İş Kazası Manevi Tazminat Davası | Türkiye’ de çalışma dünyasında hem işçilerin hem de işverenlerin haklarının tam anlamı ile korunabilmesi amacı ile çeşitli düzenlemeler gerçekleştirilmektedir. Bu çerçevede de özellikle meydana gelen iş kazalarında hem işçilerin hem de işverenlerin sorunlarının çözüme kavuşturulabilmesi. Ve beraberinde de hem işçilerin hem…
İş Kazalarında İş Güvenliği Uzmanının Sorumlulukları | Görevlerini aksatması yani gerekli önlemlerin alınmasında sorumlu olan kişiler arasında iletişimin ve iş bölümünün yapılmaması ve denetim görevinin yerine getirilmemesi ile eğitim verilmemesi sonucunda iş kazasının meydana gelmesinde iş güveliği yöneticisine karşı ceza davası açılabilmektedir. Belediye…
İş Kazaları Tazminat Davaları Ne Kadar Sürer İş Kazaları Tazminat Davaları Ne Kadar Sürer Giriş Açılacak İş Kazaları tazminat davaları tarafın sunacağı iddialarını ileri sürmesi ve anlatması, belirtilen tanıkların dinlenmesi, maluliyet oranının tespit edilmesi, kusur oranının tespit edilmesi ve oluşan maddi zararların hesaplanması gibi aşamalardan oluşmaktadır…
Saha personelinin şirket arabasıyla trafik kazası yapması durumunda araç şirkete ait olduğu için şirket işleten sıfatı ile bu durumdan sorumlu olmaktadır. Bu sorumluluk ancak şirkete ait olan aracın sürücüsünün kusursuz olması durumunda ortadan kalkmaktadır. Bunun dışında bir durumda bu sorumluluğun ortadan kalkması mümkün değildir. Kanunda işçinin herhangi bir kazaya maruz kalmaması için işverenin gerekli önlemleri alması gerekmektedir. İşçiye önlem amaçlı olarak gerekli talimatların verilmesi de gerekmektedir.
İş Kazası Uzuv Kaybı Tazminat Davası | İş kazası 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda kısaca ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda tanımlanmıştır. Günümüzde gerekli önlemlerin alınmaması ve birçok nedenden dolayı karşılaştığımız iş kazaları işçilerin hayatlarına kadar mal olabilmektedir. İş kazası kanun…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02
+90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin