İş Hukuku Tazminat Avukat ve Danışma 2026 | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası

Ankara Avukat

ANASAYFA

İş Hukuku Tazminat Avukat ve Danışma 2026

Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği Nasıl Olmalı?

Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği

Belirli İş Sözleşmesi Örneği | Günlük hayatta sıklıkla karşılaştığımız, belirsiz süreli iş akdi işçiye verdiği hakları ortadan kaldırmak için işverenler tarafından uygulanan belirli süreli iş sözleşmesi, iş sözleşmesi türlerinden biridir. Bu açıdan 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile Yargıtay kararları çerçevesinde belirli süreli iş…

İşe İade Davası Açmak Mantıklı mı? İşe İade Davası Neden Nasıl Açılır 2025?

İşe İade Davası Açmak Mantıklı mı?

İşe İade Davası Nedir, İşe İade Davası Neden Açılır, İşe İade Davası Açmak Mantıklı mı? İşe iade davası; işveren tarafından,…

14 günlük yıllık izin ücreti ne kadar 2025?

14 günlük yıllık izin ücreti ne kadar 2025?

14 günlük yıllık izin ücreti ne kadar 2025? Yıllık izin ücreti, işçinin belirli bir süre boyunca çalıştıktan sonra dinlenme hakkına…

E-devlet işten çıkış kodu nasıl öğrenilir?

E-devlet işten çıkış kodu nasıl öğrenilir?

İş hayatında yeni bir işe başlamak kadar mevcut işin sonlandırılması da olağandır. Ancak işten ayrılma sürecinin yasal zeminde ve doğru…

Psikolojisi bozulan işçi tazminat alabilir mi? İşte İşçinin Psikolojik Taciz Nedeniyle Fesih Hakkı Var Mı?

Psikolojisi bozulan işçi tazminat alabilir mi? İşte İşçinin Psikolojik Taciz Nedeniyle Fesih Hakkı

İlk derece mahkemesi tarafından; “Toplanan deliller davacı tanık beyanları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde davacıya iş yerinde bölge müdürü…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp