AV.İLKAY UYAR KABA | İlkay Hukuk Ankara - Boşanma, Miras, Tazminat İş Davası - Part 336

Ankara Avukat

ANASAYFA

El Atma Nedir? – El Atmanın Önlenmesi

El Atma Nedir? - El Atmanın Önlenmesi

El Atma Nedir – El Atmanın Önlenmesi Kamulaştırma kararı olmadan elatma kanunu gereği taşınmaza bu karar uygulanmış ise, taşınmazın maliki haksız elatmanın önlenmesini isteyebilir yada el atma nedeniyle taşınmazın bedelini günün rayiç bedellerinin tespit edilerek bedelinin ödenmesini talep edebilir. El Atmanın Önlenmesi Davası Kimler Açabilir El atmanın önlenmesi…

Hukuk Danışmalık Bürosu

Hukuk Danışmalık Bürosu

Hukuk Danışmalık Bürosu ANKARA ‘da faaliyet göstermekte olan büromuz, kuruluşundan itibaren BİREYSEL ve KURUMSAL nitelikteki müvekkillerinin her türlü hukuksal sorunlarına karşı HIZLI VE ETKİLİ çözüm yolları bulmaktadır. İLK-AY HUKUK BÜROSU tüm hukuksal hizmetleri vermekle birlikte, avukat, avukatlık danışmanlık hizmetleri ile de müvekkillerinin memnuniyetini…

Çocuğun Cinsel İstismarı Suçu Şikayet

Çocuğun Cinsel İstismarı Suçu Şikayet

Çocuğun Cinsel İstismarı Suçu Şikayet Türk Ceza Kanunu’n 105. maddesindeki düzenlemede istismara uğrayan kişinin yaşına bakılmaksızın bedensel temas olmadan, sözlü tacizlerde bulunup laf atmak suretiyle mağdur kişiyi rahatsız eden cinsel davranışlar da cinsel taciz suçu kapsamında değerlendirilir. Ancak bu başka bir yazının konusu. Çocukların Basit Cinsel İstismarı…

Ticari Davalar Ticaret Hukuku

Ticari Davalar Ticaret Hukuku

Ticari Davalar Ticaret Hukuku Ticaret hukuku imalat ve tüketime yönelik ticari faaliyetleri tertip edenhukuk dalıdır. Günümüz koşullarında ticaret, aynı ülke hudutları içersinde kalmayıp yurt dışı bir kalite kazanmıştır. Borçlar Yasası kapsamında bulunan düzenlemelerden ayrıca, ticari işletme satışı, devredilmesi ya da ortaklık yapmış doğrultu ya da daha…

Mazeretsiz İşe Gelmemek İşin Feshi Hakkı

Mazeretsiz İşe Gelmemek İşin Feshi Hakkı

Mazeretsiz İşe Gelmemek İşin Feshi Hakkı | İş Sözleşmesi Fesih Nedeni İspat Edilmeli, Yeni İş Kanunu çerçevesinde çalışanların ya da işverenlerin iş akdini feshetmeleri durumunda kesinlikle fesih işlemine konu ettikleri duruma ilişkin ispat gösterme yükümlülüğüne sahiptir. Bu nedenlede işverende bu kanuni zorunluluk gereği işçinin iş sözleşmesini belirli bir…

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri

Telefon WhatsApp