İbranamenin Geçerlilik Şartları İşçi İşe Alınırken Önceden Düzenlenen İbranameler Bir işçi işe alındığı ilk gün tüm haklarımı aldım diye imzalatılan ibranamelerin hiçbir hukuki geçerliliği yoktur. İşçiyi Korkutarak yada Aldatarak Alınan İbranameler İşçinin korkutularak alınan ibranamelerde hukuken geçersiz sayılmaktadır.İşçiye ibraname adı verilmeden…
Şirket Ortaklığından Ayrılma Davası Şirket mukavelesiyle, ortaklara şirketten çıkma hakkı verilebileceği gibi bu hakkın kullanılması muayyen şartlara da tabi tutulabilir. Her ortak, muhik sebeplere dayanmak şartıyla şirketten çıkmasına müsaade edilmesini veya şirketin feshini mahkemeden talep edebilir. *Esas sermayenin yarısından fazlasına sahip bulunan ortakların…
Yaş Düzeltme Davası Davaları YAŞ DÜZELTME DAVASI NASIL AÇILIR, YAŞ DÜZELTME DAVASI DİLEKÇE ÖRNEĞİ, YAŞ DÜZELTME DAVASI YETKİLİ MAHKEME, YAŞ DÜZELTME DAVASI Kişisel durum sicilindeki kaydın düzeltilmesi, çekişmesiz yargı işidir. Çekişmesiz yargıda eğer özel bir düzenleme bulunmuyorsa, görevli mahkeme kural olarak sulh hukuk mahkemesi, yetkili mahkeme de talepte…
Yoksulluk Nafakasının Kaldırılması İptali Yoksulluk Nafakasının kaldırılması iptali açılacak dava ile mümkün olabilen bir durumdur. Nafakanın bağlanan taraf, nafakayı alma şartları ortadan kalktığı tespit edilmesi durumunda, nafaka ödeyen taraf Yoksulluk Nafakasının kaldırılması iptali için dava açabilir. Yoksulluk Nafakasının kaldırılması iptali için…
Senedin Sonradan Doldurulduğu İddiası konusu ile ilgili açıklama ve yargıtay kararına yer verilmiştir. Senedin Sonradan Doldurulduğu İddiası – Yargıtay Kararı YARGITAY 13. Hukuk Dairesi ESAS: 2015/14964 KARAR: 2015/29527 Elindeki senetlerin ödendiği ve sonradan doldurulduğu iddia edilen menfi tespit talebine ilişkindir. Davacı merhum…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02
+90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin