Avukat Arabulucu Ne Demek?

Bir hukuki terim olarak arabuluculuk, aralarında herhangi bir konu nedeniyle ihtilaf söz konusu olan veya bir uyuşmazlık meydana gelebilecek durumu olan kişilerin, arabulucu avukat olarak nitelendirilen uzman kişi gözetiminde söz konusu ihtilafın giderilmesi için müzakere etmesine denmektedir.

Arabuluculuk faaliyetleri, uyuşmazlık yaşayan kişilerin üzerinde kendi iradeleri ve düşünceleri doğrultusunda diledikleri gibi tasarruf edebilecekleri bir çözüm yöntemidir.

Söz konusu arabuluculuk faaliyetlerinde deyim yerindeyse bir nevi hakem gibi görev yapan, müzakerenin uygun tartışma ve uzlaşma zemini çerçevesinde sürmesini sağlayan kişilere de arabulucu adı verilmektedir.

Arabulucular, avukatlar arasında belirli koşulları yerine getirenlerden oluşmaktadır. Bu koşullar hukuk sistemimizde Arabuluculuk Kanunu‘nun 20 ila 22. maddelerinde açık bir şekilde belirtilmiştir. Buna göre arabuluculuk olarak görev yapmak isteyen kişilerin;

İlk olarak hukuk fakültesi mezunu olması

Meslekte en az 5 yılını doldurmuş olması

Arabuluculuk faaliyetleri hakkında temel bilgilere sahip olması

Bunun yanında müzakere ve uyuşmazlık yöntemleri, iletişim teknikleri ile davranış psikolojisi gibi temel eğitimleri içeren arabuluculuk sınavından başarılı bir şekilde geçerek arabuluculuk siciline kayıtlı olması gerekmektedir.

Hukukta Arabuluculuk Nedir?

Hukuk sistemimizde arabuluculuk faaliyetleri her ne kadar uzun yıllardan beri aktif bir şekilde kullanılsa da özellikle son dönemde ihtiyari ve zorunlu arabuluculuk olarak uyuşmazlıkların çözümünde daha öne plana çıkmıştır.

Arabuluculuk sürecinin genel bir tanımına bakıldığında, ilgili Arabuluculuk Kanunu’nun 1. maddesinde şu şekilde açıklandığı görülmektedir:

Arabuluculuk, herhangi bir özel hukuk alanında aralarında ihtilaf söz konusu olan tarafların, bu uyuşmazlığın çözümü için gerekli eğitimleri almış; uzman, tarafsız ve bağımsız arabulucunun gözetiminde müzakere etmesine denmektedir.

Bu noktada ilgili kanunun temelini oluşturan arabuluculuk faaliyetleri ihtiyari arabuluculuğun esaslarını oluşturmaktadır. Öte yandan hukuk sistemimizde birçok özel hukuk alanında dava şartı olarak görülen zorunlu arabuluculuktan da söz etmek mümkün olmaktadır. Kısaca değinmek gerekirse;

İhtiyari arabuluculuk; uyuşmazlığın ortadan kalkması için taraflar dava açmadan önce ya da dava süreci içinde kendi istekleri doğrultusunda arabulucuya başvurabilir ve isteğe bağlı olarak gerçekleşen bu süreç sonunda anlaşmaya varabildikleri süreci kapsamaktadır.

Zorunlu arabuluculuk ise, dava şartı olarak dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmasını adından da anlaşılacağı üzere zorunlu kılan bir süreci ifade etmektedir.

Yapılan son kanun düzenlemeleri neticesinde özel hukuk alanları olan İş Hukuku ve Ticaret Hukuku kapsamında meydana gelen uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması şart koşulmaktadır. Bununla birlikte dava sürecinden önce arabulucuya başvurulmadan yetkili mahkemede açılan davalar reddedilmektedir.

Arabuluculuk Süresi Ne Kadardır?

Örnekle açıklamak gerekirse günümüzde İş Hukuku kapsamında yaşanan uyuşmazlıkların çözümü için İş Mahkemesi’ne dava açıldığında, kanunlarda açık bir şekilde yer aldığı üzere davanın sonuçlandırılması için 4 haftalık bir süre bulunmaktadır. 

Fakat arabuluculuk faaliyetleri kapsamında gerçekleştirilen müzakerelerde bu süreç 3 hafta içinde sonuçlandırılmak zorundadır. Arabuluculuk süresi içinde söz konusu 3 haftanın sonucunda ise yalnızca 1 haftalık bir süreç uzatılması yapılabilmektedir.

Arabulucu Ne Kadar Ücret Alır?

Hukuki ihtilafın giderilmesi adına arabuluculuk faaliyetlerine başvurmak isteyen pek çok kişi, içinde bulunduğumuz yıl itibarıyla arabulucuların hakemliği ve sağlıklı müzakere ortamı sağlamasından ne kadar ücret aldıklarını merak konusu haline getirmektedir.

Bu kapsamda avukatlık ücretlerinde olduğu gibi arabuluculuk ücretlerinde de yetkili kurumlar tarafından belirlenen asgari ücret uygulaması söz konusu olmaktadır.

İçinde bulunduğumuz 2019 yılı itibarıyla arabuluculuk asgari ücret tarifesi şu şekilde belirlenmiştir:

İş hukuku kapsamında işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda her iki tarafın da karşılıklı ödemesi kaydıyla;

Bir saatlik arabuluculuk ücreti (İlk 3 saate kadar) 170,00 TL,

Bu süreçten sonraki takip eden her saat için ise 120,00 TL’dir.

Ticari uyuşmazlıklar için arabulucuların talep ettikleri ücret daha fazla olmaktadır. Bir saat ücreti ilk üç saate kadar 330 TL’dir. Bunu takip eden her saat için 255 TL alınır.

Arabuluculuk Hangi Adliyelerde Var?

Arabuluculuğun bulunduğu adliyeler aracılığı ile arabulucu seçimini yapabilirsiniz. Başvuru yapmak için karşı taraf eğer bir kişiden fazla ise, bu kişilerden bir tanesinin yerleşim adresinin bulunduğu yerdeki arabuluculuk bürosuna yapılması gerekir. Eğer bu kişilerin ikamet adreslerinde arabuluculuk başvurusu yapılamadıysa, başvurular yazı işleri müdürlüğüne yapılabilir.

Arabuluculuk Ücreti Nasıl Ödenir?

Arabuluculuk avukat ücreti tarafların arabuluculuk faaliyetleri konusunda uzlaşmalarından sonra ödenir. Ücretler ödenirken eşit şekilde paylaşım yapılması gerekmektedir.

Arabuluculuk ücret miktarı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi tarafından belirlenen minimum ücret tutarından daha az olamaz. Bu ücret tutarı 2 saat olarak belirlenmiştir. Toplantıya katılmayan taraf haklı olsa bile arabuluculuk ücreti dahil olmak üzere yargılama giderlerinin bütününden sorumlu tutulmuş olur.

Arabuluculuk Seçimini Nasıl Yapmalıyız?

Arabuluculuk nedir diye merak eden kişiler arabulucu için seçim yaparken yazı işleri müdürlüklerinden yardım alabilirler.

Arabuluculuk görüşmeleri yapılır ve taraflar anlaşmaya varır. Kesin çözüm için muhakkak mesleklerde ihtisaslaşmaya gerek duyulmaktadır. Seçim yapmak için zaman aşımı süresi 5 yıla düşürüldü.

Arabuluculuk Hizmeti Nedir?

Arabuluculuk eğitimi veren kurumlardan iletişim, müzakere ve davranış psikolojisi üzerine gerekli eğitimleri alıp ilgili sınavı başarıyla tamamlayarak arabuluculuk siciline kaydını yaptırmış olan hukuk fakültesi mezunu uzmanların, kişilerin arasında yaşanan uyuşmazlıkları profesyonel bir şekilde müzakere ederek anlaşma veya anlaşmama konusunda karar vermeleriyle sonuçlanan tartışma süreçlerini yönettiği bir hukuki faaliyet türüne arabuluculuk hizmeti denmektedir.

Arabuluculuk faaliyetlerinde arabulucunun temel görevleri bulunmaktadır. Kısaca bu konuya değinmek gerekirse arabulucu olarak görev yapan kişi, tarafların aralarında yaşanan uyuşmazlığın çözümünde kişilerin özgür iradesine ve kararlarına etkide bulunacak türde hiçbir açıklama ve yönlendirme yapmamakla sorumludur.

Arabuluculuğun temel görevlerinden biri olarak öne çıkan bu unsur, aynı zamanda gerek ihtiyari arabuluculuk faaliyetleri olsun gerekse dava şartı olarak bilinen zorunlu arabuluculuk faaliyetleri olsun tüm müzakere süreçlerinde etkin bir şekilde uygulanması gerekmektedir.

Dolayısıyla uyuşmazlıklarının çözümü için arabulucu gözetiminde müzakere masasına oturan kişilerin hiçbir şekilde arabulucu tarafından yönlendirilme ya da ikna edilme gibi bir kaygısı olmamalıdır. Kaldı ki arabulucular, kanunlar nezdinde bu görevi yerine getirmek ve arabuluculuk siciline kayıtlı olabilmek adına bu tür müzakere ortamını en ideal şekilde yönetecek psikolojik eğitimleri başarıyla tamamlamış uzmanlardır.

Arabuluculuk Nasıl Yazılır?

Arabuluculuğun yazımı vatandaşların kafasını karıştırmaktadır. Ara bulucu, arabulucu kelimeleri TDK’ya göre nasıl olmalıdır? Arabuluculuk kelimesi doğru nasıl yazılmalıdır?

Özellikle hukuk alanında sık geçen kelimelerden bir tanesi olan ara buluculuk kelimesinin doğru yazımı ‘‘ara bulucu’’dur. Ara bulucu uzlaştırıcı kişi anlamına gelmektedir. Türk Dil Kurumu’nun sözlüğünde sözcüğün doğru yazımı ara bulucu olduğundan bu şekilde kullanılması gerekir.

Arabulucular Ne Yapar?

Arabuluculuk hizmeti veren kişiler işçi ve işveren başta olmak üzere, taraflar arasında uzlaşma sağlayan kişilerdir.

Bu kişilerin hukuk mezunu olmaları ve en az 5 yıl boyunca mesleklerini icra etmiş olmaları gerekmektedir. Arabulucular davalık olan tarafların bir araya gelmelerini sağlayarak, onları uzlaştıran kişilerdir. Bu kişiler sayesinde normalde 2 ya da 3 yıla kadar uzun süren davalar çok daha kısa sürede sonuçlanmış olur.

Nasıl Arabulucu Olunur?

Arabuluculuk başvuru yapmak isteyen kişilerin Adalet Bakanlığı’nın resmi web adresini ziyaret ettikten sonra başvuru tarihini kaçırmadan online başvuruyu tamamlamak ve sınavın başarı ile verilmesi gerekir.

Arabuluculuk Ne Kadar Kazanır?

Arabuluculuk mesleğinin kazancı taraf başına saatlik olarak hesaplanmaktadır. Bir saati tek taraf için 170 TL olarak belirlenmiştir. Bunu takip eden her saat için arabuluculuk parası 120 TL’dir. Bu fiyat aile hukuku ile ilgili uyuşmazlıklarda geçerlidir.

Ticari uyuşmazlıklar için arabulucuların talep ettikleri ücret daha fazla olmaktadır. Bir saat ücreti ilk üç saate kadar 330 TL’dir. Bunu takip eden her saat için 255 TL alınır.

Arabulucular Sayesinde Davaların Sayısı Düşüyor

Arabuluculuk mesleği davaların daha kısa sürede kesinleşmesi, bazı davaların mahkemeye gitmeden çözülmesi açısından önem taşıyor. Türkiye geneline baktığımız zaman işçi ile işveren arasında görülen davaların bir çoğunun en az 2 sene boyunca sürdüğünü görmekteyiz.

Arabulucular sayesinde tarafların anlaşması mümkün. Bu durumda taraflar dava açmadan anlaşmaya varıp konuyu neticelendirebiliyorlar.

Her davada arabulucuya başvurma zorunluluğu bulunmuyor. Eğer davanın konusu iş kazası ya da meslek hastalığı ise doğrudan mahkemeye başvuru yapmanız mümkün. Kıdem tazminatı için ise başvurmanız gerekiyor.

Arabuluculuk ve Uzlaştırma Arasındaki Fark ve Tanımlar Nelerdir?

Hukuk Alanında Müzakere Nedir?

Hukuk prensipleri çerçevesinde müzakere süreci, tarafların karşılıklı olarak birbirlerinden talep ettiği birtakım şeylerin olması durumunda, bu taleplere uygun ortam oluşması adına karşı tarafı ikna etmek, kendi istekleri doğrultusunda yönlendirme yapmak amacıyla gerçekleştirdikleri iletişim sürecine denmektedir.

Bu süreçte taraflar arasında karar verme aşaması söz konusuyken aynı zamanda tarafların birbiri üzerinde ikna kabiliyeti bakımından üstünlük kurmak adına hünerlerini sergiledikleri görülmektedir.

Uzlaşma Ne Kadar Sürer?

Arabuluculuk sürecinden bağımsız olarak gündeme getirilen uzlaşma hızlı gerçekleşen bir süreçtir. Bu kapsamda uyuşmazlığın çözümünde hakemlik görevini yerine getiren uzlaştırmacı, 30 gün içinde süreci tamamlamakla yükümlüdür.

Genel olarak bu süreyle kısıtlanan sürece Cumhuriyet savcısının gerek görmesi halinde 20 günlük ek süre koyabilme yetkisi bulunmaktadır. Dolayısıyla işlemlerin uzaması dahilinde bile dilekçe ile ek 20 günlük süre talep edilse dahi uzlaşma faaliyetlerinin süresinin 50 günü aşması mümkün değildir.

Öte yandan taraflar arasındaki uzlaşma süresince zamanaşımı süresi söz konusu olmamaktadır.

Sadece avukatların yapabildiği arabuluculuk faaliyetlerine nazaran uzlaştırmacılık, Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Yönetmeliği kapsamında hayata geçirilmektedir.

Uzlaştırmacı Ne İş Yapar?

Uzlaştırmacı genel itibarıyla, şüpheli veya sanık ile mağdur ya da suçtan zarar gören arasındaki uzlaştırma müzakerelerini yöneten, Cumhuriyet savcısı veya mahkeme tarafından görevlendirilen hukuk öğrenimi görmüş kişiyi ifade etmektedir.

Bu kapsamda uzlaştırmacı, kimi zaman müzakere sürecinde görevli olan bir Cumhuriyet savcısı olabilirken, kimi zaman da yetkili mahkemenin isteği doğrultusunda ilgili baro tarafından görevlendirilen avukat olabilmektedir.

Uzlaştırmacı olarak görev yapmak isteyen hukuk fakültesi mezunu kişilerin sahip olması gereken birtakım karakteristik özellikler öne çıkmaktadır. Bu bağlamda uzlaştırmacı olarak başarılı bir şekilde görevlerini ifa edebilmek için şu kişilik özelliklerine haiz olmalıdır:

Genel itibarıyla sabırlı, dürüst ve sorumluluk bilincine sahip, Karşılaştığı konu ne olursa olsun bağımsız ve tarafsız davranabilen, Hukuk alanı ve diğer konularda güncel gelişmeleri yakından takip eden, Kedini sürekli geliştirmeye açık olan, İnsan ilişkileri başarılı, güvenilir ve kişilere ön yargısız bakabilen.

Tüm bunların yanında Adalet Bakanlığı tarafından görevlendirilen yetkili uzlaşmacı gözetiminde gerçekleştirilen uzlaşma görüşmeleri, genellikle uzlaştırmacının şahsi iş yerinde yapılmaktadır.

Dolayısıyla uzlaştırmacının iş yerinde bu tür müzakerelerin sağlıklı bir şekilde hayata geçirilebilmesi için uygun ortamın olması gerekmektedir.

Arabulucu Avukat ve Uzlaştırma hakkında daha geniş bilgi işin sayfaları ziyaret edebilirsiniz.

İş mahkemesine dava açılmadan önce mutlaka arabulucuya başvurularak uyuşmazlığın çözüme kavuşturulması amaçlanmakta buradan sonuç alınamazsa iş mahkemesine dava açılarak sahip olunan haklar mahkeme yoluyla elde edilmeye çalışılmaktadır.

Arabulucuya Başvurmadan İş Davası Açılabilir Mi?

Ülkemizde yeni standartların hukuk alanında da uygulanmaya başlamasıyla birlikte arabuluculuk süreci nasıl işler sorusu gündeme gelmiştir. Arabuluculuk kanununa göre bireysel ve toplu sözleşmeye dayanan;

• İşçi veya işveren alacağı,
• İşçi veya işveren tazminatı,
• İşe iade süreçlerinde

Mahkemeye başvurmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Arabuluculuk sürecine dahil olunmadan direkt olarak mahkemeye dava açılması halinde dava reddedilecek ve davanın reddedildiği tarihten itibaren 15 gün içinde arabulucuya başvurulması davayı açan kimseden istenecektir.

Arabuluculuk Süreci Ne Zamana Kadar Müracaat Edilmelidir?

Arabulucuya başvurulması gereken sürenin takip edilmemesi hem dava açma hakkının kaybedilmesine neden olacak hem de Arabuluculuk Sürecin de  anlaşmanın önüne geçecektir. İşçiler işveren tarafından gerçekleştirilen iş sözleşmesinin haksız olarak feshedilmesi gerekçesiyle arabulucuya başvurmalıdır.

Arabuluculuk süresi iş akdinin feshedilmesinin işveren tarafından işçiye tebliğ edildiği tarihten itibaren başlayarak 30 gün olarak belirlenmiştir. Bu süre içinde işçi veya işçinin kanuni temsilcisi olan avukatı arabuluculuk bürosuna başvurmadığı takdirde dava açma hakkında dahil olmak üzere hak arama talepleri ortadan kalkmaktadır.

Arabulucu Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir?

Arabuluculuk, hukukun içinde olan ve belli kurallar içinde yürütülen bir süreçtir. Bu nedenle taleplerin karşı tarafça karşılanması ve bu taleplerin haksızlıkla orantılı şekilde ortaya koyulması bakımından bu alanda arabulucu avukat bürosundan veya arabuluculuk merkezlerinden yardım alınmasında sonuca ulaşma açısından ciddi yararlar bulunmaktadır.

Ayrıca arabuluculuk görüşmesinde dikkat edilmesi gerekenler şunlardır:

• Arabuluculuk sonrasında ilk görüşmeye katılmamak yargılama giderleri ve dosya masraflarının tarafınızca ödenmesine neden olacağından ilk görüşmeyi kaçırmama,
• Devlet tarafından iki saati aşmayan arabuluculuk faaliyetlerinin karşılanması sebebiyle bu süreyi aşmamak,
• İşe iade anlaşmazlıklarında anlaşma sağlanamaması ya da 1 ay içinde karşı tarafın iştirak etmemesi halinde 15 gün içinde dava açmak,
• Arabulucuda işten ayrıldıktan sonra ödenmeyen ücretler, tazminatlar, boşta geçen sürelerdeki durum gibi pek çok hususa ilişkin detaylı bir uzlaşma sözleşmesinin imzalanması, değinilmeyen hususların aleyhte değerlendirilebileceği,

Gibi birçok husus birlikte ele alınmalı, bu konuda daha verimli sonuçlar elde edebilmek için mutlaka arabuluculuk hususunda deneyimli avukatlardan yardım almalısınız.

Arabuluculuk Sürecinde Sonuç Alınamazsa Ne Zamana Kadar Dava Açılmalıdır?

Arabuluculuk müracaatı sonrasında karşı tarafa davetiye yollanarak işçi ve işveren arabulucu ile birlikte bir araya gelerek meydana gelen uyuşmazlığın çözümlenmesine çaba gösterirler. İşverenin arabulucu daveti sonrasında 1 ay süreyle arabulucuya müracaat etmemesi halinde dava açma şartları oluşmuş demektir.

Arabuluculuk sistemi nasıl işliyor – Arabuluculuk Süreci Nasıl İşler?

İşveren de uyuşmazlığın çözümü için arabulucuyla birlikte işçi veya işçinin kanuni temsilcisi avukatla bir araya gelmişse bu durumda uyuşmazlığın sulh yoluyla çözüme kavuşturulması beklenir.

Arabulucu da uyuşmazlıktan istenen sonuç alınamaması ve tarafların uzlaşamaması halinde uzlaşı yapılamadığına dair son tutanaktan itibaren 15 gün içinde iş mahkemesine dava açılarak haksız fesih nedeniyle oluşan durumun ortadan kaldırılması ya da alacağın tazmin edilmesi istenebilir.

Makalede Arabuluculuk Süreci Nasıl İşler? Konusuna yer verilmiştir. Diğer bilgilendirici makaleler için Ankara Avukat ve Arabulucu Avukat ve danışma konularında sayfaları ziyaret edebilirsiniz.

Ancak bu riskler sırasında bile kişilerin kendilerini rahat hissettikleri bir çalışma ortamı sunan hukuk sistemi ve ülke içinde daha verimli sonuçlar ortaya çıkarmaları mümkün olmaktadır.

Özellikle yeni iş kurmak isteyen girişimciler için çalışma alanlarının güvenini artırmada en etkili yol hukuk sistemi olmaktadır.

Hukuk sisteminin ne kadar eşit, adil ve nesnel çalıştığına başlı olarak ülkenin giderek gelişmesi de söz konusu oluyor. Bu konuda kesin örnekler görebilmek adına gelişmiş ülkelerin hukuk sistemlerinin ne kadar doğru şekilde işleyen sistemler olduğuna dikkat etmek gerekmektedir.

Konu gelişmekte olan ülkeler sınıfında genellikle değerlendirilen Türkiye’ye gelince hukuk sisteminde yaşanan sorunlar da ilk bakışta göze çarpıyor.

Yargı kurumlarının ve bu kurumlarda çalışan kişilerin teoriden farklı olarak ortaya koyduğu uygulamalar, mahkemelerin iş yoğunluğundan ve sistemin çarpıklığından kaynaklanan ağır dava işleyişleri toplumun hukuka olan bakış açısını değiştirdiği kadar ekonomik faaliyetlerin önünde de engel olmaktadır.

İş Davalarında 01.01.2018 Tarihinden itibaren Arabulucuya Başvuru Zorunlu Hale Gelmiştir.

Ticari davalar ve iş davalarında çok daha hızlı bir işleyişin sağlanması ve kişilerin herhangi bir aksama ile karşılaşmadan çalışmalarına güvenle devam edebilmesi için mutlaka hukuk sisteminde düzenlemelere ve yeniliklere gidilmelidir. İşte arabuluculuk olarak bilinen sistem de bu çözümlerden biri olmaktadır.

Arabuluculuk sistemi temel olarak hukuk sistemindeki işleyişin özellikle uygulama alanında daha pratik ve hızlı sonuçlar doğurması amacıyla tercih edilen bir sistemdir. Arabuluculuk sistemini daha iyi anlayabilmek için ekonomi ile hukuk arasındaki ilişki hakkında çok daha detaylı bir şekilde inceleme yapılmalıdır. Türkiye Cumhuriyeti ilk kurulduğu zaman Osmanlı İmparatorluğu’nun o döneme kadar getirmiş olduğu tüm yabancı borçları üstlendi. Bu durum yıllar boyunca Türkiye’nin ekonomik alanda güçlenmesini daha da zorlaştırarak büyük bir maddi kayıp anlamına geldi. Hızlı bir kalkınma ve gelişme döneminde yaşanan bu sorunlar ülkenin gelişmesini sekteye uğrattı.

Türkiye ekonomik açıdan sürekli borç öder hale geldiği bu dönemde aynı zamanda hukuksal açıdan da çok fazla problemle baş etmek zorunda kalmıştır. Ülkenin ekonomisinin sürekli bir gelişmede ya da sabit ilerleyişte olmamasının doğal sonucu olarak çok çeşitli iş davalarında farklı problemlerin ortaya çıkması söz konusu olmuştur.

İcra iflas konularını ilgilendiren davalar, alacak davaları ve mal beyanı ve çeklerle ilgili olarak yaşanan hapis cezalarında büyük sıkıntılar ortaya çıkmıştır. Bunlara ek olarak işçi ve işveren arasındaki kişilerin temel haklarını düzenleme altına alan kuralların korunamaması ve İş Yasası üzerindeki uygulamaların hem işçi hem de işveren açısından olumsuz sonuçlar doğurması büyük problemlerden olmuştur.

Tüm bu sorunlar karşısında ticari davalar ve iş davalarında mahkemelerin altına giremeyeceği kadar yoğunlukta iş altında kalmaları ve yargılama süreçlerinin ya da davaların çok uzun yıllar boyunca sürmesine ek olarak sonucunun tarafları tatmin etmemesi de büyük bir sorun teşkil ediyor. | Arabulucuya Nasıl Başvurulur?

 İşe İade Taleplerinde Arabulucuya Nasıl Başvurulur?

Adalet Bakanlığı tarafından açıklanan rakamlara göre 2012 yılında bu konuyu ele alan davaların sayısı 145 bin 768 iken 2014 yılında aynı konudaki davaların sayısının 198 bin 920’ye ulaşması en önemli göstergelerden olmaktadır. Türkiye’deki mahkemelerin yaşadığı bu yoğunlukların aynı zamanda ülkedeki hakim sayısının az olması ile ilişkilendirilmesi sonucu adalet sistemini hızlandırma ve işlevsel kılma özelliğinin daha öne çıkması gerekmektedir. Bu konuda en etkili çözüm arabuluculuk sistemi olacaktır.

Arabuluculuk sistemi sayesinde ticari ve iş sahası alanlarında faaliyet gösteren kişilerin davaları söz konusu olduğunda hem tarafların kısa sürede sonuç alması hem de yargı organlarının iş yükünün azalması mümkün olacaktır.

Çünkü bu sistem sayesinde davaların yargı aşamasına gelmeden önce taraflar arasında çözüme kavuşturulması mümkün oluyor. Sistemin en büyük avantajlarından biri de tarafların kendi arasındaki anlaşmalarına bağlı olarak alınan kararların ortaya çıkmasını sağladığı için itiraz edilmeyen ve taraflar açısından kabul edilen sonuçların doğurulması olacaktır. Böylece iş alanı ve ticari alanda sulh en kolay şekilde sağlanabilecektir. | Arabulucuya Nasıl Başvurulur?

Arabulucuya Nasıl Başvurulur? – Arabuluculuk Süreci

Arabuluculuk sistemi taraflara yargı sistemi içinde bulunmayan bir özgürlük sunar. Buna göre sistem içinde çözüm arayışı içinde olan kişilerin başvurularını sonuçlandırmaları zorunlu değildir. Kişiler istedikleri zaman sistem dışına çıkabilirler. Buna ek olarak sistem güvenlik açısından da oldukça verimli bir çalışma ortamı sağlıyor. Arabulucular tarafından alınacak olan bilgi ve belgelerin tamamı mesleki yeterlilik konusunda eğitilmiş ve yasalarla kendi yükümlülüklerini bilen arabulucular tarafından saklanarak en iyi şekilde korunacaktır.

Arabulucuların bunların dışında bir eylem yapması sonucunda yargı sistemi içinde cezalandırılması söz konusu oluyor.

Eğer taraflar arabuluculuk sisteminden başarılı sonuçlar alacak şekilde etkin bir biçimde kullanamazlarsa bu durumda uyuşmazlık meydana geldiği için kişilerin mutlaka yargıya başvurması ve dava açması gerekmektedir.

Yargıya başvurular yapıldığı zaman kişilerin daha önce arabuluculuk sistemi üzerinde gerçekleştirmiş olduğu tüm anlaşma noktalarının da ret edilmesi söz konusudur.

Böylece daha önce tarafların üzerinde anlaşmaya vardığı tüm kabuller, belgeler, öneriler ve tekliflerin de mahkeme sırasında kullanılması mümkün olmaktadır.

Taraflar mahkemede yalnızca arabuluculuk sistemine girmeden daha önce ellerinde tutmuş oldukları bilgi ve belgeleri mahkemeye sunabilirler.

Tarafların böyle bir sistem karşısında yapacakları bazı harcamalar olacaktır. Bu noktada ilk sırada arabulucuların alacakları ücretler gelir. Arabulucuların belirli bir tarife üzerinden yapacakları masraf belirlemesine ek olarak kişiler görüşmeler sonucunda farklı rakamlarda da anlaşabilirler.

Tarifenin altında bir rakamın belirlenmesinin önüne geçilmek şartıyla masrafların taraflar arasında paylaştırılması ya da bir tarafa yüklenmesi anlaşmayla mümkün olabiliyor. Masraflar ve diğer temel konularda yapılacak görüşmeler için taraflar arabulucularla birlikte tek tek de görüşebilirler.

Arabulucuların taraflara zaman zaman yakınlık hissettiğini ya da doğal durumdan gelen yakınlıklarını söylemesi gerekmektedir. Her iki tarafa da yapılacak olan bu bildirimler sonrasında taraflar bir durum değerlendirmesi yaparak kararlarını açıklayabilirler. Ayrıca arabulucunun kişilerin sahip olduğu haklar, sistemin süreci ve kendisinin sorumlu olduğu şeyler hakkında tarafları bilgilendirmesi gerekmektedir.

Örneğin; arabulucular hali hazırda avukatlık mesleği yapan kişilerden oluşuyorsa bu durumda uyuşmazlıkların yargıya taşınması söz konusu olduğunda aynı uyuşmazlık konusunda daha önce arabuluculuk yapmış olan kişinin taraflardan biri için yasal vekil olması mümkün değildir. Ancak taraflar dava süreçlerine girilmesinin ardından da arabulucularla iletişim kurabilirler.

Zaman zaman mahkemelerin bu konuda tarafları teşvik edici yönlendirmeleri de söz konusu olabiliyor. Böyle bir karar verildiği takdirde davaların 3 ayı geçmeyecek şekilde en fazla iki defa ertelenmesi mümkün olabiliyor. | Arabulucuya Nasıl Başvurulur?

Arabuluculuk Sistemi Nasıl İşler?

Arabuluculuk sistemi içinde taraflar anlaşmaya varabilmesi için öncelikle bir tarafın karşı tarafı buna teklif etmesi gerekir. Her şekilde bu teklifin yapılması kabul ediliyor olsa da hakkında şüphe bırakmamak adına teklifin yazılı olarak yapılması gerekmektedir. Eğer diğer taraf yasal olarak belirlenmiş olan 30 günlük süre içinde diğer tarafın teklifini kabul ederse bu durumda arabuluculuk sistemi içindeki süreç başlayabiliyor. Eğer ret cevabı gelirse bu durumda arabuluculuk sisteminden söz etmek mümkün değildir.

Eğer olumlu bir cevap gelmiş ve taraflar arabuluculuk sistemi içine girme kararı almışlarsa bu durumda tarafların arabulucuyu birlikte seçmeleri gerekmektedir. Arabulucunun belirlenmesinin ardından arabulucu tarafından taraflar kendileri ya da vekilleri aracılığı ile bir toplantıya çağırılırlar.

Bu toplantı sırasında resmi olarak tarafların arabuluculuk sisteminden yararlanmak istediği ve bu arabulucu ile süreci yönetmek istedikleri hakkında bir imza atmaları ve tutanak tutulması beklenir.

Eğer mahkemelerin yönlendirmesi sonucunda tarafların arabuluculuk sistemine başvurusu söz konusu olmuşsa bu durumda mahkemenin tutanak tutulma aşamasına gelindiğinden haber olması gerekmektedir.

Bu durum mahkemede duruşma tutanağına arabuluculuk sisteminin eklenmesi şeklinde gerçekleşir. Taraflar arabuluculuk sistemine başvurdukları zaman hukuk tarafından belirlenmiş olan zamanaşımı süreleri tarafından kısıtlanmalarının da önüne geçilmiş olur. Böylece herhangi bir hak kaybı yaşanmadan sürecin etkin şekilde yönetilmesi mümkün oluyor. | Arabulucuya Nasıl Başvurulur?

Arabuluculuk Süreci Nasıl ve Ne Zaman Sonuçlanır?

Öncelikle arabuluculuk sisteminin temelde seçilme amacı olarak görülebilecek şekilde tarafların bir uzlaşmaya varması beklenir. Ancak arabulucu tarafından tarafların anlaşmaya yatkın olmadığının tespit edilmesi halinde de arabulucu tarafından sürecin sonlandırılması mümkün oluyor.

Bunlara ek olarak taraflardan birinin arabuluculuk sistemi süreci içindeyken çıkmak istemesinin ardından da uzlaşma noktalarının arabuluculuk sisteminden dışarı çıkarılması mümkün oluyor.

Aynı zamanda arabuluculuk sisteminden sonuç alınmayacağının belirlenmesi yargı organlarına taşınması gerekebilir. Arabulucu tarafından hazırlanan tutanakların hem arabulucu hem de taraflar ya da vekilleri tarafından imzalanması gerekmektedir.

Arabulucunun bu tutanağı beş yıl süresince elinde tutması yükümlülüğü bulunmaktadır. Arabuluculuk sonucunda taraflar anlaşırlarsa bu durumda tutanak yerine bir anlaşma belgesi düzenlenerek süreç sonlandırılır. | Arabulucuya Nasıl Başvurulur?

Arabuluculuk Sistemi Hakkında Teknik Bilgiler

Anlaşma tutanakları oluşturulduğu zaman yargıya taşınmış konular için mahkeme tarafından şerh düşülmesi istenebilmektedir. İlam özelliğini bu şerh ile kazanan tutanak mahkeme tarafından verilmiş bir hüküm gibi belge haline gelmektedir. Şerh, sistem içinde icra edilebilirlik şerhi olarak adlandırılmaktadır.

Ayrıca bir diğer teknik bilgi de sadece ülke içindeki uyuşmazlıklarda değil uluslararası anlaşmazlıklarda da arabuluculuk sisteminin uygulanabilir olduğudur. | Arabulucuya Nasıl Başvurulur?

Arabuluculuk Sisteminde Dikkat Edilmesi Gerekenler

Arabulucunun seçilmesi aşamasında mutlaka sicilde kayıtlı olan kişiler arasından yetki belgesine sahip bir arabulucunun seçilmesi gerekmektedir. Bunun dışında bir durumda yapılan tüm masraflar ve harcanan vakit boşa girmiş olacaktır.

Arabulucuların seçilmesi başarılı bir şekilde gerçekleştiği takdirde bu durumda hem tarafların uyuşmazlıkları en kısa sürede çözüme kavuşturulmuş olacak ve yargı kurumlarının da iş yoğunluğu da azalmış olacaktır. | Arabulucuya Nasıl Başvurulur