Üçüncü Haciz İhbarnamesi Menfi Tespit ŞİKAYET DAVASI – İCRA MÜDÜRLÜĞÜNÜN HACİZDE TERTİP KURALLARIN UYGUN OLARAK ALACAKLININ HACİZ TALEBİ İLE BORÇLUNUN İLİŞİLMEZLİK SAVUNMASINI TEST ETMEDİĞİ – MEMUR İŞLEMLERİNİN İPTAL EDİLMESİ – İSTİNAF TALEBİNİN KABULÜ İLE YEREL MAHKEME KARARININ ORTADAN KALDIRILMASI ÖZET: İcra müdürlüğü bu görevi yerine getirmek…
Vasiyet Nasıl Bozulur Vasiyet İptali Vasiyetnamenin İptali Miras bırakan ehliyeti bulunmadığı bir sırada vasiyetnameyi düzenlemiş ise, vasiyetnameyi yanılma, aldatma, baskı, korkutma veya zorlama iradeyi sakatlayan hallerin sonucunda düzenlemişse, vasiyetnamenin içeriği hukuka veya ahlâka aykırı ise, vasiyetname kanunda belirlenen şekillere uyulmadan yapılmışsa…
Velayetin Düzenlenmesi Davası Davalı eş, Eşinin hastalığının sürekliliği halinde müşterek çocuk U. A.’nın velayetinin tarafına verilmesini, mahkemece dava devam ederken müşterek çocuğun okul ve benzeri işlerini yaptırabilmek için dava sonuna kadar velayetin tedbiren tarafına verilmesini, Davasının kabulü ile davalı annenin velayet görevinin kaldırılarak müşterek…
Boşanma Davalarında Tazminat BOŞANMA DAVALARINDA TAZMİNAT, BOŞANMA DAVASI MADDİ MANEVİ TAZMİNAT Boşanma Davalarında Tazminat, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu uyarınca maddi ve manevi tazminat talepleri boşanmanın eşlerle ilgili mali sonuçlarından biridir. Günümüzde boşanma davalarının sayısı geçmiş zamanlara oranla daha fazla artmakla birlikte gün geçtikçe de…
İşçilik Alacakları Davası İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI – BU ÜCRET İLE ÖDENEN ÜCRET MİKTARLARI ARASINDAKİ FARKLAR TESPİT EDİLEREK SONUCUNA GÖRE KARAR VERİLMESİ GEREĞİ – ÜCRETTE MEYDANA GELEBİLECEK ARTIŞ ORANI DA HESAPLAMAYA DAHİL EDİLEREK HESAPLAMA YAPILMASININ İSABETSİZLİĞİ ÖZET: İşverenin işçi ücretlerini karşılıklı anlaşma dışında düşüremeyeceği…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA
+90 312 995 02 02 +90 545 229 25 05
E-Posta Gönderin
İLKAY HUKUK BÜROSU olarak, BİREYSEL ve KURUMSAL nitelikteki müvekkillerinin her türlü hukuksal sorunlarına karşı HIZLI VE ETKİLİ çözüm yolları bulmaktır. "İnsanları İyi Yapan Yasalardır."
