Tazminat Hukuku Avukat ve Danışma 2026 | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası - Part 23

Ankara Avukat

ANASAYFA

Tazminat Hukuku Avukat ve Danışma 2026

Trafik Kazası Sonucu Ölüme Sebebiyet Verme Suçu ve Cezası Nedir? (2026 Güncel)

Trafik Kazası Sonucu Ölüme Sebebiyet Verme Suçu

Trafik Kazası Sonucu Ölüme Sebebiyet Verme Suçu, Trafik Kazası Sonucu Ölüme Sebebiyet Verme Cezası, Alkollü Trafik Kazası Sonucu Ölüme Sebebiyet, Trafik Kazasında Ölüme Sebebiyet Vermek. Ölüme trafik kazası vasıtasıyla sebebiyet verme suçu hukuksal anlamda taksirle adam öldürme kategorisinde değerlendirilirken, sanığın özen yükümlülüğü ve dikkatine aykırı olarak istemeden de olsa “öngörmeyerek” bir kimsenin hayatına son vermek olarak ifade edilebilir. Taksirle adam öldürme kavramı trafik kazası sonucu taksirle adam öldürmek anlamında değerlendirildiğinde ise sanığın sevk…

Hasar Delil Borç Tespit Davası Nasıl Açılır?

Hasar Delil Borç Tespit Davası Nasıl Açılır?

Hasar Delil Borç Tespit Davası Nasıl Açılır Hukuk yargılamasındaki dava çeşitlerinden çoğu, ihtiyaç duyulan adli menfaate (yarara) sahip bir kimsenin, bir adli ilişkinin var çoğu olmadığının mahkemece belirlenmesiile ilgili açtığı dava. Tespit davaları, menfi ya da müspet olarak açılabilir. Tespit davasının hususu,..

Maddi Manevi Tazminat İstemi Davası

Maddi Manevi Tazminat İstemi Davası

Maddi Manevi Tazminat İstemi Davası Maddi tazminat davaları hukuka aykırı bir eylem veya bir işlem sonucunda malvarlığında meydana gelen eksilmenin yani oluşan maddi zararın giderilmesi için açılan davalardır. Manevi tazminat davaları ise aynı işlem veya eylemler nedeni ile bireyin yaşadığı üzüntü, elem ve yıpranmanın yol açtığı manevi zararların giderilmesi amacı…

Haksız Olarak İşten Çıkarılma

Haksız Olarak İşten Çıkarılma

Haksız Olarak İşten Çıkarılma, Haksız Olarak İşten Çıkarılma Dilekçesi, Haksız Olarak İşten Çıkarılma İftira, Haksız Olarak İşten Çıkarılma Davası, Haksız Olarak İşten Çıkarma Davası Dilekçesi. Haksız yere işten çıkarılma durumlarında, işçilerin birden fazla yasal hakları bulunur. Haksız ve haklı fesih ile ilgili durumlar, İş Kanunu’nda açıklanmıştır. Buna göre, kişiler artık daha fazla birlikte çalışmak istemediklerine dair karar almışlarsa, bu haklı fesih olarak tanımlanır ancak, işveren işçiyi bir sebep göstermeksizin, işten çıkarıyorsa, işçinin bu konu dahilinde uygulayabileceği yaptırımlar yer alır.

Munzam Zarar Tazminat Davası

Munzam Zarar Tazminat Davası

Munzam Zarar Tazminat Davası | BK 105. Maddede düzenlenen munzam zararla ilgili alacağın muaccel olduğu tarihten itibaren 10 yıllık zaman aşımı süresinin kat edildiği dikkate alınmalıdır. Munzam zararın davası “davacının zarar gördüğü tarihten itibaren işlemeye başlar, davacı zararını somut olarak bir olaya ve tarihe bağlayıp talep edebilir. Asıl yargılamanın…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp