İşçi Alacağı Davası | Hukuk sistemi içinde en çok anlaşmazlıkların yaşandığı taraflar işçi ile işveren tarafları olmakta ve bu sebeple de en çok görülen davalar iş davaları olmaktadır. Daha çok işçilerin alacaklarına ilişkin hususların karşılanması dahilinde açılmış olan bu davalarda her ne kadar işçiler lehine sonuçlar doğurulması için yasalar koruyucu…
Sgk Hizmet Tespit Davası | Yasal zemine oturmuş şekilde çalışma faaliyetlerinin sürdürülmesi için Sosyal Sigorta Kurumuna tabi olunması gerekmekte ve işverenler tarafından işçilerin çalışmalarının mutlaka bildiriminin yapılması da gerekmektedir. Burada çoğu zaman kurumun bilgisinin bulunmadığı hallerde çalıştırılan sayısı oldukça ciddi rakamlara ulaşan bir…
Vasiyetin Açılması Davası | Hayatını kaybetmiş olan kişiler henüz ölmeden önce kendisinin ölümünden sonraki mal paylaşımlarında tasarrufta bulunma hakkını kullanmak adına bir vasiyetname düzenlenmesini isteyebilir. Türkiye’de uygulamada çoğu zaman yazılı ve yasal gereklerine uygun vasiyetlerin düzenlenmesi söz konusu olmasa da bu konuda haklarını kullanmak isteyenlere…
İstifa Halinde Kıdem Tazminatı | İşçinin istifa etmesinden önce dikkate alınması gereken önemli noktalardan biri işçinin haklı bir gerekçeyle işten ayrılmasını ortaya çıkarabilecek bir durumun yaşanıp yaşanmadığına bakmak gerekmektedir. Örneğin, 20 gün içinde ödenmesi gereken maaşını alamamış bir işçi işi bıraktığı takdirde bu durum istif kapsamına…
Boşanma Davaları Ankara | Boşanma Davası Türleri ve Sebepleri Boşanma davaları evlilik birliği içinde bulunan çiftlerin birbirinden hukuk önünde de resmi bir biçimde evlilik birlikteliklerini sonlandırması anlamını taşımaktadır. Bu davalar çekişmeli ve anlaşmalı boşanma davası olmak üzere iki farklı şekilde görülmektedir. Türk Medeni Kanunu içerisinde dava süreci…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02
+90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin