Haksız Tutuklama Sebebiyle Tazminat Haksız tutuklama nedeniyle tazminat konusunda,Tutuklama sebebiyle Manevi tazminat hesaplanırken, tarafsız bir ölçü bulunmamakla beraber, karar verilecek tazminat miktarının davacının sosyal ve maddi durumu, üzerine atılı suçun özelliği, Gözaltına bulunmasının yada tutuklu kalmasına sebep olayın oluş tarzı, gözaltında yada tutuklama…

Ölümlü İş Kazası Tazminat Ölümlü iş kazasından söz etmek için ilgili kanun maddesinde açıkça kimlerin hangi hal ve durumların iş kazası olduğu sayılı ve sınırlı olarak belirtilmiştir. İş kazasının üzücü durumla yani işçinin ölümü halinde meydana gelmesi durumunda Mirasçıları Destekten Yoksun Kalma Tazminatı ve Manevi Tazminat Talebinde bulunabilirler…

Tazminat Davası Açma 2018 Tazminat Davası Nedir yada neden açılır. Tazminat her konuda zarar görülmesi, haksız eylem ve haksız fiil nedeniyle zarar görmesi nedeniyle dava açma hakkına sahiptir. Tazminat konusunda maddi olarak kaybı ve zararı varsa, maddi tazminat, manevi zarara uğramış ve üzüntü duymuş ise manevi tazminat olmak üzere dava açma hakkına sahiptir. Tazminat…

İcra Departmanı Çalışma Esası İcra her daim elde edilen ama karşı taraftan tahsis edilemeyen para, mal, gayrimenkul gibi her türlü tahsilât işlemlerinin kanunun öngördüğü şekilde ve görevli kişiler aracılığıyla yapılması demektir. İcra işleminin gerçekleştirilmesi için borcun kesinlikle vadesinin gelmiş ve borç vadesinde ödenmemiş olması gereklidir. İcra…

Kıdem Tazminatının Hesaplanması örnekleri ÖZET: İş akdini haklı nedenle fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Davacı SGK işe giriş bildirgesine göre 25.12.2013 tarihinde çalışmaya başlamış ve 19.02.2016 tarihli noter bildirimiyle işten ayrılmıştır. Bu durumda davacının kıdemi iki yıl bir ay yirmi dört gün olmalıdır. Bilirkişi hesabı ve mahkeme…