Asliye Hukuk Mahkemesi Davaları | Asliye Hukuk Mahkemesi ve Görevleri 6100 sayılı olan Hukuk Muhakemeleri Kanunu uyarında dava konusu olan değer ve miktara bakılmadan malvarlığı hakları ile alakalı olan davalara, şahısların varlığı ile alakalı davalara, aksine bir düzenleme bulunmadığı durumlarda Asliye Hukuk Mahkemesi görevli olmaktadır. Görevini yerine getirmek için…
İşçi Alacakları Fazla Mesai | İş Kanununda belirtilen hükümlere göre haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu mesai saatinin üstünde bir fazla çalışma süresinin olması yani 45 saati aşan çalışmaları ifade etmektedir. Fazla süreler ile çalışma ise haftalık çalışma süresinin 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu süreleri aşan ve…
İşe Gelmeme Nedeniyle İş Akdinin Feshi | 4857 Sayılı İş Kanunu, işçi işveren haklarının karşılıklı olarak düzenlendiği kanundur. İşverenlerin işçilere karşı sorumlulukları bulunduğu gibi, işçilerinde işverene karşı sorumlulukları vardır. Bu sorumlulukların kanuni düzenlemesi ve anlaşmazlıklar halinde ne türlü yaptırımlarla karşılaşılacağı İş Kanunu…
İstihkak İddiasında Nasıl Bulunulur? | Hacizli olan bir mala istihkak davası açılmasında hacizli olan mal borçlunun elinde bulunması durumunda İcra ve İflas Kanunun 97’nci maddesi gereği üçüncü şahıs davayı alacaklıya karşı açacaktır. Ancak malın üçüncü şahsın elinde olması durumunda davayı alacaklının İcra ve İflas Kanunun 99’uncu maddesi gereğince üçüncü…
İşverenin Eşit Davranma ve İşçiyi Gözetme Borcu Eşit davranma ilkesi genel olarak mevcut bulunan bütün hukuk alanlarında geçerli olup İş Hukuku bakımından işverene iş yerinde çalışan işçiler arasında haklı ve objektif bir neden olmadıkça farklı davranmama borcu yüklemektedir.
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02
+90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin