İş Kazası Sonucu Maddi Manevi Tazminat İş kası tazminat davası ; kazanın oluşmasında işverenin, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmeyerek ‘işçiyi gözetme borcuna aykırı davrandığı gerekçesiyle, işçi işverene İş kası tazminat davası maddi ve manevi tazminat davaları açabilir. Maddi tazminat davasında; işçinin, cismani zarara…
İş Kazası Temyiz Süresi | İş Mahkemesi doğrulusunda verilen son kararlara başka istinaf yoluna müracaat yapılabilmektedir. Bu hususta para ile değerlendirilmeyen dava ve işler ile ilgili alınan kararlar hariç. Miktar ya da kıymeti bin lirayı geçmeyen davalar ile ilgili son kararlar net olmaktadır. İstinaf yoluna başvurma müddeti hüküm yüze başka verilmişse. Nihai hükmün…
İş Mahkemesi Davaları Nelerdir – Örnek Kararlar İş Kanunu’na göre işçi sayılan kimselerle işveren ya da işveren yetkilisi arasında iş sözleşmelerinden ya da İş Kanunun da belirtilen birçok hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıkları İş Mahkemelerinnin görev alanına girmektedir. İşçi iş kanuna dayanarak hakları için İş mahkemesinde dava açmak isterse, davanın…
İş Kazası Şikayetçi Olmama | İş güvenliği konusunda çok uzun yıllardır yaşanan sorunlar dolayısı ile son yıllarda hem yasal düzenlemeler hem de fiziki uygulamalar çerçevesinde çok önemli çalışmalar gerçekleştiriliyor. Bu şekilde dünya ortalamasına göre en yüksek iş kazası oranlarına sahip olan ülkelerden birisi olan Türkiye…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02
+90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin