Haksız Şikayet Tazminat HAKSIZ ŞİKAYET VE TAZMİNAT, HAKSIZ ŞİKAYET NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT, HAKSIZ ŞİKAYET MANEVİ TAZMİNATI NASIL ALINIR HAKSIZ ŞİKAYET NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT VE YARGITAY İNCELEMELERİ Şikayetin şahsen yapılması mümkün olduğu gibi ceza avukatı aracılığı ile de gerçekleştirilebilir. Şikayetin hangi noktada yapıldığı fark etmeksizin söz…

Tır Şöförü Kıdem Tazminatı Tır Şöförü Kıdem Tazminatı hesaplama yapılmasında, zaman zaman yanılgıya düşülmektedir. Yargıtay kararlarında Kıdem Tazminatı hesaplanırken Pasaport ve sair resmi kayıtlardan tır şöförünün yurtdışına sefer yaptığı süreler ve ödeme belgeleri, şahsi harcamalarına ayrılan yabancı para miktarları belirlenmeli ve buna göre bir…

İş Kazası Tazminat İş Kazası Nedir? İşverenin işçiyi gözetme ve güvenliğini sağlama borcu bulunmaktadır. Ayrıca işverenin işçiyi gözetmesi borcu kapsamına işverenin iş sağlığı ve güvenliği konusunda ilişkin tüm önlemleri alma borcu da dahil edilebilmektedir. Bu kapsamda işverenler iş yerinde her türlü önlemi almak ile mükellef olmaktadır. Ayrıca iş yerinde…

Otel Hizmetlerinin Yetersizliğinden Doğan Manevi Tazminat İstemi TAZMİNAT DAVASI – OTEL HİZMETLERİNİN YETERSİZLİĞİNDEN DOĞAN MANEVİ TAZMİNAT İSTEMİ – SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNE AYKIRILIK HALLERİNDE AYKIRI DAVRANIŞIN NİTELİĞİNE GÖRE MANEVİ TAZMİNATA HÜKMEDİLEBİLECEK OLMASI – OTELİN ISITMA SİSTEMİNİN YETERSİZ OLMASI ÖZET: Sözleşme hükümlerine aykırılık…

Maaş Ücret Bodrosu İşçi Alacakları Davası Somut olayda, davacının davalı işyerinde nitelikli işçi olarak hizmette bulunduğunun kanıtlanamamış olmasına göre, davacının davalı işyerinde yapmış olduğu işin niteliğine göre asgari ücret alması hayatın olağan akışına uygundur. Davacıya yüksek kredi alması için düzenlenen belge; her zaman düzenlenmesi mümkün…