İş Sözleşmesinin Fesih Nedenleri FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI – MAHKEMECE HERHANGİ BİR GEREKÇE GÖSTERİLMEDEN TANIKLARIN DİNLENMESİNDEN VAZGEÇİLDİĞİ VE TARAFLARIN DELİLLERİ TOPLANMADAN KARAR VERİLDİĞİ – HUKUKİ DİNLENİLME HAKKININ İHLALİ. EKSİK HUSUSLAR GÖZETİLEREK DELİLLERİN TOPLANMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİ SURETİYLE İSTİNAF İNCELEMESİNE…

Haksız Rekabet Nedeniyle Tazminat Davası Türk Ticaret Kanunu’ nun 58. Maddesinde düzenlenmiş olan maddi tazminat, haksız rekabeti oluşturan failin eylemlerinde kusur bulunması halinde oluşan zarar ve ziyanın telafi edilebilmesi için tazminat davası açılabilir. Tazminat davasının açılabilmesi için gerekli koşullar arasında haksız rekabet, haksız rekabet nedeniyle zarara…

İş Mahkemesi Davaları Nelerdir – Örnek Kararlar İş Kanunu’na göre işçi sayılan kimselerle işveren ya da işveren yetkilisi arasında iş sözleşmelerinden ya da İş Kanunun da belirtilen birçok hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıkları İş Mahkemelerinnin görev alanına girmektedir. İşçi iş kanuna dayanarak hakları için İş mahkemesinde dava açmak isterse, davanın…

İşten Çıkartılan İşçinin Yapması Gerekenler Girişi İş Kanunu kapsamında olan bir iş sözleşmesi ile çalışan işçinin bu sözleşmeleri üç farklı sebep ile sona erdirebilir. Bunlar işçinin kendi isteği ile işten ayrılarak iş sözleşmesini feshetmesi, işçinin vefat etmesi ile iş sözleşmesinin feshedilmesi veya…

İş Tazminat Davası Nasıl Açılır Alınır İşçinin İş hukukundan kaynaklı Tazminatlarını almak için İş mahkemesine hak ettiği fakat alamadığı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücret alacağı, yıllık izin ücret alacakları için iş mahkemesine müracaat iş tazminat davası açılarak talep ederek alabilir. İşçinin iş davası açarak tazminatlarını…