Ankara Avukat

Kıdem Tazminatı Ne Kadar Sürede Ödenmelidir? | Giriş Kıdem tazminatı işçilere çalıştıkları her yıl için bir aylık bürüt ücreti üzerinden yapılan bir ödeme olmaktadır. İşçilerin çalışmaları ile sürekli artan bir miktarı olan bu kıdem tazminatı oldukça yüklü miktarlara ulaşabilmektedir. Kıdem tazminatı ödemesi…

İhbar Kıdem Tazminatı İşçi Alacak Davası Tazminat bir kişi yada kuruluşun birine yada birden fazla kişiye isteyerek yada istemeden verdiği zararın telafisinin oluşturulması için talep edilen ödeme olarak adlandırılır. Haklarının bilincinde olan işçinin haksız iş sözleşmesini feshedilmesi durumu ile karşılaşmış olmanız halinde arabuluculuk veya dava açmanız…

Tedbir Talepli Boşanma Davası hakim, gerektiği takdirde eşlerden birinin istemi üzerine kanunda öngörülen önlemleri alır. Tedbir Talepli Boşanma Davasında eşlerden birinin istemi üzerine hakim, ailenin geçimi için her birinin yapacağı parasal katkıyı belirler. Eşin ev işlerini görmesi, çocuklara bakması, diğer eşin işinde karşılıksız…

Uyap İş Mahkemesi Dava Türleri Alacak Nispi Harç Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) Nispi Harç Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukukundan Kaynaklanan) Genel Kurul Kararının İptali (Sendika Genel Kurul Kararının İptali) Grev Oylamasına İtiraz Grevin Durdurulması Hakem Tayini Hakemin Reddi İstirdat İş (Aylık Bağlamaya…

Yetki İtirazı – Davada Yetki İtirazı Nasıl Yapılır Yetki İtirazı Nedir,Yetki İtiraz Süresi Örnek Karar, Yargıtay Dairesinin Yargı Yeri Belirlenmesi kararı varken ilk derece mahkemesinin buna uymayıp yeniden yetkisizlik kararı vermesinin mümkün olmadığı ve HMK’nun 23/2 maddesi gereğince ilk derece mahkemesinin Yargıtay kararıyla bağlı olduğu gözetilerek istinaf…