İrtikap Suçu Cezası Davası İkna suretiyle irtikap suçu; kamu görevlisinin, görevinin sağladığı inancıkötüye kullanmak suretiyle gerçekleştirdiği hileli davranışlarla, kendineya da başkasına fayda sağlanmasına ya da bu yolda vaatte bulunulmasına bir kimseyi ikna etmesi ile meydana gelir. Görevin sağladığı nüfuzun kötüye kullanılması suretiyle mağdurların…

Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? Kıdem Tazminatı İşçinin yasada öngörülen bir tam yıl kıdeminden sonra yasalarda belirtilmiş bir sebep ile hizmet sözleşmesinin feshi. Ve sona ermesi durumunda kıdem tazminatı almaya hak kazanacağı kanunda belirtilmektedir. Muvazzaf askerlik görevine gitmesi sebebi ile iş sözleşmesini fesheden erkek işçiler ile evlendikten bir…

Tedbirsizlik ve Dikkatsizlik YARGITAY: Tedbirsizlik ve Dikkatsizlik Neticesi Ölüme Sebebiyet Vermek T.C. YARGITAY 2. CEZA DAİRESİ E. 2000/9809 K. 2000/9669 T. 25.09.2000 DAVA : Tedbirsizlik ve dikkatsizlik neticesi ölüme sebebiyet vermekten hakkında yapılan yargılaması sonunda; Mahkumiyetine dair (AYDINCIK) Asliye Ceza Mahkemesinden verilen 16.03.1999 tarihli hükmün Yargıtayca…

Hakaret Davası | Türk medeni kanunları her söz veya davranışın hararet olarak saymamakta ve bu anlamda da belirli durumları baz alarak işlem yapmaktadır. Özellikle hakaret davası açılımı için kişinin; şahsına, varlığına, şerefine, namusuna, kişiliğine yapılan hakaretler önem teşkil ederken aynı zamanda argo sözler de bu anlamda önem teşkil etmektedir. Hakaret…

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku İş Davaları A. İş Ve İşçi Alacak Davaları B. Tazminat Davaları Ankara İş ve İşçi Alacakları ile ilgili Açılan davalarda Dava süreci yeniyapılan düzenlemeler ile kısalmıştır. İşçi ödenmemiş haklarını almak için İş Mahkemelerine açacağı dava ile tüm hak ve alacaklarını Mahkeme marifetiyle bilirkişice tespit edilen…