İş Mahkemesi Dosya Masrafı İşçi iş veren ile iş sözleşmesini haklı olarak sonlandırması durumunda, çalışmasından dolayı haketmiş olduğu, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacağı, maaş alacağı, fazla mesai ücret alacağı, dini ve resmi bayram çalışma ücret alacakları için iş mahkemesine dava açabileceği gibi, işe iade davası, hizmet…

İşe İade Davası Sonuçları 5221 sayılı İş Kanunu çerçevesinde Türkiye’ de iş dünyasında hem işçinin hem de işverenin haklarının korunması ve iş dünyasının adil biçimde düzenlenmesi hedefleniyor. Bu çerçevede de hem işverenin hem de işçinin olası hak kayıpları durumunda yasal hakları ile söz konusu kaybedilmiş olan haklarını geri alabilme veya tazmin…

Yargıtay Temyiz Dosya Sorgulama Yargıtay dosya sorgulama ile Yargıtay’a gitmiş dava dosyası ve hangi aşamada olduğunu öğrenmek için Yargıtay dosya sonucu sorgulama sistemi vatandaşlar avukatlar içinayrı ayrı yapmaları mümkündür. Belirtilen bölümde hem dosya sonuç hem de dosya takibi yapılabilir. Yargıtay’ın vatandaşlar için hazırladığı internet sitesindeki…

İşçi Alacakları Davası İşçi Tazminatları, İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki her türlü hakların ve sorumlulukların tanımlandığı, iş hayatının Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun olarak işleyişini inceleyen hukuk dalıdır. İş hukukunda temel ilke olarak işçi haklarının korunması benimsenmiştir ve her türlü mağduriyette hukuki süreçlere işçilerin penceresinden bakılır.

İşe İade Kararının Sonuçları İcrası İş sözleşmesinin herhangi bir neden gösterilmeden işveren tarafından feshedilmesi ya da işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi için gösterilmiş olan nedenin geçerlilik taşımadığı iddiası ile iş sözleşmesi feshedilmiş olan işçi tarafından açılabilen işe iade davası neticesinde, iş sözleşmesi feshinin…