği ya da ekonomik anlamda kendini desteklediği konusunda isteğini yerine getiriyor olması gerekmektedir.

Kişiler bunu ispat ettikleri takdirde destekten yoksun kalma tazminatlarını talep edebiliyorlar. Halk arasında çoğu zaman hukuki süreçler içinde bile kan parası olarak bilinen bu tazminat bedellerinin talep eden kişilere gerekli ve yeterli ispat süreçleri gerçekleştirildiği takdirde verilmesi mümkün olmaktadır.

Yargıtay Kararı – İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNAT DAVASI – DAVA AÇILMASI UZAMIŞ CEZA ZAMANAŞIMINA TABİ OLUP YARGILAMA YAPILARAK SONUCUNA GÖRE KARAR VERİLMESİ GEREĞİ.

2 YILLIK ZAMANAŞIMI SÜRESİNİN DOLDUĞU GEREKÇESİYLE DAVANIN REDDİNE KARAR VERİLMESİNİN İSABETSİZLİĞİ – HÜKMÜN BOZULMASI

ÖZET: Meydana gelen kaza nedeniyle davacıların desteği, kaza tarihinde ölmüştür. Buna göre, dava açılması uzamış ceza zamanaşımına tabi olup, mahkemece yargılama yapılarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, 2 yıllık zamanaşımı süresinin dolduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesi doğru görülmemiştir.

DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNAT DAVASI – MEYDANA GELEN İŞ KAZASI SONUCU ÖLEN SİGORTALININ HAK SAHİPLERİNİN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT İSTEMLERİ.

DAVACILARIN VEFAT EDEN SİGORTALININ DESTEĞİNDEN YARARLANMADIĞI VE BÖYLECE MADDİ TAZMİNATA HAK KAZANAMAYACAKLARI – HÜKMÜN BOZULDUĞU

ÖZET: Dava, meydana gelen iş kazası sonucu ölen sigortalının hak sahiplerinin maddi ve manevi tazminat istemlerine ilişkindir. Somut olayda, davacı baba İ.Y.’nin Kurumdan yaşlılık aylığı aldığı ayrıca bu davacının kira gelirinin de bulunduğu anlaşılıp diğer davacı anne Z.Y.’nin de eşi İ. ile birlikte kalıp ihtiyaçlarının eşi tarafından karşılanmasına göre bu iki davacının da vefat eden sigortalının desteğinden yararlanmadığı ve böylece maddi tazminata hak kazanamayacakları ortadadır. Bu hale göre bu davacıların destekten yoksun kalma tazminatı istemlerinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Makalemizde İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı konusu yer almıştır. Diğer bilgilendirici makaleler için Ankara Avukat ve İş Hukuku Avukatı sayfalarını ziyaret edebilirsiniz.

Kanunlara göre çocuk, henüz yetişkinlik çağına ulaşmamış olan, anne ve babalarının denetim ve gözetimindeki küçüklerdir.

Çocuğun Ölümü Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

Çocuğun ölümü destekten yoksun kalma tazminatı hususunda kanunen bu belirlemeler önem teşkil etmektedir.

Yargıtay içtihatlarında yer alan hükümler de göz önünde bulundurulduğunda, ortaöğretim çağındakiler 20 yaşına kadar, yüksek öğrenimdekiler 25 yaşına kadar ve kız çocuklar henüz evlenmemişlerse 22 yaşına kadar çocuk kapsamına alınmaktadır.

Çocukların Anne ve Babalarına Destekliği

Çocuklar çok küçük yaşlardan itibaren gerek ev işlerinde gerekse de kardeşleri varsa onların bakımı konusunda anne ve babalarına destek olurlar. Erkek çocuklar daha çok evin dışındaki işlerde görev yaparken, kız çocuklar ise genellikle evdeki işlerde annelerinin en büyük yardımcısı olarak kabul edilir. Kırsal kesimdeyse kız ya da erkek ayrımı olmaksızın çocuklar tarım ve hayvancılık işlerinde çalışarak anne ve babalarına destek olurlar.

Her ne kadar çocuklar belirli bir yaşa gelip anne ve babalarının yanından ayrılsalar da, ebeveynlerine hizmet etmeye ve destek olmaya devam ederler. Bu konu Yargıtay’ın pek çok kararında aynı yinelenmektedir. Genel yaşam deneyimleri ve hayatın doğal akışına göre, yetişkin bir insanın anne ve babasına her durumda destek olacağı söz konusudur.

Her türlü hastalıkta yardıma koşmaları, ara sıra da olsa anne ve babalarını görmeye gelip gitmeleri hatta bayram günlerinde ziyaret etmeleri bile destek sayılması için yeterli görülmektedir. Bu yüzden çocukların anne ve babalarına destekliği konusu küçük yaştaki çocuklar ile yetişkinlerin durumunu ayrı ayrı ele almayı gerektirmektedir.

Küçük Çocukların Anne ve Babalarına Desteği

Yardım ve hizmet yoluyla küçük yaştaki çocukların anne ve babalarına destek oldukları, çocuğun çeşitli işlerde çalışarak aile bütçesine katkı sağladığı Yargıtay içtihatlarında yer etmiştir. Bu kapsamda çocuk ölümleri nedeniyle açılan tazminat davaları kapsamında, anne ve babaların destek tazminatını düşük hesaplayan bilirkişi raporlarına dayanılarak verilen yerel mahkeme kararları genellikle Yargıtay’ın bozma kararlarıyla karşılaşmaktadır.

Küçük çocukların anne ve babalarına destek olması, parasal olanaklarla sınırlandırılmaması gereken bir husustur. Bu sebeple çocukların küçük yaştan itibaren ev işlerine yardımcı olma, çalışarak aile bütçesine katkı sağlama gibi davranışları destekten yoksun kalma tazminatının da ana konularından biri haline gelebilmektedir.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatının Belirlenmesi

Destekten yoksun kalma tazminatı zararların oluşmaya başladığı tarih esas alınarak hesaplanmaktadır. Bu sebeple çocuğun vefatının meydana gelmesiyle birlikte destek ortadan kalktığı için ölümün gerçekleştiği tarih destekten yoksun kalma tazminatı hesaplama hususunda başlangıç noktası olarak ele alınmaktadır.

Bu konuda tazminat davasının görüldüğü mahkemenin hakimi bilirkişi raporlarına da başvurarak hakkaniyetli bir tazminat belirlemesi yapacaktır.

Her yıl sayısı daha da artarak devam edecek şekilde yaşanan pek çok trafik kazası vakasının sadece maddi hasarlı olarak sonuçlanması mümkün olduğu gibi aynı zamanda kazaya konu olan kişilerin yaralanmaları ve hatta ölmelerine kadar varabilen sonuçların doğması söz konusu olmaktadır.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Nedir

Kazalar sadece kazaya karışmış olan kişilerin değil aynı zamanda yakınlarının da tam bir yıkıma uğramasına sebep olabiliyor. Hem kişilerin yaşamış olduğu acı ve keder hem de maddi zorluklar nedeniyle ortaya çıkan bu kayıpların önlenmesi noktasında destekten yoksun kalma tazminatı olarak bilinen tazminatın talep edilmesi mümkün olmaktadır.

Trafik kanunları ile zorunlu hale getirilmiş olan trafik sigortaları tarafından talep edilen bu tazminat türü hakkında tüm yasal işlemleri eksiksiz bir şekilde yerine getirerek hiçbir kayba uğramadan hakların korunmasını sağlamak için mutlaka bir avukat desteği alınmalıdır. Temel olarak hayatını kaybeden kişilerin eğer hayatına devam ediyor olsalardı bakmaya devam ettikleri ve kendisinin desteğine muhtaç durumda olan kişilerin nasıl kazançlara sahip olacağı fikrinden hareketle belirlenen tazminat değerleri olarak tanımlanan destekten yoksun kalma tazminatı farklı uygulamalara tabii tutulmaktadır.

Kişinin ölmesinden dolayı bir daha asla destek veremeyecek olduğu yakınları tarafından istenilen bu tazminat bedellerinin tek bir seferde peşin olarak ödenmesi gerekmektedir. Kişinin desteğinin bulunup bulunmamasından hareketle tazminat verilmesi konusunda bir karar verilmesi söz konusu olduğu için hayatını kaybetmiş olan kişinin sadece yasal mirasçısı olanlar değil aynı zamanda bakımını üstlendiği herkes bu tazminat talebinde bulunabilmektedir. Bu tazminatlarla ilgili olarak yapılan düzenlemeler

Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde değerlendirilmeye alınmıştır. Yeni yapılan düzenlemeler sonucunda sosyal güvenlik ödemeleri ve ifa amacı taşımayan ödemelerin tazminattan indirilmeden kişilere verilmesine karar verilmiştir. Mahkemenin hakkaniyet ölçülerinde tazminat değerlerinin artırılması ya da indirilmesi konusundaki hamleleri de tamamen yasaklanmıştır. Mahkeme destekten yoksun kalma tazminatı talebinde bulunan kişide bazı özellikleri aramaktadır. Kişiler ancak bu özelliklere sahip olduğu takdirde tazminatları almaya hak kazanmaktadır.

Yasada açık bir şekilde belirtildiği gibi eğer fiili olarak bakım masrafları üstleniliyorsa bu durumda kişinin tazminat talebinde bulunması söz konusu oluyor. Buna ek olarak yasanın yaptığı bir diğer tanımlamada ilerde oluşabilecek olası sorunlara karşı kişinin bakım masraflarının karşılanabileceği ihtimalidir. Bu iki şart yerine geldiği takdirde kişiler mahkemelere destekten yoksun kalma tazminatını almak üzere başvurarak dava açabilirler.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatını Kimler Alabilir?

Trafik kazası, iş kazası gibi herhangi bir kazanın ardından hayatını kaybetmiş olan kişilerin kazadan önce sağlığı döneminde yardım ettiği ve bakımlarını karşılamak için maddi destekte bulunduğu herkes tarafından destekten yoksun kalma tazminatı talebinde bulunabilmektedir. Çoğunlukla hayatını kaybetmiş olan kişinin aile bireyleri tarafından talep edilen destekten yoksun kalma tazminatının aynı zamanda kan bağı bulunmamasına rağmen ölen kişinin sağlığı döneminde bakımını üstlendiği kişiler tarafından talep edilmesi de mümkün olmaktadır.

Mahkeme bu kişilerin belirlenmesinde ispat yükümlülüklerinin yerine getirilmesinden hareketle bir karar vermektedir. Bu kişiler kendileri bizzat başvuru yoluyla destekten yoksun kalma tazminat davalarını açabilmektedirler.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Alma Süreci Nasıl İşler?

Daha çok iş kazaları ve trafik kazalarının ardından belirli kusurların işlenmesi sebebiyle hayatını kaybetmiş olan kişilerin talep ettiği destekten yoksun kalma tazminatları ancak söz konusu olaya karışan kişinin ölümünün kesinleşmesi ile birlikte talep edilebiliyor. Bunun dışında olan farklı yaralanma durumları için Türk hukuk sisteminde farklı tazminat uygulamaları bulunmaktadır. Destekten yoksun kalma tazminatını almak üzerine bir talebi olan kişilerin öncelikle dava açarak resmi hukuki yola başvurması gerekiyor. Buna ek olarak dava sürecinin ilerlemesinde davanın sahip olduğu niteliklerin de önemli ölçüde payı bulunmaktadır.

Destekten yoksun kalma tazminatını talep eden kişilerin tazminatlara hak kazanması ancak ölen kişinin sağlığı döneminde destek aldıklarını ispatlamaları sonucunda olmaktadır. Üçüncü kişiler için fazladan ispat yükümlülüğünün yerine getirilmesini sağlayacak olan çok sayıda belgenin temin edilmesi gibi hususiyetler söz konusu iken aile bireyleri için bu türden bir şart aranmamaktadır. Yasalarda ayrıca belirtilmemiş olsa da farklı bir durum göz önüne alınmayacağından dolayı ölen kişinin anne babası, eşi, çocukları, nişanlısı, birlikte yaşadığı nikahsız partnerlerinin destekten yoksun kalma tazminatı talepleri karşılık bulmaktadır.

Ölen kişinin ve destekten yoksun kalma tazminatını talep eden kişilerin sahip oldukları özel durumdan hareketle tazminatların ne şekilde verilmesi gerektiği konusundaki karar hakimin kendisi tarafından verilir. Uygulamada kabul görmüş olan ödeme şekli irat şeklinde olan sermaye ödemeleridir. Davanın niteliğine ve ölümün gerçekleşmesine sebep olan olaya bağlı olarak farklı koşullar altında değerlendirilebilecek olan bu tazminat bedellerinde hakim tarafından belirlenmiş olan rakamların ödenmesi zorunluluğu bulunmaktadır. Ödemede sermaye biçiminin tercih edilmesi hukuki sistem içinde peşin ödeme olarak açıklanmaktadır.

Trafik Kazası Sonucunda Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

Trafik kazalarının ölümlü sonuçlanması halinde zarara uğrayan kişinin yakınlarının tazminat talebinde bulunması mümkün oluyor. Yaşadıkları mağduriyetlerin karşılığının alınması amacıyla talep edilen destekten yoksun kalma tazminatında pek çok kişi bilgisiz olduğu için uğradıkları zararlarla kalmaktadır. Ancak kişiler bu konularda bilgi sahibi olduğu takdirde yasal haklarını kullanarak yaşadıkları maddi mağduriyetlerin önüne geçilmesini sağlayabileceklerdir.

Tazminatların ödenmesi söz konusu olduğunda davalara trafik kazasına karışmış olan sürücüler, eğer varsa bunların dışındaki araç sahipleri ve kişilerin bağlı bulunduğu sigorta şirketleri dahil olur. Trafik sigortası ilk aşamada ortaya çıkabilecek olan tazminat miktarlarının ödemesini yapmakla yükümlüdür. Eğer sigorta poliçelerinde belirlenmiş olan rakamlardan fazla bir miktarda tazminat ödemesinin yapılması durumu ortaya çıkmışsa bu halde sigorta şirketlerinin artan miktarları trafik kazasında sorumlu ve kusurlu olan kişilere yöneltmesi söz konusu olabiliyor.

İş Kazalarının Sonucunda Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

Trafik kazalarında olduğu gibi iş kazalarında da her geçen gün büyük kayıplar verilmeye devam edilmektedir. Devlet tarafından her ne kadar caydırıcı ve güvenliği artırıcı önlemler alınıyor olsa da kişilerin ihmallerine bağlı olarak çok farklı şekillerde iş kazaları gerçekleşmektedir. Kazaların ölümlü halde gerçekleşmesi durumu beraberinde hayatını kaybetmiş olan işçinin yakınlarının ekonomik açıdan büyük zararlara uğramasına sebebiyet veriyor.

Bu noktada hayatını kaybeden işçinin eğer ölmeseydi ortaya koyacağı iş karşılığı alacağı gelirler üzerinden bir değerlendirme yapılarak destekten yoksun kalma tazminatı belirlenmektedir. Sıklıkla yaşanan vakalarda pek çok kez kusurlu olan işverenin kan parası adı altında hukuki yollara başvurulduğunda alınabilecek olan tazminatlardan çok daha düşük miktarlardaki değerlere insanları razı bırakması ortaya çıkabiliyor. Hukuki haklar bilindiği takdirde bu tür sömürülerin önüne geçmek de mümkün olacaktır.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Alabilecek Kişiler ile İlgili Detaylar

Destekten yoksun kalma adı üzerinde olduğu gibi hayatını kaybetmiş olan kişinin sağlığı süresinde destekte bulunduğu kişiler tarafından talep edilebilecek olan bir tazminat çeşidi olmaktadır.

Bu nedenle tazminat talebinde bulunacak kişiler herhangi bir akrabalık, kan bağı ya da miras ilişkisinin bulunması şartı aranmamaktadır. Destekten yoksun kalma tazminatı talebinde bulunan kişiler arasında ilk sırada gelenler hayatını kaybeden kişinin eşi, nişanlısı, çocukları, kardeşleri ve anne babasıdır.

Daha önce uygulamada aile reisi kavramının kullanılmasından dolayı tazminatların alınmasında çeşitli uyuşmazlıkların ortaya çıkmasına sebep olan eşlerin tazminat alması konusu birlikte yönetim ilkesinden hareketle desteğin varlığının şüphesiz olduğunu göstermekte ve tazminatların alınmasını haklı kılmaktadır.

Yine aynı şekilde anne ve babanın çocukların fiili desteği olduğunu belirten Türk Medeni Kanunu uyarınca kişilere destekten yoksun kalma tazminatlarının verilmesi mümkün olabiliyor. Çocuklar ile ilgili olarak destekten yoksun kalma tazminatı belirlenirken çocukların geleceği düşünülerek hakim tarafından bir karar verilir.

Bu noktada çocuğun yasalar dahilinde ergin niteliğine kavuşmasına kadar olan dönemdeki süreden hareketle tazminat miktarları belirlenmektedir. Çocuklarla ilgili dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta da kişinin ölümü sırasında cenin sıfatına sahip olan çocuklarla ilgili olmaktadır.

Yasal olarak cenin şeklinde tanımlanmış çocukların da gelecekteki bakımlarının karşılanmasında destekte bulunulacağı öngörüsünden hareketle destekten yoksun kalma tazminatı talep edilebiliyor. Destekten yoksun kalma tazminatı talebinde bulunabilecek kişilerden diğerleri kişinin anne babası ve kardeşleri olmaktadır. Kişilerin birbirine bakmakla yükümlü olmadığı düşünülen bu durumlarda yetişkin çocuklarla ilgili olarak genellikle hakim tarafından tazminatın belirlenmesi yönünde bir karar verilmektedir.

Bu kişiler için her bir davanın ayrıca değerlendirilmesi hakim tarafından özenle yapılmalıdır. Kişilerin destekten yoksun kalma tazminatını alması için kesin bir şekilde evlilik birliği içinde olması şartı aranmamaktadır. Bu noktada kişinin nişanlısının da destekten yoksun kalma tazminatı talebinde bulunması mümkün oluyor.

Nişanlılığın evlilik için en iyi göstergelerden biri olması sebebiyle hakkında tazminatın verilmesi yönünde bir karar çıkan bu durumun tespitinde kişilerin içinde bulunduğu yörede bağlı bulundukları örf ve adetlerden hareket ederek bir karar verilmektedir. Bir diğer önemli nokta da resmi nikah bulunmadan birbiri ile yaşayan kişilere ilişkin oluyor.

Daha çok dini nikahlardan dolayı ortaya çıkan bu özel koşul aynı zamanda evlenmeyi tercih etmeyip birlikte yaşayan çiftler için de geçerli olmaktadır. Hayatta kalan eşin ölen kişiyle aralarındaki ilişkinin devamı olduğu yönündeki ispat yükümlülüğünü yerine getirmesi halinde destekten yoksun kalma tazminatlarının verilmesi yönünde karar çıkarılabiliyor.

Tüm bu kişilerin dışında yasalarda genel ahlak, adap, örf ve adetlere ters düşmeyecek kapsamına dahil edilen birliktelikler, destekte bulunmalar için de söz konusu kişilerin tazminat talebinde bulunması söz konusu oluyor. Ancak bu noktada kişilerin kendilerine yapılan desteği ispatlama yükümlülüğü bulunmaktadır.

İş kazası tazminat davaları, hem asıl şirkete hem de tüm alt şirketler açılabilecektir. Iş kazalarında yetkili mahkemeler, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu madde 6’ya göre, davalı gerçek ya da tüzel kişisinin bulunduğu bölgeye bakmakla yükümlü olan mahkemelerdir.

İş kazasının meydana geldiği çalışma alanının bulunduğu mahkemeler ya da ölen kişinin yakınlarının ikamet ettiği bölgeye bakan mahkemeler de yetkili mahkemelerdir.

Çalışanın Ölümü Nedeniyle Doğan Tazminat Hakkı

Gerçekleşen iş kazası neticesiyle çalışan hayatını ne yazık ki kaybetmişse, işveren tazminat vermek durumundadır. Çalışanın iş yerinde kalp krizi geçirerek ölmüş olması da tazminat hakkı doğurur. İş kazası ölüm tazminatı içeriğinde;

• Ölen kişinin cenaze masrafları,
• Tedavisi için gereken ücret,
• Yakınların zararda olmasından dolayı maddi ve manevi tazminat

Bulunur. Kişiler bunun dışında, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan da söz konusu taleplerde bulunabilirler. Bu iki ödeme aynı niteliği taşır ve aynı anda temin edilemez.

Çalışanın Ölümü Halinde Maddi Tazminat

Çalışanın ölümü ile açılan maddi tazminat dava türü, destekten yoksun kalma tazminat davasıdır. Işçinin ölümünden maddi ve manevi olarak etkilenen kişiler, tazminat davası açma hakkına sahiptir.

Ölen kişi ölmeden önce bir süre tedavi edilmişse bu masraflar ve kişinin cenaze masrafları, SGK ya da işveren tarafından karşılanır. Her iki durumda da bu parayı işveren öder. SGK parayı ödediğinde, bunu işverenden kendisi temin eder.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Nedir?

SGK sigortalı çalışan kişi iş kazası nedeniyle öldüğünde, sigortalı olduğu gün sayısına bakmaksızın, yakınlara maaş bağlar. Yakınların içinde bulunan kız çocuklar evlenirlerse, evlilik ödeneği alırlar. Destekten yoksun kalma tazminatını ölen kişinin;

• Annesi ve babası,
• Eşi,
• Çocukları

Dışında kalan kimseler talep edemez. Fakat, kişinin farklı bir biçimde desteğinden faydalanan ve kişinin ölümü ile bu destekten mahrum kalan bir kişi, tazminat davası talebinde, durumu kanıtlaması kaydı ile bulunabilecektir. Ölen kişinin burs vermekte olduğu bir öğrenci, destekten yoksun kalma maddi tazminat davasında bulunabilir.

İş Kazası Tazminat Davası Aşamaları

İş kazasında yetkili mahkemeler, olayın gerçekleştiği bölgede bulunan ya da ölen kişinin yakınlarının ikamet ettiği bölgeye bakan mahkemelerdir. Iş kazası ölüm tazminat zaman aşımı süresi, iş kazasına uğrayan kişinin maluliyeti ya da ölümü fark etmeksizin 10 yıldır.

Mahkeme yargı sürecinde, ölen kişinin bütün dosyalarını ve olay yerini inceler. Dava sürecinde davalının yüzde kaç kusurlu olduğu, bilirkişi tarafından değerlendirilir. Iş kazası ölüm manevi tazminat miktarı ise, sürecin nasıl işlediğine, işverenin kusurluluk oranına göre, mahkeme tarafından belirlenir.

Makalede İş Kazası Ölüm Tazminatı konusuna yer verilmiştir. Diğer bilgilendirici makaleler için Ankara Avukat ve İş Kazası Avukatı ve danışma konularında sayfaları ziyaret edebilirsiniz.

İş Kazası Ölüm Tazminatı

İş kazasının tanımı: iş yerinde ya da işle ilgili bir yerde çalışırken işçinin başına gelen bir olay sonrasında, ruhen veya bedenen zarara uğraması olarak yapılabilir.

Bu kaza işverenin ihmali ya da alınması gereken bir tedbirin alınmamasından ötürü gerçekleşmiş ise işçi iş kazası tazminat davası açmaya hak kazanır. Açılan dava sonunda mahkemenin kararı ile uygun görünen bedelin işveren tarafından işçiye verilmesi ile sonuçlanır. İş kazası tazminatı ödenerek ortaya çıkan zarar bir miktar karşılanmaya çalışılır.

İş kazasında manevi tazminat almak mümkündür. İşçinin yaşadığı sarsıntı sonrasında psikolojinin bozulması gibi nedenler ile işçi manevi tazminat almaya hak kazanır. İş kazasında tazminat miktarı ve iş kazası manevi tazminat miktarı işçinin işverenine açtığı dava sonunda belirlenir.

Kazanın ve yaşanılan kaybın derecesi, dava sonunda miktarın belirlenmesinde önemlidir. Bunun yanında işverenin olaydaki sorumluluğu ve ihmali, miktarı etkileyen en büyük etkendir. Ayrıca eğer iş kazasında bir can kaybı söz konusuysa hayatını kaybeden işçi yakınları da işverene dava hakkına sahiplerdir. Bu şekilde açılacak davalarda ise ödenek mirasçılara yapılacaktır.

İş Kazası Tazminatı Nedir Detayları

İş kazaları sonucu uğranılan kaybın giderilmesi amacı ile dava açmak isteyen işçiler, bir iş kazası avukatı ile görüşerek profesyonel destek alabilirler. Böylece kaza sonrasında oluşan zararın giderilmesinde gerekli olan en ideal miktara elde edilmeye çalışılır.

Ayrıca işlerin bir avukat tarafından yürütülmesi hem kontrollü ve hatasız gerçekleşmesine hem de daha kısa zamanda hızlı sonuç alınmasına fayda sağlayacaktır.

Dava sonunda ise belirlenen bir zaman aralığı olmayıp, işverenin işçiye ya da mirasçılarına en kısa sürede mahkemenin belirlemiş olduğu miktarın ödemesini gerçekleştirmeleri gerekmektedir. İşçi güvenliğinin sağlanması ve işçi haklarının korunması durumunda oldukça önemli bir yasadır.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası Nasıl Açılır?

Hukuki olarak literatürde “Destekten Yoksun Kalma Tazminatı” olarak adlandırılan bu tazminat türünde birtakım önemli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.

Söz konusu tazminat, ölen bir kişinin yaşadığı sırada maddi destek sunduğu kişiler tarafından talep edilmektedir. Bu durumda hayattayken maddi destek aldıkları kişinin ölmesi ile maddi destekten yoksun kalmaları sebebiyle hak sahibi konumunda bulunan kişiler, hem maddi hem de manevi tazminat davaları açabilirler.

Destekten yoksun kalma tazminatı davası ile hak sahibi durumundaki kişiler, ölen kişinin desteğinin kesilmesinin akabinde hayatlarını önceki gibi yaşayabilmek adına sosyal ve ekonomik açıdan yaşamlarını ölümden önceki gibi sürdürebilmek adına tazminat talebinde bulunma hakkına sahiptir.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasını Kimler Açabilir?

Söz konusu davanın açılması için öncelikle maddi bir destekçinin olması ve bu kişinin vefat etmiş olması gerekmektedir. Dolayısıyla vefat eden kişiden yaşarken destek alınmaması gibi bir durumda bu dava talebi reddedilmektedir.

Ayrıca ölen kişiden maddi destek aldığını belirten şahsın, bu iddiasını mahkeme önünde hukuki olarak kanıtlaması gerekmektedir. Destekten yoksun kalma tazminatı talep eden kişi ölen kişinin aile üyelerinden biri ya da herhangi bir tanıdığı olabilir. Ancak ölen kişiden maddi destek aldığını hukuki açıdan ispat edemeyen kişilerin tazminat talebi kabul edilmemektedir.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası Türleri

Türk hukukuna göre destekten yoksun kalma davalarında kullanılan destek kavramı maddi olabileceği gibi manevi bir bağlamda da kullanılabilmektedir. Bu konuda ölen kişi maddi olarak değil de manevi yönden hak sahiplerine yardım ediyor da olabilir.

Buna örnek olarak olarak; bir ev hanımının, trafik kazası, iş kazası gibi haksız fiil sebebiyle vefat etmesi halinde evinde desteğini gören aile bireyleri, ev işlerinden sorumlu olan kadının vefatıyla söz konusu destekten mahrum kaldıkları için tazminat davası açabilirler.

Bununla birlikte yaralanma halinde destekten yoksun kalma durumlarında da hukuki açıdan bir geçerlilik söz konusuysa destekten yoksun kalma tazminatı açılabilir.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Nedir?

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası, Bir kişinin ölümü cinayet, kasıtlı ölüme sebebiyet verme, zehirleme, trafik kazası ya da herhangi bir nedenle başkası tarafından olmuşsa bu durumda kişinin hem ailesi hem de ondan destek gören herkes etkilenecektir.

Ölüm üzerine ailenin karşı tarafa hem maddi hem de manevi dava açma hakkı bulunmaktadır ki karşı taraf haksızsa bu tazminat hakimce haklı bulunacaktır. Ama destek gören kişinin her zaman ölüm üzerinden hak talep etmesi mümkün değildir.

Örneğin ölen kişi birine herkesten habersiz bir destekte bulunuyor ve bunu da elden yapıyorsa yardım alan kişi bunu kanıtlayamaz. Yani destekten yoksun kaldığını ifade edemeyeceğinden başvuru hakkı doğmayacaktır. Ama yasal yollardan bir destek söz konusuysa bu durumda kişinin ölümden sorumlu olan tarafa dava açma hakkı ortaya çıkacaktır.

Destekten Yoksun Kalan Kişinin Hakları

Destek görerek okuyan, barınan, beslenen ya da her türlü yaşamsal faaliyetlerini gerçekleştirmek için gerekli olan araç gereçleri ölen kişinin desteğiyle sağlayan herkes destekten yoksun kalma tazminatı için mahkemeye başvurabilir.

Bu davanın açılması için ille de yardım alan kişinin tüm ihtiyaçlarının karşılanması gerekmez. Hatta ölen kişi ile akrabalık bağı bulunması şartı da olmamakta, tek şart alınan yardımın kanıtlanabilmesinde olmaktadır.

Burs durumlarında dahi bu davayı açmak için bir hak doğacaktır. Destekten yoksun kalan dava açmak için mahkemeye başvurmadan önce bu desteği kanıtlayabilecek evraklara ihtiyaç duyar. Mesela burs alan bir öğrenci düzenli olarak gelen miktarı hesap numarası ile bankadan talep ederek dava dosyasına ekleyebilir. Ya da yardım alan kişi aldığı yardım süresince imzaladığı evrakları dava da delil olarak sunabilir.

Ölen kişinin destek verdiği kişiye ne anlamda destek verdiği önemli olmaz, yalnızca bu desteğin kanıtlanması gerekecektir. Kanıtlanma halinde mahkeme karşı tarafında ödeme gücünü göz önüne alarak bir tazminat miktarı belirler. Bu tazminat yalnızca destek gören kişiye yöneliktir. Tazminat hak edildikten sonra karşı tarafın ödeme yapması gecikir ya da kararda yazan süreyi aşarsa gerekli olan miktarı elde edebilmek için haciz işlemlerini başlatabileceksiniz.

Yargıtay Kararı – Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası

YARGITAY : TAZMİNAT DAVASI – DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI İSTEMİ – SORUMLULUĞA İLİŞKİN ANLAŞMALAR – ÖDEME TARİHİ İTİBARİYLE YAPILAN ÖDEMENİN YETERSİZ OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ – ÖDEMENİN YETERLİ BULUNMASI HALİNDE İBRA NEDENİ İLE DAVANIN REDDİ GEREĞİ

YARGITAY : DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI DAVASI – SİGORTACININ İŞLETENİN ZARARDAN SORUMLU TUTULABİLDİĞİ HALLERDE ZARARI GİDERMEKLE YÜKÜMLÜ OLDUĞU – İŞLETENİN SORUMLULUĞUNUN BULUNMAMASI NEDENİYLE SİGORTACININ SORUMLULUĞUNUN OLMAYACAĞI – DİRENME KARARININ BOZULMASI

ÖZET: Olayda trafik sigortacısı, işletenin zarardan sorumlu tutulabildiği hallerde zararı gidermekle yükümlü olduğundan, somut olayda işletenin sorumluluğunun bulunmaması karşısında, davalı sigorta şirketinin de sorumluluğu yoktur.

Makalemizde Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası konusu yer almıştır. Diğer bilgilendirici makaleler için Ankara Avukat ve Tazminat Avukatı sayfalarını ziyaret edebilirsiniz.