Tedbir Nafakası Yargıtay Kararları makalede yer verilmiştir.Boşanma davalarında taraflar açısından ortaya çıkacak sonuçlardan bir tanesi de nafaka hususudur. Anlaşmalı boşanma davaları için her iki tarafın üzerinde mutabık olduğu nafaka konusunun hukuka uygun olduğu durumlarda, üzerinde anlaşılan tutarlar nafaka olarak ödenebilir. Yardım Nafakası Üniversite Öğrencisi Reşit olduğu için iştirak nafakası kesilen üniversite öğrencisi yardım nafakasının en çok görüldüğü durumlardır. Yardım nafakası üniversite öğrencisine ödenebileceği gibi üniversiteye hazırlanan gençler tarafından da yardım davası açılması söz konusudur.

Tapu İptal Davası Nasıl Açılır? Tapu İptal Davası Tapu, bir arazinin belirli bir parçasının veya bir arazi üzerine inşa edilmiş olan bir yapıdaki bağımsız bölümün sahibini (maliki) açıklayan ve belirten, Tapu Sicil Müdürlüğü tarafından verilmiş olan ve aksi kanıtlanmadığı sürece geçerliliğini koruyacak olan resmi bir belge olmaktadır. Aynı zamanda tapu…

İhtiyati Haciz Nedir? İhtiyati haciz, alacaklının alacağının zamanında ödenmesinin güvence altına alınması için borçlunun mallarına geçici olarak hukuken el konulmasıdır. Alacaklı genel olarak borçlunun borcunu zamanında ödeyeceği konusunda şüphe duyuyorsa o halde öncelikle borçlunun taşınır ve taşınmaz mallarını haczettirerek sonrasında ise icra takibi veya…

Boşanma Tenfiz Tanıma Davası Boşanma kararı veren yabancı mahkemenin vermiş olduğu boşanmayla ilgili maddi ve manevi neticelerinin ülkemizde uygulanmasını sağlamaya yönelik davadır. Örnek olarak yabancı mahkemesi boşanma kararında nafaka ödenmesine karar vermiş olabilir. Bu kararın Türkiye’de tanınmadığı için uygulanması mümkün değildir. Bu sebeple boşanma…

İşçi Alacakları Belirsiz Alacak Davası Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı ….Genel Müdürlüğüne ait işyerinde çalıştığını, davalının asıl işin parçası olan, işletmenin ve işin gereği olmayan ve özel uzmanlık gerektirmeyen işi ihale yolu ile hizmet alımı yapmak suretiyle yürütmeye başladığını ve bu kapsamda … Genel Müdürlüğü…

İş Mahkemeleri Davaları Davası İşçiyi işyerinde bir haftadan daha fazla süre ile çalışmaktan engelleyen zorlayıcı bir nedenin bulunması durumunda: işveren haklı nedenle iş sözleşmesini derhal fesih etme hakkına sahiptir. Zorlayıcı nedenlerin başlığında, işçinin tutulması ve tutuklanması durumlarda düzenlenmiş olup; İş Kanununda belirtilen sürelerin geçmesi…

Güveni Kötüye Kullanma Suç Duyurusu Görevi kötüye kullanma suçundan söz edilebilmesi için ilk olarak devredilen malın bir hizmet ilişkisi çerçevesinde devredilmiş olması ve kişiler arasında kurulmuş olan hizmet ilişkisinin sürekli bir hizmet ilişkisi olması şarttır. Bundan dolayı görevi kötüye kullanma suçunu oluşturan davranışın yukarıdaki açıklamada…

Fesihin Geçersizliği İşe İade Davası – ÖNGÖRÜLEN ŞEKLE RİAYET EDİLMEDEN YAPILMIŞ OLMASI NEDENİYLE İŞVEREN FESHİNİN GEÇERSİZ OLMASI – DERECE MAHKEMESİNCE İŞE İADE KARARI VERİLMESİNDE HATALI YÖN BULUNMADIĞI – İSTİNAF BAŞVURUSUNUN ESASTAN REDDİ. İlk derece mahkemesince yapılan yargılama sonucunda; “-Feshin…

Faturaya Dayalı Alacak Davası İhtiyati Haciz FATURAYA DAYALI ALACAK DAVASI NASIL AÇILIR, FATURAYA DAYALI İHTİYATİ HACİZ KARARI,FATURAYA DAYALI ALACAK DAVASINDA ZAMANAŞIMI FATURAYA DAYALI ALACAK DAVASI NEDİR NASIL AÇILIR? Yapma borcu, borçlu tarafından ifa edilmediği takdirde alacaklı, masrafı borçluya ait olmak üzere edimin kendisi veya başkası tarafından ifasına izin…