İş Mahkemesi Davaları Nelerdir – Örnek Kararlar İş Kanunu’na göre işçi sayılan kimselerle işveren ya da işveren yetkilisi arasında iş sözleşmelerinden ya da İş Kanunun da belirtilen birçok hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıkları İş Mahkemelerinnin görev alanına girmektedir. İşçi iş kanuna dayanarak hakları için İş mahkemesinde dava açmak isterse, davanın…

Askerlik Sebebiyle İş Sözleşmesinin Feshi, Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra ya da herhangi bir sebeple silah altına alınan ya daherhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi sebebinden işinden bölünenişçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak doğrultu maaşardından işverence feshedilmiş sayılır…

Boşanma Davalarında Yetkili Mahkeme BOŞANMA DAVALARINDA YETKİLİ MAHKEME MAHKEMELER, BOŞANMA DAVALARINDA VELAYET, BOŞANMALARINDA TAZMİNAT Boşanma davası, Aile Mahkemesinde, yerlerde ise Asliye Hukuk Mahkemesinde açılır. BOŞANMA DAVALARINDA YETKİLİ MAHKEME YARGITAY KARARI T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas: 2013/2-1751 Karar: 2014/1012 Karar Tarihi: 10.12.2014 BOŞANMA DAVASI…

İşten Çıkartılan İşçinin Yapması Gerekenler Girişi İş Kanunu kapsamında olan bir iş sözleşmesi ile çalışan işçinin bu sözleşmeleri üç farklı sebep ile sona erdirebilir. Bunlar işçinin kendi isteği ile işten ayrılarak iş sözleşmesini feshetmesi, işçinin vefat etmesi ile iş sözleşmesinin feshedilmesi veya…

İş Tazminat Davası Nasıl Açılır Alınır İşçinin İş hukukundan kaynaklı Tazminatlarını almak için İş mahkemesine hak ettiği fakat alamadığı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücret alacağı, yıllık izin ücret alacakları için iş mahkemesine müracaat iş tazminat davası açılarak talep ederek alabilir. İşçinin iş davası açarak tazminatlarını…