AV.İLKAY UYAR KABA | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası - Part 604

Ankara Avukat

ANASAYFA

Kınama Uyarı Cezası Cezasına İtiraz

Kınama Uyarı Cezası Cezasına İtiraz

Kınama Uyarı Cezası Cezasına İtiraz | Bu durumlar özellikle memur ve işçi kesimi için geçerli olunan bir durum olarak bilinmektedir. Kişi memur yada işçi sıfatında yada başka bir resmi kurum ve kuruluşta çalışıyor olabilir. Resmi olarak çalışma halinde yada kamu hizmeti veren tüm kişiler için geçerli olmaktadır. Uyarma Cezası Nedir? Uyarma çalışan kişinin…

Apartman Aidat Borcu İhtarname Örneği – (2026 Güncel)

Apartman Aidat Borcu İhtarname Örneği

Apartman Aidat Borcu İhtarname Örneği | Apartman Aidatı Borcu için İhtarname Apartmanlarda yaşanan en büyük problemlerden biri aylık aidat ücretlerinin toplanmasında yaşanan zorluklar olmaktadır. Apartmanın temel bakımlarının ve temizliklerinin yapılmasında kullanılmak üzere ayrılmış olan aylık aidat ücretleri küçük sayıda haneyi içinde barındıran apartmanlar içi…

Ayıplı Mal Nedeniyle Tazminat ve Alacak Davası

Ayıplı Mal Nedeniyle Tazminat ve Alacak Davası

Ayıplı Mal Nedeniyle Tazminat ve Alacak Davası | Ayıplı mal davalarında genel kural şu şekilde belirlenmiştir. 6502 sayılı Kanunda, “imalatçı-üretici, satıcı, bayi, acente, ithalatçı, kredi veren ayıplı maldan ve tüketicinin seçimlik haklarından dolayı müteselsilen sorumludurlar. Satılan malın ayıplı olduğunu bilmemesi bu sorumluluğu ortadan kaldırmaz” denilmektedir…

Yaş Küçültme Davaları

Yaş Küçültme Davaları Nasıl Görülür? | Yaş küçültme davaları adı ile bilinen yaş düzeltme davalarında daha çok nüfusa geç kayıt edilmiş olan ya da önceden vefat etmiş olan bir kardeşinin kimliğini kullanmakta olan kişilerin hatalı yaşlarının resmi kayıtlarda da düzenlenmesi hedeflenmektedir. Nüfus kayıtlarında yaşı yanlış yazılmış olan kişiler belki tüm…

İş Kazası Nedeniyle Sonucu Tazminat

İş Kazası Nedeniyle Sonucu Tazminat

İş Kazası Nedeniyle Sonucu Tazminat | İş Kazası Sonrası Tazminat Davaları | İş kazalarının yaşanmasının ardından işçiler işverene karşı uğradıkları zararın karşılanması amacıyla tazminat almak üzere dava açabilmektedirler. Bu noktada işçinin haklarına sahip çıkan noktalar işverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmemiş

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp