İş Kazalarında İşverenin Sorumluluğu | İş Kazası Nedir İş kazası; sigortalı çalışan kişi iş yerindeyken, yapmakta olduğu bir iş nedeniyle, iş yerinin dışındayken ve görevli niteliğinde başka bir yere gönderildiğinde oluşan ve çalışan kişiyi bedenen veya ruhen engelli konuma getiren olaydır. Türkiye’de iş kazalarına sıklıkla rastlanmaktadır. Ne yazık ki…

İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı | 4857 Sayılı İş Kanunu’nda işverenin sahip olduğu haklı nedenden dolayı derhal fesih hakkı, 25. madde de yer alır. İşveren bu hakkını kullanmak isterse, yapılan iş sözleşmesinin süresi önem taşımaz. Yani sözleşmenin belirli ya da belirsiz süreli olup olmadığı mühim değildir. Öyle ki haklı nedenle fesih, olağanüstü…

Mobbing Davası Nasıl Açılır? | Mobbing Davası Nasıl Açılır sorusundan önce tarif edecek olursak, Modern çalışma dünyasının toplum genelinde yaygınlaşmasıyla birlikte ortaya çıkan mobbing. İş yerinde işveren veya işverenin mevcut vekilleri tarafından gerçekleştirilmekte olunan psikolojik ve duygusal baskıların her birine verilen genel bir isimdir. Günümüzde…

Özel Okul Öğretmeni İşe İade Davası | Özel okullarda öğretmen olarak görev yapan kişiler görevden bazı şartları yerine getirerek ayrılmaları halinde kıdem tazminatlarına hak kazanarak görevlerini sona erdire biliyorlar. Bu hak özel okulda öğretmen olarak çalışmakta olan kişilerin Özel Öğretim Kurumları Kanunu altında kalarak bir sürece dahil olmaları ile mümkün…

Rekabet Yasağı Cezai Şart Hakkında Bilinmesi Gerekenler | Bir işçi çalıştığı yerdeki birçok hususu gözlemleme ve ayrıca da iş hakkındaki sırları bilme gibi konulara vakıf olabilmektedir. Bu gibi durumlarda kanun koyucu işçinin iş ile ilgili sır hükmünde olan bilgileri koruması yönünde işçiye bir yükümlülük yüklemiştir. Türk Borçlar…