İş Hukuku Tazminat Avukat ve Danışma 2026 | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası - Part 80

Ankara Avukat

ANASAYFA

İş Hukuku Tazminat Avukat ve Danışma 2026

İşçinin Sigorta Primlerinin Eksik Ödenmesi

İşçinin Sigorta Primlerinin Eksik Ödenmesi

İşçinin Sigorta Primlerinin Eksik Ödenmesi | İşçiler çalışma hayatı boyunca emekli olmayı ve emekliliğinde r,ahat bir şekilde yaşamayı hedeflemektedir. Bu emekliliğe ulaşmak için devletin koymuş olduğu kurallar bulunmaktadır ve konulan şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlardan birisi de sigorta primlerinin düzenli olarak belirli şartlara göre…

İş Mahkemelerinde Bilirkişi Raporu Nasıl Kim Hazırlar? (2026 Güncel)

İş Mahkemelerinde Bilirkişi Raporu

İş Mahkemelerinde Bilirkişi Raporu Nasıl Hazırlanır? | İş Mahkemelerinde Bilirkişi Raporu Nasıl Hazırlanır Giriş Bilirkişi, uyuşmazlık durumunda konu üzerinde uzmanlık, teknik bilgi ve eğitimi doğrultusunda. Konun çözümü için en doğru bilgiyi verecek ve değerlendirmeyi yapabilecek olan kişiler bilirkişiler olmaktadır. Hukuk Muhakemeleri Kanunu kapsamında davaya konu…

Sağlık Nedeniyle İş Akdinin Feshi Nasıl Yapılır? (2026 Güncel)

Sağlık Nedeniyle İş Akdinin Feshi

Sağlık Nedeniyle İş Akdinin Feshi | Yapılacak olan fesih işleminin sağlık nedenlerinden olduğunun haklılık tespiti için tam teşekküllü devlet hastaneleri ve üniversite hastaneleri tarafından verilen rahatsızlık ile ilgili rapora ihtiyaç vardır. Bu konuyla ilgili tek doktordan alınan rapor yeterli olmamaktadır. Rapora yapılacak bir itirazın karşılanması Adli Tıp Kurumu…

Yeni İş Arama İzni ve İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Kaç Gündür?

Yeni İş Arama İzni ve İhbar Tazminatı | İşçilerin yeni iş arama izni ihbar öneli işçiler için kanunda tanınmış bir hak ve işveren içinde kanunda belirtilmiş bir yükümlülük olmaktadır. İş arama izninin düzenlendiği 4857 sayılı İş Kanunun 27’inci maddesindeki hükme göre işveren, işçinin kıdemine göre hak kazandığı 2 ile 8 haftalık bildirim süreli içinde…

İş Kazası Nedeniyle Sonucu Tazminat

İş Kazası Nedeniyle Sonucu Tazminat

İş Kazası Nedeniyle Sonucu Tazminat | İş Kazası Sonrası Tazminat Davaları | İş kazalarının yaşanmasının ardından işçiler işverene karşı uğradıkları zararın karşılanması amacıyla tazminat almak üzere dava açabilmektedirler. Bu noktada işçinin haklarına sahip çıkan noktalar işverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmemiş

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp