AV.İLKAY UYAR KABA | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası - Part 586

Ankara Avukat

ANASAYFA

Bağışlama Sözleşmesi Nedir? Örneği ve Şekil Şartları

Bağışlama Sözleşmesi Nedir? Örneği ve Şekil Şartları

Bağışlama Sözleşmesi Nedir? | Hukuki alanda bağışlama sözleşmeleri olarak bilinen anlaşmaların ismi sıklıkla duyuluyor olsa da bunların tam olarak neyi kapsadığı pek çok kişi tarafından bilinmemektedir. Öncelikle bağışlama sözleşmesinin ne olduğunun iyi bir şekilde anlaşılması ve niteliklerinin öğrenilmesi gerekmektedir. Bağışlama sözleşmeleri bağışlama…

Mala Zarar Verme Suçu Cezası

Mala Zarar Verme Suçu Cezası

Mala Zarar Verme Suçu Cezası | Türk Ceza Kanunu içerisinde tanımlanmış suçlardan biri olan mala zarar verme suçu başka bir kişinin taşınır ya da taşınmaz olması fark etmeksizin herhangi bir malına karşı yapılan zararı kapsamaktadır. Bu mala karşı yapılan her türden tahrip, yok etme, bozma, kullanılamaz ve işlevsiz hale getirme eylemi mala zarar verme olarak…

Resmi Belgede Sahtecilik Suçu Cezası

Resmi Belgede Sahtecilik Suçu Cezası

Resmi Belgede Sahtecilik Suçu Cezası | Türk Ceza Kanunu içinde yer alan sahtecilik ile ilgili bölümler resmi evraklarda yapılan sahteciliği de kapsayacak şekilde ayrıca düzenlenmiştir. Burada evrakta sahtecilik suçlarının hukuki bakımda kamu güvenini ilgilendiren suçlar olması yönüyle sınıflandırılması yapılmıştır. Resmi Belgede Sahtecilik Nasıl Olur? Bir belgenin…

İş Göremezlik Oranı Tespiti İtiraz

İş Göremezlik Oranı Tespiti İtiraz

İş Göremezlik Oranı Tespiti İtiraz | İş Kazasının Tespiti ve Soruşturulması İşçinin çalışmakta olduğu işyerinde ya da kanunlarla belirlenmiş olan farklı alanlarda iş kazası yaşaması halinde bu iş kazasının tespiti ile ilgili olarak işveren, kolluk kuvvetleri ve kazaya tanık olmuş bazı kişilerin beyanlarına ve ifadelerine ihtiyaç duyulmaktadır. Burada işveren…

İstifa Halinde Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

İstifa Halinde Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

İstifa Halinde Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? | İstifa Ederek Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Ülkemizde yürürlükte olan iş kanunu her yönden işçi hakkını savunan maddeler içermektedir. Ama işverenle işçinin arasındaki ilişkilerde iki tarafında sorumlulukları çerçevesinde davranması gerekir ki bu durumun dışında oluşan her olaydan her iki tarafta aynı ölçüde…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp