Hangi Sebeplerle Tazminat Alınır? (İşçi) Kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu’nda güvence altına alınan ve belirli hallerde ödenen bir tazminat…
İhbar Tazminatı Kime Ödenir? İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisini düzenleyen 4857 sayılı İş Yasası, iş sözleşmesi ile bir işin…
Bir işyerinde “müdür” pozisyonunda görevli olan şahıs haftada 18 saat fazla mesai yaptığı gerekçesiyle mahkemeye başvurdu. Yargıtay konuyla ilgili olarak…
Yargıtay’dan Müşteriden Para Alıp Kendi Kredi Kartı İle Ödeme Yapan Kasiyere Emsal Karar Yüksek mahkemeye konu olan davada, çalıştığı giyim…
İşyeri araçlarının kullanımı ve bu araçlarla ilgili işveren ve işçi arasındaki hukuki ilişkiler, İş Hukuku alanında sıkça karşılaşılan konular arasında…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02 +90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin
İLKAY HUKUK BÜROSU olarak, BİREYSEL ve KURUMSAL nitelikteki müvekkillerinin her türlü hukuksal sorunlarına karşı HIZLI VE ETKİLİ çözüm yolları bulmaktır. "İnsanları İyi Yapan Yasalardır."
