Kıdem tazminatına neler dahil edilir nasıl hesaplanır yazısına yapılan yorumlar

Yazar: Pandemi Dönemi

Pandemi Dönemi — Sat, 20 Jun 2020 16:01:23 +0000

Sayın ılkay hanım; Yaklaşık 10 yılı aşkın süredir işçi olarak calismaktatim. Şirketim pandemi sürecinden dolayı kısa çalışma odenegine müracaat etti.Bildiginiz üzere devlet pandemi sürecinden dolayı çalışanın maaşının % 60 ni karsilamaktadur. Bunuda aylık çalışma olarak hesaplar isek yani 18 günü nu devlet,12 günü nu şirket karşılaması lazım.
Ben bir ay içerisinde 12 gün çalışıp fazla mesai yapıyorum.
Haftada 6 gün çalışıp,7.gün izinli olmam gerekirken izin verilmiyor. Fazla calismalarima ek ücret ödenmiyor,izin alacaklarimi da sonra hallederiz diyorlar.
Bu yaşamış olduğumuz sıkıntıları kanıtlayacak belgelerin mevcuttur.
Yukarıda bahsetmiş olduğum sıkıntılara istinaden sozlesme mi tek tarafli,kıdem tazminatimi alacak şekilde fesh edebilirmiyim.Konu hakkinda,yasalar ne demektedir.
Bilgilerinize sunar,kıymetli yorumlarinizi beklerim.
İyi çalışmalar.

Yazar: Murat T.

Murat T. — Tue, 12 May 2020 08:53:32 +0000

3600 ile cıkıs yaptım ama tazminatım 3 aydır yatmadı herhangi bir sure anlasmam yok ne yapmam gerek

Yazar: Ömer T.

Ömer T. — Sat, 09 May 2020 21:48:24 +0000

Merhabalar avukat hanim size sorum sudur ?
Is kazasi tazminat hesabinda bilir kisi gecerli maas ustundenmi hesap yapar cunku kaza tarihi aldigim maass 2500 o sira yatan 1600 tl cevabinizi bekliyorum tesekkur ederim

Yazar: Mehmet T.

Mehmet T. — Thu, 07 May 2020 01:07:49 +0000

Merhaba iş yerinde 7 yıldır çalışıyorum 5 defa istifa ettim ama kabul görmedi en son kendi isteğimle istifa ettim dediğimde kabul edildi ama bana 3 farklı iş yaptırıyorlardı ve mesai ücreti vermiyorlardı mahkeme beni haklı bulur mu Kıdem taZminatımı almak istiyorum TSK ederim.