İlkay Hukuk Avukat Blog Makale | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası - Part 137

Ankara Avukat

ANASAYFA

İlkay Hukuk Blog

Kıdem Tazminatı Ne Kadar Sürede Ödenmelidir?

Kıdem Tazminatı Ne Kadar Sürede Ödenmelidir? | Giriş Kıdem tazminatı işçilere çalıştıkları her yıl için bir aylık bürüt ücreti üzerinden yapılan bir ödeme olmaktadır. İşçilerin çalışmaları ile sürekli artan bir miktarı olan bu kıdem tazminatı oldukça yüklü miktarlara ulaşabilmektedir. Kıdem tazminatı ödemesi…

İhbar Kıdem Tazminatı İşçi Alacak Davası

İhbar Kıdem Tazminatı İşçi Alacak Davası Tazminat bir kişi yada kuruluşun birine yada birden fazla kişiye isteyerek yada istemeden verdiği zararın telafisinin oluşturulması için talep edilen ödeme olarak adlandırılır. Haklarının bilincinde olan işçinin haksız iş sözleşmesini feshedilmesi durumu ile karşılaşmış olmanız halinde arabuluculuk veya dava açmanız…

Tedbir Talepli Boşanma Davası

Tedbir Talepli Boşanma Davası hakim, gerektiği takdirde eşlerden birinin istemi üzerine kanunda öngörülen önlemleri alır. Tedbir Talepli Boşanma Davasında eşlerden birinin istemi üzerine hakim, ailenin geçimi için her birinin yapacağı parasal katkıyı belirler. Eşin ev işlerini görmesi, çocuklara bakması, diğer eşin işinde karşılıksız…

UYAP İş Mahkemesi Dava Türleri

Uyap İş Mahkemesi Dava Türleri Alacak Nispi Harç Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) Nispi Harç Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukukundan Kaynaklanan) Genel Kurul Kararının İptali (Sendika Genel Kurul Kararının İptali) Grev Oylamasına İtiraz Grevin Durdurulması Hakem Tayini Hakemin Reddi İstirdat İş (Aylık Bağlamaya…

Yetki İtirazı – Davada Yetki İtirazı Nasıl Yapılır?

Yetki İtirazı – Davada Yetki İtirazı Nasıl Yapılır Yetki İtirazı Nedir,Yetki İtiraz Süresi Örnek Karar, Yargıtay Dairesinin Yargı Yeri Belirlenmesi kararı varken ilk derece mahkemesinin buna uymayıp yeniden yetkisizlik kararı vermesinin mümkün olmadığı ve HMK’nun 23/2 maddesi gereğince ilk derece mahkemesinin Yargıtay kararıyla bağlı olduğu gözetilerek istinaf…

Boşanma Kararının Tanınması

Boşanma Kararının Tanınması GENEL BİLGİLER A. Boşanmanın Kararının Tanınması B. Boşanmanın Kararının Tenfizi C. Boşanmanın Kararının Tanınması Ve Tenfizi YARGITAY: BOŞANMA KARARININ TANINMASI DAVASI hukuk Genel Kurulu Esas: 2011/2-593 Karar: 2011/726 Karar Tarihi: 30.11.2011 ÖZET: Yabancı mahkemece verilmiş ve kesinleşmiş boşanma kararının, salt Türk…

İşe Gelmeme Nedeniyle İş Sözleşmesinin Fesihi

İşe Gelmeme Nedeniyle İş Sözleşmesinin Fesihi İş kanunu çalışma esaslarını düzenleyen işvereni ve işçinin haklarının korunması ve iş hayatını düzenleyen önemli unsurdur. İş kanununa göre işçinin işyerinde çalışma kurallarına ve disiplinine uymak zorunluluğu vardır. Yargıtay kararlarına göre işe gelmeme işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi…

İş Hukuku Davaları 2020

İş Hukuku Davaları İş Hukuku Davalarında İşçi alacakları en önemli yeri tutmaktadır. Birçok İşçi İşverende ne tür alacağı ve hakları olduğunu maalesef bilmemektedir. Teknolojinin o kadar gelişmesine rağmen görsel ve yazılı basında bir çok bilgilendirme olmasına rağmen hala eksiklik var. En çok uygulanan ve düşünülen konulardan bir tanesi de nereye nasıl…

İngiltere Boşanma Kararının Türkiye’de Tanınması

İngiltere Boşanma Kararının Türkiye’de Tanınması Türk vatandaşı olmalarına rağmen herhangi bir ülkede evlenerek Türk nüfus kayıtları içerisinde evli olarak gözüken kişiler boşanmaya karar verdiklerinde yurtdışında boşanma davası açarak boşanabilmektedirler. Tanıma Tenfiz Davası Açmak için Neler Gerekir? Boşanma davaları yurtdışında açıldığında ve karara…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

İlkay Hukuk Blog ve Makale sayfasında, Büromuz avukatları tarafında yazılmış, araştırma ve yazılar, hukuk alanında yapılan düzenlemeler ile Yargıtay ve İstinaf mahkemelerin vermiş olduğu emsal nitelikte olabilecek önemli kararlara yer verilmiştir.

Yazıların özgünlük, çeviri ve anlaşılır olması için kullanılan eş anlamlı kelimeler ile yazım hatalarından dolayı sorumluluk kabul edilmemekte olup, makaleler yol gösterici ve bilgi amaçlıdır.

İLKAY HUKUK BLOG

İlkay Hukuk Bürosu olarak tazminat hukuku, aile hukuku, iş hukuku, miras hukuku, icra hukuku ve tüketici hukuku alanlarında birçok davada tecrübe ve başarısı ile tanınmış, birçok kazanılan dava kararlarında farklı ve örnek içtihatlar oluşturmuş, genç, dinamik, araştırmacı,  detaycı, çözümcü bir hukuk bürosudur.

İlkay Hukuk bürosu 2006 yılından beri çalışmış olduğu belli hukuk alanlarında tecrübe ve branşlaşma amacıyla aile hukuku, miras hukuku, iş hukuku, tazminat hukuku icra hukuku, tüketici hukuku ve Danışmanlık Departmanları olarak yapılanmış ve her departmanda Kıdemli Avukat, avukat, danışman ve yardımcı personelleri ile çalıştığı hukuk alanlarında, kurumsal hizmet sunmayı kendine ilke edinmiştir.

İLKAY HUKUK BLOG YAZILARIMIZIN KONUSU

Aile Hukuku ve Boşanma davaları konusunda, boşanma sebepleri, boşanma kararları, boşanmadan kaynaklı tazminat talepleri, velayet konuları, nafaka ve mal paylaşımı konuların eşlerin hakları üzerine Aile hukuku departman sorumlusu avukat ve yardımcıları tarafından hazırlanan makaleler ve emsal yargı kararları verilmiştir. Ayrıca Aile hukuku alanı içerisinde yer alan evlat edinme, kadın korunması, evlilik sözleşmesi konuları da yer almaktadır.

Arabuluculuk Süreci ( Zorunlu – İhtiyari) İş hukuku ve Ticari uyuşmazlıklarda zorunlu arabuluculuk sürecini arabuluculuk daire başkanlığı kütüğüne kayıtlı Hukuk büromuzda görev yapan avukat  ve arabulucu olarak zorunlu ve ihtiyari süreci 3 arabulucu avukat ile takip yapılmaktadır.

İş Hukuku Tazminat Davaları, Arabuluculuk süreci sonrası iş mahkemelerinde açılan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacakların alınması, takibi ve sonuçlandırılması İş hukuku departman sorumlusu avukat ve yardımcıları tarafından hazırlanan makaleler ve emsal yargı kararları verilmiştir.

Miras hukuku Davaları, miras sebebiyle yaşanan uyuşmazlıklar da vasiyetname, mirasın reddi, muris muvazaası, tapu iptal davaları, ortaklığın giderilmesi gibi davaların takibi ve sonuçlandırılması hukuku departman sorumlusu avukat ve yardımcıları tarafından hazırlanan makaleler ve emsal yargı kararları verilmiştir.

Telefon WhatsApp