İş Kazasında Parmak Kopması Tazminat Parmak kaybı hususunu ele almadan önce iş kazası kavramından bahsetmek gerek. İş kazası nedir, kanun koyucu hangi kanunlarda iş kazasını tanımlaşmış ve hangi yaptırımlara tabi tutmuştur. Kanun koyucu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Saplık Sigortası kanunun 13. Maddesinde iş kazasını tanımlamıştır. Kanun hükmü şu…
Trafik Kazası Nedeniyle Tazminat Ölümlü ve Yaralamalı Trafik Kazası Nedeniyle Tazminat Türkiye trafik kazaları açısından çok sıklıkla vakaların yaşandığı bir yer olmaktadır. Tüm bu kazaların sonucunda her yıl yaklaşık olarak ortalama 5 bin kişiyi kaybederken aynı zamanda 100 binden fazla kişinin yaralı olarak bu kazalardan çıkmasına şahit oluyoruz. Özellikle…
Sözleşmeden Kaynaklanan Alacak Davası, Sözleşmeden Kaynaklanan Alacak Davası Zamanaşımı, Sözleşmeden Kaynaklanan Alacaklarda Yetki, Sözleşmeden Kaynaklanan Alacaklarda Zamanaşımı. Sözleşmeden Kaynaklanan Alacak Davası 6100 Sayılı HMK.nun 10.maddesinde ise, “sözleşmeden doğan davalar, sözleşmenin ifa edileceği yer mahkemesinde de açılabilir” denilmektedir. Bu hüküm özel yetkiye ilişkin bir düzenlemeyi içermektedir. Sözleşmenin yerine getirileceği yer, öncelikle tarafların açık ya da örtülü isteğine göre belirlenir. Tersi durumda ise…
Tazminat Nasıl Alınır konusuna giriş yaparken Kişilerin sahip oldukları hakların korunması ve uğradıkları zararların karşılanması adına haklarının savunulmasında en önemli organ sayılan hukuk sistemi bunu tazminat yoluyla da gerçekleştirmektedir. Zararların telafi edilmesi ya da karşılığının verilmesini ilgilendiren tüm dava konularının…
Tazminat Davaları Tazminat Davası Tazminat Davası Nasıl Açılır, Tazminat Davaları Yargıtay Kararları TAZMİNAT DAVASI NEDİR? *Tazminat Davası açma hakkı olarak kişi, Kişilik hakkının zedelenmesinden zarar görmesi, bir kimsenin bedensel bütünlüğünün zedelenmesi durumunda, olayın özelliklerini göz önünde tutarak, zarar görene uygun bir miktar paranın manevi tazminat…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02
+90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin