2019 Yılında İşsizlik Maaşları Ne Kadar? | Çalışanların işlerini kaybetmeleri durumunda yaşayabileceği mağduriyetleri ortadan kaldırmak için en önemli uygulamalardan birisi de işsizlik maaşıdır. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işten çıkarılanlar için toplu para anlamında destek sağlarken, işsizlik maaşı da belirli bir süre boyunca aylık gelirinin devam etmesi anlamına geliyor.

İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı İş Kazalarında Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Nedir? Dünya genelinde olduğu gibi ülkemizde de iş kazalarının sayısı ve bu kazaların sonucunda yaşanan kayıpların ve zararların boyutları günden güne artış göstermektedir. Sadece maddi hasarlarla atlatılabilen küçük çaptaki kazaların yanı sıra iş kazalarının…

Hizmet Tespit Davası Nedir Yargıtay Kararları Hizmet tespit, yanında çalıştırılan işçinin Sosyal güvenlik kanununa göre, en az asgari ücret ödemesi, ve ödediği maaş nedeniyle sigortaya giriş yapılarak primlerinin yatırılması gerekmektedir. Ne var ki zaman zaman çeşitli sebepler nedeniylesigorta bildirimi yapılmaması gereği işçi kayıt dışı görünmek zorunda…

İşçi Alacak Davası İşçi Alacak Davasında Kıdem Tazminatı Alacağı İşçilerin hukuki kurallar çerçevesinde işyerlerinden ayrıldıkları zaman işveren aracılığı ile kendilerine bir tazminat bedelinin ödenmesi mümkün olabiliyor. İşçinin bu tazminattan faydalanması için gerekli tazminat şartlarını yerine getirmesi de gerekmektedir. Bu noktada kendi isteğiyle işten…

İş sözleşmesinin haklı fesih, Kanun’da öngörülen haklı sebeplerle iş sözleşmesinin derhal sona erdirilmesini ifade eder. Bu haklı sebepler, iş sözleşmesinin…