Merhabalar 🌿
Bu durum çok hassas bir konudur ve yaşadığınız belirsizlik gerçekten zorlayıcı olabilir. Öncelikle bilmeniz gerekir ki, 15 yaşındaki bir çocuğun devlet koruması altına alınması işlemi mahkeme kararı veya Sosyal Hizmetler’in acil müdahalesi ile yapılır. Ancak ebeveyn olarak sizin bilgi alma hakkınız vardır.

👉 Yapmanız gerekenler:
1️⃣ Öncelikle çocuğunuzun koruma altına alınmasını gerçekleştiren il veya ilçe Sosyal Hizmet Merkezi’ne (Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü) giderek yazılı dilekçe verin.
2️⃣ Dilekçede, “çocuğumun hangi kuruma yerleştirildiğini, sağlık ve güvenlik durumunu öğrenmek istiyorum” diye açıkça belirtin.
3️⃣ Ayrıca Cumhuriyet Savcılığı’na başvurarak çocuğunuzun koruma kararının hangi gerekçeyle alındığını ve hangi yurda gönderildiğini sorabilirsiniz.
4️⃣ Eğer bir mahkeme kararı varsa, Aile Mahkemesi’nden dosya numarasını öğrenebilir ve avukat aracılığıyla dosyayı inceleyebilirsiniz.

📌 Unutmayın: Devlet kurumları, çocuğun güvenliği açısından ilk etapta adres bilgisini paylaşmayabilir; ancak anne-baba olarak yasal temsil hakkınız devam ettiği için kurumlar size bilgilendirme yapmakla yükümlüdür.

Tavsiyem, bulunduğunuz ildeki Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne bizzat gidip, çocuğunuzun adı ve T.C. kimlik numarasıyla bilgi istemenizdir. Oradan size hangi yurt veya koruma merkezinde olduğunu resmi olarak bildireceklerdir.

1. SGK Sürekli İş Göremezlik Geliri

İş kazası nedeniyle çalışma gücünüzde kalıcı kayıp varsa, SGK’dan sürekli iş göremezlik geliri bağlatabilirsiniz.

Bunun için SGK’ya başvuru yapmalı ve sağlık kurul raporu almanız gerekir.

SGK, rapor doğrultusunda iş gücü kayıp oranınızı belirler. Eğer en az %10 oranında kayıp tespit edilirse, sürekli iş göremezlik geliri hakkı kazanırsınız.

2. Tazminat Davası (İşverene Karşı)

SGK gelirinden bağımsız olarak, iş kazasında işverenin kusuru varsa ayrıca maddi ve manevi tazminat davası açabilirsiniz.

Maddi tazminat kapsamında: çalışma gücü kaybı, tedavi giderleri, gelecekteki gelir kaybı talep edilebilir.

Manevi tazminat kapsamında: yaşadığınız acı, elem ve ruhsal zarar için uygun bir miktar talep edilebilir.

3. İzlenecek Yol

SGK’ya sürekli iş göremezlik geliri için başvuru yapın.

Bağımsız olarak iş mahkemesinde işverene karşı tazminat davası açabilirsiniz.

Tazminat davası açarken kaza tutanakları, iş güvenliği belgeleri, tedavi ve raporlar dosyaya eklenmelidir.

Dava sürecinde mahkeme, kusur oranlarını belirlemek için bilirkişi incelemesi yapar.

4. Hak Kaybına Dikkat

İş kazası tazminat davalarında zamanaşımı süresi 10 yıldır.

Bu nedenle süreci fazla geciktirmeden dava açmanız menfaatinize olacaktır.

Çocuğunuzun devlet koruması altına alınması, 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı mevzuatı çerçevesinde yapılan bir işlemdir.

1. Bilgi Alma Hakkınız

Çocuğunuzun velisi veya yasal temsilcisi olarak, hangi kuruma yerleştirildiğini bilme hakkınız vardır.

Size bilgi verilmemesi hukuka uygun değildir. İlgili Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü veya Sosyal Hizmet Merkezi’ne başvurarak çocuğunuzun bulunduğu kurum hakkında resmi bilgi talep edebilirsiniz.

2. Görüşme Hakkınız

Çocuğunuz 15 yaşında olduğu için koruma altına alınsa dahi, sizinle tamamen irtibatsız bırakılması doğru değildir.

Kurumun belirlediği gün ve saatlerde, gözetimli görüşme hakkınız vardır. Bu hakkınız idari yazıyla kısıtlanabilir ancak tamamen ortadan kaldırılamaz.

3. İzlemeniz Gereken Yol

Öncelikle bulunduğunuz ilin Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne yazılı başvuru yapın.

Eğer size bilgi verilmezse, Sulh Hukuk Mahkemesi’ne dilekçe ile başvurarak çocuğunuzun yerini öğrenmek ve görüşme hakkınızı talep etmek mümkündür.

Çocuğun koruma altına alınma gerekçesine ilişkin dosyayı inceleyebilir, gerekirse avukatınız aracılığıyla itiraz edebilirsiniz.

4. Çocuğun Menfaati

Çocuğun yüksek yararı ilkedir. Mahkeme ve idari kurumlar, anne-baba ile bağın tamamen kopmasını istemez.

Dolayısıyla kızınızla görüşme hakkınızı kullanmanız, çocuğun ruhsal gelişimi için de önemlidir.